February 2016 - Payroll, ESS, and Talent ManagementFebruary 2016 - Payroll, ESS, and Talent Management

9 Cara Merasa Percaya Diri Saat Wawancara Kerja

9 Cara Merasa Percaya Diri Saat Wawancara Kerja

Duduk saat menghadapi wawancara dapat menjadi pengalaman menegangkan untuk setiap orang bahkan orang yang paling percaya diri sekalipun. Hal seperti ini sangat mudah dirasakan jika Anda tidak memiliki kontrol atas proses wawancara tersebut dan Anda tidak memiliki pilihan selain mengikuti keinginan si  pewawancara, kecuali jika...
Posted by.Editor, on Feb 26, 2016
5 Langkah Membuat Lamaran Kerja Anda “Stand Out”

5 Langkah Membuat Lamaran Kerja Anda “Stand Out”

Bagaimana membuat lamaran kerja Anda terlihat lebih stand out? Generasi milenial kini telah memasuki dunia kerja, umumnya mereka mencari kerja yang memberikan banyak keuntungan. Kebanyakan dari generasi milenial mahir menggunakan teknologi jika dibandingkan dengan generasi pendahulu. Tujuan dan makna dalam hubungan dengan perusahaan adalah hal utama yang dicari oleh...
Posted by.Cloudida, on Feb 26, 2016
Cara Sukses Mengatur Tim Multigenerasi Dalam Perusahaan

Cara Sukses Mengatur Tim Multigenerasi Dalam Perusahaan

Memiliki karyawan yang datang dari empat generasi atau memiliki rentang umur mulai dari remaja akhir hingga lahir di tahun 70-an, tentu kita akan dihadapkan tantangan dalam mengatur bagaimana budaya serta etika kerja yang paling pas untuk diterapkan dalam tim multigenerasi. Pada tiap generasi, mereka memiliki etika kerjanya sendiri, nilai dan...
Posted by.Editor, on Feb 15, 2016
Menambah Lapangan Kerja Bukan Solusi Mengurangi Jumlah Pengangguran

Menambah Lapangan Kerja Bukan Solusi Mengurangi Jumlah Pengangguran

  Jika tingginya jumlah penganguran menjadi salah satu pertanda lemahnya ekonomi dari suatu negara maka menciptakan lapangan kerja sebenarnya hanya solusi jangka pendek saja. Sesungguhnya yang benar-benar dibutuhkan untuk mengatasi pengangguan adalah pelatihan atau dorongan berwirausaha dari pemerintah. Di seluruh dunia, masalah pengangguran merupakan masalah yang cepat naik turunnya, celakanya lagi...
Posted by.Cloudida, on Feb 12, 2016
6 Cara Menurunkan Tingkat Turnover Karyawan

6 Cara Menurunkan Tingkat Turnover Karyawan

  Pengunduran diri karyawan terkadang mengakibatkan menurunnya semangat kerja karyawan lain. Berikut beberapa ide bagaimana mencegah tingginya tingkat keluar masuk karyawan di perusahaan Anda. Dalam ketatnya pasar SDM atau pencarian talent, hal terakhir yang dibutuhkan setiap perusahaan adalah mencegah pengunduran diri karyawan karena telah menemukan kesempatan yang lebih baik di tempat lain. Bukan hanya...
Posted by.Cloudida, on Feb 11, 2016
Kebenaran Mengenai Membuang Waktu Di Kantor

Kebenaran Mengenai Membuang Waktu Di Kantor

Jika melihat model organisasi standar, hal pertama yang Anda perhatikan adalah sebuah piramida. Bentuknya menyempit di bagian atas daripada di bagian bawah. Ada banyak pekerja di bagian bawah piramida, itu sebabnya dasar piramida lebih luas daripada bagian puncak piramida. Hanya ada sedikit manajer dibandingkan karyawan...
Posted by.Editor, on Feb 10, 2016
Pasif-Agresif : Perilaku Yang Akan Merusak Budaya Di Perusahaan

Pasif-Agresif : Perilaku Yang Akan Merusak Budaya Di Perusahaan

Perilaku pasif-agresif dalam setiap perusahaan seperti sebuah kanker yang paling merusak budaya yang akhirnya membunuh sebuah perusahaan besar dan harga diri dari individu-individu yang bekerja di sana.  Banyak yang bertanya-tanya seperti apakah pasif-agresif itu? Seseorang dengan perilaku pasif-agresif tampaknya menyenangkan dan mendukung, tapi di mereka...
Posted by.Editor, on Feb 10, 2016
Bagaimana Menjawab Pertanyaan ‘Unik’ Saat Interview?

Bagaimana Menjawab Pertanyaan ‘Unik’ Saat Interview?

Anda pasti tahu apa kelemahan dan apa kekuatan pada diri Anda. Anda siap untuk berbicara tentang prestasi besar di tempat kerja. Anda dapat membaca resume Anda secara bolak-balik. Tapi sebelum Anda mempertimbangkan persiapan wawancara Anda selesai, pertimbangkan pertanyaan umum HR seperti “Apa buku terakhir yang...
Posted by.Editor, on Feb 03, 2016
Pekerjaan Paling Dicari di Tahun 2016

Pekerjaan Paling Dicari di Tahun 2016

Terpikir mau pindah kerja? Dengan tingkat pengangguran terbuka (TPT) Indonesia mencapai 5,8 % per Februari 2015, dan menurut data yang dirilis oleh  BPS  bahwa penyerapan tenaga kerja terbanyak di sektor Industri sebanyak 1,0 juta orang (6,43 persen), kedua di sektor Jasa Kemasyarakatan sebanyak 930 ribu orang (5,03 persen), dan sektor perdagangan...
Posted by.Cloudida, on Feb 01, 2016

Recent Posts

Tujuan & Fungsi Performance Appraisal

Performance appraisal atau bisa disebut juga penilaian kinerja, merupakan sebuah...

Tingkatkan Retensi Karyawan Dengan 5 Hal Ini

Berhentinya seorang karyawan terbaik dalam suatu perusahaan merupakan hal buruk...

Trend HR: Menerawang Calon Karyawan Melalui Media Sosial

Ada pepatah, buku adalah jendela dunia. Di zaman yang modern...

Trend HR: Kerja Remote Dan Manfaat Terbesar Di Dalamnya

Bekerja dan tetap rileks? Didukung oleh suasana kerja yang nyaman,...

7 Jenis Pelatihan dan Pengembangan SDM Untuk Perusahaan

Semua perusahaan tentunya ingin terlihat hebat, baik secara internal maupun...

Categories

Join Our Newsletter

*Please fill your email before subscribe us.
Success! Thank you for subscribe us.