March 2016 - Payroll, ESS, and Talent ManagementMarch 2016 - Payroll, ESS, and Talent Management

10 Tips Manajemen Waktu, Maksimalkan Produktivitas Anda

10 Tips Manajemen Waktu, Maksimalkan Produktivitas Anda

Tentu Anda sering mendengar kata Manajemen Waktu atau bahkan Anda pernah mengikuti kelas pelatihan dengan materi Manajemen Waktu. Mungkin Anda mencoba menggunakan e-scheduling atau sekadar mencatat di buku catatan, untuk menentukan prioritas dan menjadwalkan aktivitas Anda. Anda mungkin bertanya, "Mengapa, dengan semua fitur yang ada pada gadget kini, Anda tetap...
Posted by.Cloudida, on Mar 30, 2016
4 Tipe Atasan yang Buruk (dan Bagaimana Menghindari Menjadi Seperti Mereka)

4 Tipe Atasan yang Buruk (dan Bagaimana Menghindari Menjadi Seperti Mereka)

Jadilah pemimpin teladan bukan otoriter Faktanya : Setiap orang setidaknya sekali dalam seumur hidup pernah memiliki atasan yang buruk sehingga membuat mereka bertanya – tanya tentang masa depannya dengan pekerjaan yang dijalankan.  Bukankah itu menakutkan? Apa yang dibutuhkan agar menjadi seorang pemimpin atau atasan baik dalam...
Posted by.Editor, on Mar 24, 2016
Enam Aturan Perusahaan yang Tidak Disukai Karyawan

Enam Aturan Perusahaan yang Tidak Disukai Karyawan

Mengapa perusahaan harus membuat aturan bekerja? Sebagian aturan dibuat berdasarkan hukum yang berlaku, aturan pemerintah maupun aturan dari gedung tempat yang disewa. Ada juga aturan yang memang masuk akal misalnya aturan yang mengatur akan keselamatan kerja. Tapi terkadang ada juga aturan yang tidak masuk akal dan...
Posted by.Editor, on Mar 24, 2016
Orang Cerdas Cenderung Kurang Bahagia Jika Banyak Bersosialisasi Dengan Teman

Orang Cerdas Cenderung Kurang Bahagia Jika Banyak Bersosialisasi Dengan Teman

Jika Anda adalah seseorang yang memiliki IQ diatas rata-rata, Anda termasuk ke dalam orang-orang yang dapat dikatakan memiliki intelegensi yang tinggi. Orang-orang cerdas cenderung akan memilih teman dalam hidupnya yang ternyata beberapa orang teman saja dapat membuat mereka bahagia dibandingkan harus memiliki banyak teman.Penelitian terbaru...
Posted by.Editor, on Mar 23, 2016
10 Alasan HRD Harus Memposisikan Diri Layaknya Marketing

10 Alasan HRD Harus Memposisikan Diri Layaknya Marketing

Tidak peduli produk atau jasa apa yang Anda hasilkan, bisnis memerlukan dua hal penting, yaitu: karyawan dan pelanggan. Peran yang bertanggung jawab di kedua hal tersebut ialah tentunya, HR dan marketing, sesungguhnya HR dan marketing memiliki lebih banyak kesamaan lebih dari sekadar yang disadari oleh organisasi selama...
Posted by.Cloudida, on Mar 18, 2016
Tunjangan Tidak Selalu Berbanding Lurus Dengan Kesetiaan Karyawan

Tunjangan Tidak Selalu Berbanding Lurus Dengan Kesetiaan Karyawan

Karyawan-karyawan loyal berkata kalau mereka bekerja jika pekerjaan tersebut memberikan arti, suatu perubahan, serta mendapatkan pengakuan dari perusahaan. 100 Perusahaan Terbaik untuk bekerja yang dirangkum oleh majalah Fortune, terkenal dengan bonus yang luar biasa, 100 perusahaan tersebut memiliki pengembangan karyawan yang kuat, lingkungan kerja yang menyenangkan, dan masih banyak lagi....
Posted by.Cloudida, on Mar 16, 2016

Recent Posts

HRMS dan Manfaatnya untuk Perusahaan

Sumber daya manusia adalah penggerak utama di setiap lini pekerjaan...

Sistem Payroll Yang Ideal Untuk Perusahaan

Kewajiban dan hak harus seimbang dalam perusahaan. Seorang karyawan berkewajiban...

7 Kerugian Akibat Sistem Payroll Yang Buruk

Sebuah perusahaan yang baik tidak hanya ditunjang oleh karyawan yang...

Struktur Organisasi Yang Ideal Untuk Perusahaan Startup

Perkembangan dunia bisnis dan usaha saat ini membuat banyak orang...

Pesangon Kurang, Apa Yang Harus Dilakukan Karyawan?

Pesangon adalah uang yang diberikan oleh sebuah perusahaan atau pemberi...

Categories

Join Our Newsletter

*Please fill your email before subscribe us.
Success! Thank you for subscribe us.