Photo-LinovHR-Cloud

Prosedur wawancara dalam rekruitmen kerja merupakan hal yang sering dilakukan. Bahkan dianggap harus bisa dilakukan oleh perusahaan, guna menyaring Sumber Daya Manusia yang memang sedang dibutuhkan. Artinya tidak hanya CV yang akan dinilai, ada penilaian lain yaitu dari hasil wawancara. Namun apa jadinya bila perusahaan...

  Keluhan terbesar dalam budaya perusahaan adalah peninjauan dan  penilaian kinerja  karyawan. Banyak sekali waktu dihabiskan dalam peninjauan karyawan, namun lebih dari setengah para eksekutif perusahaan (58%) yakin bahwa pendekatan manajemen kinerja mereka saat ini tidak mendongkrak keterlibatan karyawan maupun kinerja yang lebih tinggi. Biasanya,...