Payroll, ESS, and Talent Management
Software HR

Pendaftaran CPNS 2023 Dibuka! Ini Jadwal, Formasi, dan Cara Daftarnya!
Setiap tahun, ribuan warga negara Indonesia menantikan kesempatan untuk menjadi bagian dari aparatur sipil negara (ASN) melalui pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Bagi banyak orang, menjadi CPNS dan PPPK bukan hanya soal menjalani profesi tetapi juga merupakan...

Mengenal Critical Incident Method dalam Performance Appraisal
Daftar Isi Pengertian Critical Incident Method Pentingnya Critical Incident Method dalam Performance Appraisal Kelebihan Critical Incident Method Kekurangan Critical Incident Method Contoh Penggunaan Critical Incident Method dalam Appraisal Bantu Terapkan Critical Incident Method dengan Performance Appraisal LinovHR Kesimpulan Penilaian kinerja adalah salah satu aspek...

Talent Sourcing: Pengertian, Manfaat dan Tantangannya
Talent sourcing adalah proses penting dalam manajemen sumber daya manusia yang berfokus pada identifikasi, penarikan, dan perekrutan individu yang memiliki potensi dan kualifikasi yang sesuai untuk mengisi posisi di sebuah organisasi. Dalam era digital dan persaingan ketat di pasar kerja saat ini, praktik talent sourcing...

Mandatory Overtime Apakah Hal yang Legal? HR Wajib Tahu Ini
Dalam dinamika industri modern, keseimbangan antara produktivitas perusahaan dan kesejahteraan karyawan menjadi perdebatan yang tak pernah usai. Salah satu isu yang kerap menjadi sorotan adalah penerapan mandatory overtime atau lembur wajib. Pada dasarnya, lembur adalah cara bagi perusahaan untuk memenuhi target atau menyelesaikan pekerjaan yang...

Bagaimana HR Implementation yang Efektif di Perusahaan?
Daftar Isi Apa Itu HR Implementation? Biaya HR Implementation Bagaimana Cara Menemukan Hidden Cost dari HR Implementation? Hal yang Perlu Dipertimbangkan Sebelum Implementasi HR System HR System Implementation Checklist Mulai Implementasi HR System dengan LinovHR Penggunaan HRIS semakin dianggap penting oleh perusahaan. Maka tidak...

Cara Menghitung Uang Kompensasi PKWT Berdasarkan Aturan yang Berlaku
Daftar Isi Aturan Uang Kompensasi PKWT Kapan Uang Kompensasi PKWT Diberikan? Berapa Uang Kompensasi PKWT? Apakah Karyawan yang Di-PHK di Tengah Masa Kontrak Tetap Dapat? Kelola Uang Kompensasi Lebih Mudah dengan Aplikasi Payroll LinovHR Tahukah Anda, perusahaan wajib memberikan uang kompensasi untuk karyawan PKWT...

Grow Coaching Model: Melatih Karyawan Potensial Secara Bertahap
Daftar Isi Apa itu Grow Coaching Model? Tahapan Grow Coaching Model Goal (Tujuan) Reality (Realita) Options (Opsi) Will (Keinginan/Komitmen) Seorang HRD (Human Resource Development) profesional akan merencanakan berbagai pelatihan kepada karyawan guna pengembangan kinerja yang lebih baik. Setiap keterampilan tidak bisa dilakukan pelatihan dengan...

Cara Implementasi Self-Paced Learning di Perusahaan
Daftar Isi Apa Itu Self Paced Learning? Kelebihan Self Paced Learning Kekurangan Self Paced Learning Cara Mengimplementasikan Self-Paced Learning di Perusahaan Implementasikan Self Paced Learning dengan LMS LinovHR Self-paced learning adalah suatu konsep strategi pembelajaran yang mampu memberikan fleksibilitas, kemandirian, dan personalisasi dalam pengembangan...

Daftar Lengkap UMP 2023 Seluruh Provinsi di Indonesia
Akhirnya setelah sempat tertunda dari tanggal semestinya, upah minimum provinsi 2023 telah secara resmi diumumkan oleh masing-masing provinsi. Pengumuman ini dilakukan sesuai dengan tenggat waktu yang telah ditetapkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan yaitu pada tanggal 28 November 2022. Perlu Anda ketahui juga, sebelumnya beberapa provinsi telah...

5 HR Trends 2023 yang Mesti HRD Ketahui
Human resource adalah hal yang dinamis maka dari itu, ia terus bergerak dan melakukan penyesuaian dengan zaman dan teknologi yang berkembang. Maka dari itu, penting sekali bagi para praktisi di dalamnya untuk mengetahui HR trends yang sedang berkembang. Setiap tahunnya, pastinya ada perubahan yang terjadi...
Recent Posts
6 Program Training Karyawan Restoran Untuk Meningkatkan Pelayanan
Kepuasan pelanggan menjadi salah satu aspek penting dalam kesuksesan sebuah...
Mengenal Istilah Shadow Payroll, Seperti Apakah Itu?
Dalam era bisnis global saat ini, shadow payroll menjadi sistem...
Afeksi Adalah: Pengertian, Jenis, Dampak, dan Fungsinya
Afeksi adalah salah satu aspek penting dalam kehidupan manusia yang...
Contract Management: Pengertian, Manfaat dan Tujuannya
Kontrak merupakan dokumen penting di berbagai transaksi bisnis. Baik itu...
Pengertian Payroll Analytics dan Keuntungan Menggunakannya
Payroll bukan hanya sekadar proses pembayaran kepada karyawan, tetapi juga...