Payroll, ESS, and Talent Management

Setiap tahun, ribuan warga negara Indonesia menantikan kesempatan untuk menjadi bagian dari aparatur sipil negara (ASN) melalui pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).  Bagi banyak orang, menjadi CPNS dan PPPK bukan hanya soal menjalani profesi tetapi juga merupakan...

Daftar Isi Pengertian Critical Incident Method Pentingnya Critical Incident Method dalam Performance Appraisal Kelebihan Critical Incident Method Kekurangan Critical Incident Method Contoh Penggunaan Critical Incident Method dalam Appraisal Bantu Terapkan Critical Incident Method dengan Performance Appraisal LinovHR Kesimpulan   Penilaian kinerja adalah salah satu aspek...

Talent sourcing adalah proses penting dalam manajemen sumber daya manusia yang berfokus pada identifikasi, penarikan, dan perekrutan individu yang memiliki potensi dan kualifikasi yang sesuai untuk mengisi posisi di sebuah organisasi. Dalam era digital dan persaingan ketat di pasar kerja saat ini, praktik talent sourcing...

Dalam dinamika industri modern, keseimbangan antara produktivitas perusahaan dan kesejahteraan karyawan menjadi perdebatan yang tak pernah usai. Salah satu isu yang kerap menjadi sorotan adalah penerapan mandatory overtime atau lembur wajib.  Pada dasarnya, lembur adalah cara bagi perusahaan untuk memenuhi target atau menyelesaikan pekerjaan yang...

Daftar Isi Apa Itu HR Implementation? Biaya HR Implementation Bagaimana Cara Menemukan Hidden Cost dari HR Implementation?  Hal yang Perlu Dipertimbangkan Sebelum Implementasi HR System HR System Implementation Checklist Mulai Implementasi HR System dengan LinovHR   Penggunaan HRIS semakin dianggap penting oleh perusahaan. Maka tidak...

Daftar Isi Aturan Uang Kompensasi PKWT Kapan Uang Kompensasi PKWT Diberikan? Berapa Uang Kompensasi PKWT? Apakah Karyawan yang Di-PHK di Tengah Masa Kontrak Tetap Dapat? Kelola Uang Kompensasi Lebih Mudah dengan Aplikasi Payroll LinovHR   Tahukah Anda, perusahaan wajib memberikan uang kompensasi untuk karyawan PKWT...

Daftar Isi Apa itu Grow Coaching Model? Tahapan Grow Coaching Model Goal (Tujuan) Reality (Realita) Options (Opsi) Will (Keinginan/Komitmen)   Seorang HRD (Human Resource Development) profesional akan merencanakan berbagai pelatihan kepada karyawan guna pengembangan kinerja yang lebih baik. Setiap keterampilan tidak bisa dilakukan pelatihan dengan...

Daftar Isi Apa Itu Self Paced Learning? Kelebihan Self Paced Learning Kekurangan Self Paced Learning Cara Mengimplementasikan Self-Paced Learning di Perusahaan Implementasikan Self Paced Learning dengan LMS LinovHR   Self-paced learning adalah suatu konsep strategi pembelajaran yang mampu memberikan fleksibilitas, kemandirian, dan personalisasi dalam pengembangan...

Akhirnya setelah sempat tertunda dari tanggal semestinya, upah minimum provinsi 2023 telah secara resmi diumumkan oleh masing-masing provinsi. Pengumuman ini dilakukan sesuai dengan tenggat waktu yang telah ditetapkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan yaitu pada tanggal 28 November 2022. Perlu Anda ketahui juga, sebelumnya beberapa provinsi telah...

Human resource adalah hal yang dinamis maka dari itu, ia terus bergerak dan melakukan penyesuaian dengan zaman dan teknologi yang berkembang. Maka dari itu, penting sekali bagi para praktisi di dalamnya untuk mengetahui HR trends yang sedang berkembang. Setiap tahunnya, pastinya ada perubahan yang terjadi...