RecruitmentPublished January 6, 2026Updated February 11, 2026

Template Job Deskripsi Resepsionis

Template Job Deskripsi Resepsionis

Resepsionis adalah orang pertama yang menyambut tamu atau pengunjung di perusahaan. Mereka memainkan peran penting dalam menciptakan kesan pertama yang positif, menjawab pertanyaan, mengarahkan panggilan, serta membantu operasional kantor secara umum.

Jika Anda ingin merekrut Resepsionis, penting untuk memahami peran, tanggung jawab, dan keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi ini.

Berikut adalah Template Job Deskripsi yang dapat Anda gunakan untuk merekrut Resepsionis dan disesuaikan dengan kebutuhan rekrutmen Anda.

Deskripsi Umum

Kami sedang mencari seorang Resepsionis yang ramah, profesional, dan komunikatif untuk menjadi garda terdepan dalam menyambut tamu dan menangani kebutuhan administratif. Peran ini sangat penting dalam menciptakan kesan pertama yang positif, menjawab pertanyaan dengan efisien, serta memastikan kelancaran alur komunikasi di lingkungan kerja.

Kandidat ideal memiliki keterampilan komunikasi yang baik, penampilan rapi, serta mampu mengelola tugas administratif dengan teliti dan sigap.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, D3/S1 menjadi nilai tambah.
  • Pengalaman sebagai resepsionis, front desk, atau posisi serupa merupakan keunggulan.
  • Memiliki penampilan rapi dan sikap profesional.
  • Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
  • Mahir menggunakan komputer, termasuk Microsoft Office dan sistem telepon.
  • Memiliki kemampuan multitasking dan manajemen waktu yang baik.
  • Sikap ramah, sabar, dan berorientasi pada pelayanan.

Baca juga: Resepsionis: Kenali Tugas dan Tanggung jawabnya

Tanggung Jawab:

  • Menyambut dan menyapa tamu atau pengunjung dengan sopan dan ramah.
  • Menjawab dan mengarahkan panggilan telepon ke departemen terkait.
  • Menjaga area resepsionis tetap rapi dan profesional.
  • Menerima, mencatat, dan mendistribusikan surat dan paket masuk.
  • Mengelola jadwal tamu dan ruang pertemuan jika diperlukan.
  • Memberikan informasi dasar tentang perusahaan kepada pengunjung.
  • Mendukung tugas administrasi ringan seperti pengarsipan atau input data.

Sebagai Resepsionis, Anda adalah representasi pertama dari perusahaan kepada publik. Anda diharapkan mampu menciptakan lingkungan yang hangat, profesional, dan membantu semua orang yang datang.

Rata-rata Gaji Resepsionis

Gaji rata-rata resepsionis di Indonesia berkisar antara Rp3.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan, tergantung pada lokasi, industri, dan pengalaman kerja. Perusahaan besar atau hotel berbintang bisa menawarkan gaji lebih tinggi dengan tunjangan tambahan.

Muhammad Fariz At Thariqi

Hendik Darmawan is an experienced HR Content Specialist with a strong background in HR technology, HRM, and content strategy.

Latest Articles

12 Best Attendance Tracking Software to Simplify Workforce Management

12 Best Attendance Tracking Software to Simplify Workforce Management

Feb 12, 202613 mins read
Rifka Qonita
Rifka Qonita
12 Talent Management Software to Boost Workforce Growth

12 Talent Management Software to Boost Workforce Growth

Feb 12, 202610 mins read
Rifka Qonita
Rifka Qonita
HR Analytics: Definition, Benefits, and How It Relates to HR Data Analytics

HR Analytics: Definition, Benefits, and How It Relates to HR Data Analytics

Feb 12, 20266 mins read
Diza Aulia Herdani
Diza Aulia Herdani
View All Articles

Linov E-books and Resources

Find HR insights from experts and industry leaders in our collection of whitepapers and e-books to accelerate your company's progress.

Download Free e-Book
E-book Cover