Mohammad Fahmi Khalid Darmawan

The manufacturing industry is one of the pillars of Indonesia’s economy. According to data from BPS, it contributed 19.07% to GDP in 2025. Yet keeping this sector productive is no small task. Factories run around the clock and face relentless output demands, which calls for a far more systematic approach to workforce management. It’s a […]

Sektor pergudangan, ekspedisi, dan kurir menjadi bagian penting dari ekosistem logistik nasional. Sektor tersebut terus berkembang seiring dengan meningkatnya perekonomian Indonesia. Berdasarkan data dari BPS, sektor pergudangan, jasa penunjang angkutan, dan pos kurir, memberikan kontribusi sebesar 1,28 persen terhadap perekonomian Indonesia tahun 2024. Meningkatnya aktivitas e-commerce, penggunaan aplikasi pemesanan secara digital, integrasi sistem pelacakan dan […]

Software HRIS untuk perusahaan konstruksi dan alat berat harus bekerja dalam kondisi yang lebih kompleks daripada sistem administrasi karyawan biasa. Tenaga kerja bisa tersebar di berbagai lokasi. Data penempatan juga dapat berubah ketika pekerja dipindahkan dari proyek A ke proyek B dalam waktu singkat. Apabila perubahan tersebut masih dikelola melalui spreadsheet dan laporan manual, tim […]

Bisnis konstruksi dan alat berat sangat bergantung pada ketepatan pengelolaan tenaga kerja. Satu proyek bisa melibatkan pekerja tetap, pekerja kontrak, operator alat berat, teknisi, supervisor lapangan, mekanik, dan tenaga harian. Setiap orang bisa bekerja di lokasi yang berbeda, dengan jadwal, risiko, sertifikasi, dan skema pembayaran yang berbeda. Masalah muncul ketika perusahaan masih mengelola data SDM […]

Produktivitas manufaktur sering kali dikaitkan dengan kelancaran mesin, bahan baku, dan kapasitas produksi. Padahal, hambatan produksi juga dapat muncul dari perencanaan tenaga kerja yang kurang baik. Tidak adanya perencanaan matang terkait jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan berdasarkan kegiatan produksi, membuat stabilitas operasional terganggu. Hal ini karena bisa saja jumlah SDM yang ada tidak memenuhi kebutuhan […]

Industri manufaktur menjadi salah satu penopang ekonomi Indonesia. Bahkan, menurut data dari BPS, kontribusinya mencapai 19,07% terhadap PDB pada tahun 2025. Namun, menjaga produktivitas di sektor ini tidaklah mudah. Operasional pabrik yang berjalan nonstop dan tuntutan output yang tinggi, menuntut pengelolaan tenaga kerja yang lebih sistematis. Banyak anggapan bahwa kelancaran produksi hanya bergantung pada mesin […]

Cara membuat e-Bupot di Coretax dimulai dari masuk ke akun wajib pajak, membuka menu e-Bupot, memilih jenis bukti potong, mengisi data penerima penghasilan, mengisi data penghasilan dan pajak, lalu menekan submit. e-Bupot digunakan untuk membuat bukti pemotongan pajak secara elektronik. Dokumen ini dibutuhkan perusahaan sebagai bukti pemotongan PPh untuk kemudian disetorkan kepada negara. Kemudian, perusahaan […]

Di tengah dinamika dunia kerja yang semakin kompleks, keberadaan software HR Helpdesk menjadi semakin penting untuk memudahkan karyawan dan tim HR dalam menyelesaikan permasalahan ketenagakerjaan, mulai dari pengajuan pertanyaan, permintaan layanan, hingga penyelesaian keluhan. Namun, tidak semua software HR Helpdesk memiliki fitur dan kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan […]

THR atau Tunjangan Hari Raya merupakan tunjangan di luar upah yang diberikan kepada karyawan ketika menjelang hari raya keagamaan. Pengertian tersebut sudah tertuang dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 6 tahun 2016 tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan, yang menyebut bahwa: “Tunjangan Hari Raya Keagamaan yang selanjutnya disebut THR Keagamaan adalah pendapatan non […]

Dalam dunia perusahaan, hubungan yang baik antara pengusaha dan karyawan menjadi salah satu faktor penting yang memengaruhi kelancaran operasional bisnis. Hubungan kerja yang harmonis bukan hanya membantu menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, tapi juga dapat meningkatkan produktivitas, loyalitas karyawan, hingga mendukung tercapainya tujuan perusahaan. Jika hubungan kerja tidak berjalan baik, hal ini berpotensi menyebabkan terjadinya […]