Dengan pasar kerja yang semakin kompetitif, perusahaan harus memastikan bahwa karyawan mereka terus meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Salah satu alat yang paling efektif untuk mencapai ini adalah LMS app. Learning Management System menjadi tools yang mendukung perusahaan memberikan pelatihan karyawan yang lebih fleksibel. Apalagi saat ini, aplikasi tersebut juga sudah hadir dalam bentuk mobile.
Dengan adanya aplikasi LMS mobile ini, karyawan dapat mengakses dan mengikuti pelatihan kapan pun dan di mana pun.
Untuk lebih memahami seberapa penting fleksibilitas dalam pelatihan karyawan dan bagaimana app LMS membantu hal ini. Mari simak artikel LinovHR berikut!
Pentingnya Fleksibilitas dalam Pelatihan Karyawan
Fleksibilitas dalam pelatihan karyawan sangat penting dan memiliki beberapa manfaat yang signifikan bagi perusahaan dan karyawan. Berikut adalah beberapa alasan mengapa fleksibilitas dalam pelatihan karyawan menjadi penting:
1. Mampu Beradaptasi terhadap Kebutuhan Individu
Setiap karyawan memiliki tingkat pengetahuan, keterampilan, dan kebutuhan yang berbeda. Fleksibilitas memungkinkan perusahaan untuk menyesuaikan pelatihan sesuai dengan kebutuhan individu, sehingga setiap karyawan dapat berkembang sesuai potensinya.
2. Produktivitas yang Lebih Baik
Ketika pelatihan disesuaikan dengan jadwal dan preferensi karyawan, mereka cenderung lebih terlibat dan fokus dalam pembelajaran. Ini dapat meningkatkan produktivitas mereka di tempat kerja.
3. Kesesuaian dengan Perkembangan Teknologi dan Perubahan Bisnis
Dunia bisnis terus berubah, terutama dalam hal teknologi. Fleksibilitas dalam pelatihan memungkinkan perusahaan untuk dengan cepat mengadopsi perubahan dan memastikan bahwa karyawan memiliki keterampilan terbaru yang diperlukan untuk tetap relevan.
4. Meningkatkan Retensi Karyawan
Ketika karyawan merasa bahwa perusahaan peduli terhadap pengembangan mereka, mereka lebih cenderung bertahan dan tidak mencari pekerjaan lain. Ini dapat membantu mengurangi tingkat pergantian karyawan.
5. Meningkatkan Kepuasan Karyawan
Memberikan kesempatan kepada karyawan untuk memiliki kendali lebih dalam pembelajaran mereka meningkatkan kepuasan mereka. Karyawan merasa dihargai dan lebih terlibat dalam proses pembelajaran.
6. Pengurangan Biaya
Pelatihan yang fleksibel dapat mengurangi biaya perjalanan, akomodasi, dan waktu hilang yang terkait dengan pelatihan yang harus diadakan di luar lokasi kerja. Ini dapat menghemat anggaran pelatihan perusahaan.
7. Menyelaraskan dengan Gaya Belajar
Setiap individu memiliki gaya belajar yang berbeda. Fleksibilitas memungkinkan perusahaan untuk menawarkan beragam sumber daya pelatihan, seperti video, bahan tertulis, kuliah, atau sesi interaktif.
Sehingga dapat menyesuaikan dengan preferensi belajar setiap karyawan.
Baca Juga: Daftar 6 Fitur LMS yang Penting dan Harus Ada
Mengenal Mobile App LMS LinovHR
Mobile app LMS LinovHR adalah sebuah aplikasi seluler yang didesain untuk mempermudah manajemen dan pelaksanaan pelatihan di perusahaan atau organisasi.
Aplikasi ini termasuk dalam aplikasi ESS yang memberikan fleksibilitas kepada karyawan dalam mengikuti pelatihan berbasis e-learning.
Fitur learning management system (LMS) adalah fitur yang memberikan karyawan kemampuan untuk mengurus, mengakses, mengikuti pelatihan secara mandiri.
Ini mencakup akses yang bebas kepada platform pelatihan, memungkinkan karyawan untuk mengikuti kursus tanpa ketergantungan pada proses administratif yang panjang.
Selain itu, app LMS LinovHR juga memiliki beberapa keunggulan seperti:
- Memungkinkan karyawan untuk memutar materi video pelatihan melalui smartphone.
- Karyawan dapat secara langsung mengerjakan pre-test dan post test yang telah disiapkan.
- Karyawan tidak dapat mempercepat video pelatihan, sehingga mereka wajib menyelesaikan materi pelatihan dari awal hingga akhir.
- Karyawan tidak bisa melakukan screenshot, ini mencegah kecurangan dalam melakukan tes.
Dilengkapi juga dengan fitur Request Training, yang memungkinkan karyawan untuk mengajukan pelatihan yang ingin diikutinya. Setelah menyelesaikan pelatihan, karyawan pun secara otomatis mendapatkan e-certificated.
Fleksibilitas dalam hal waktu dan tempat adalah aspek lain yang ditawarkan oleh LMS mobile app LinovHR ini. yang memungkinkan karyawan mengikuti pelatihan sesuai jadwal dan lokasi yang mereka pilih, termasuk di kantor, di rumah, atau selama perjalanan.
Dari sisi admin, perusahaan bisa dengan leluasa juga untuk mengunggah dan menyesuaikan konten pelatihan dengan kebutuhan.
Software HR LinovHR: Kunci Manajemen Karyawan Jadi Maksimal
Saat ini, memberikan fleksibilitas di lingkungan kerja menjadi salah satu hal penting. Bahkan ini menjadi daya tarik tersendiri di mata top talent.
Melihat semakin dianggap pentingnya hal ini, maka penting sekali bagi perusahaan untuk dapat menerapkan fleksibilitas ini di semua lini terutama pada manajemen karyawan.
Manajemen karyawan yang fleksibel tentu saja tidak bisa lagi hanya sekadar mengandalkan praktik-praktik manual yang melibatkan banyak dokumen fisik. Untuk itulah implementasi teknologi seperti Software HRIS LinovHR menjadi semakin penting.
Software HRIS LinovHR dengan banyak modul dapat membantu perusahaan lebih fleksibel dalam melakukan manajemen karyawan.
Mulai dari modul Personnel Management untuk mengelola seluruh database karyawan secara digital, modul Time Management yang membantu pengelolaan jadwal kerja, kehadiran karyawan, cuti, sampai agenda perusahaan.
Ada juga modul Payroll, di sini HR akan sangat terbantu untuk memproses gaji secara otomatis. Tersedia juga modul untuk mengelola manajemen talenta seperti LMS, Performance Management, Competency Management, Career Path, serta Succession Management.
Seluruh modul di Software HRIS LinovHR ini saling terintegrasi, sehingga memudahkan HR melakukan manajemen human resource serta menyusun strategi pengembangan karyawan.
Hasilnya, pengelolaan human resource pun lebih fleksibel, efektif dan efisien. Dapatkan pengalaman manajemen karyawan terbaik dengan LinovHR, dan bawa produktivitas tim Anda ke level selanjutnya!
Ayo ajukan demo gratisnya dan klaim penawaran spesialnya!
