Blog LinovHR - Payroll, ESS, and Talent ManagementBlog LinovHR - Payroll, ESS, and Talent Management

Rasio Likuiditas: Rumus dan Faktor yang Mempengaruhinya

Rasio Likuiditas: Rumus dan Faktor yang Mempengaruhinya

Kondisi kesehatan keuangan perusahaan ditentukan oleh kemampuannya dalam melakukan berbagai kewajiban atau pembayaran. Perusahaan menggunakan menggunakan sebuah metode untuk mengetahui hal tersebut, yaitu rasio likuiditas. Rasio ini selalu tercantum setiap laporan keuangan perusahaan dalam setiap periode tertentu. Untuk lebih jelasnya, mari simak pembahasan dibawah ini! ...
Posted by. Admin LinovHR, on Jul 10, 2020
Cara Merancang Marketing Plan untuk Bisnis

Cara Merancang Marketing Plan untuk Bisnis

Suatu perusahaan membutuhkan sebuah perencanaan dalam segala bisnisnya. Begitu pula dengan kegiatan marketing produk. Perencanaan tersebut tertuang dalam sebuah dokumen bernama marketing plan. Apa yang dimaksud dengan marketing plan dan bagaimana cara perusahaan membuatnya dengan benar?    Apa itu marketing plan?  Marketing plan atau perencanaan...
Posted by. Admin LinovHR, on Jul 10, 2020
Keamanan Informasi Karyawan dalam Aplikasi HRD

Keamanan Informasi Karyawan dalam Aplikasi HRD

Karyawan adalah aset berharga bagi perusahaan. Demikian pula dengan keamanan informasi karyawan yang harus dijaga. Kemampuan perusahaan untuk menjaga informasi pribadi karyawan adalah bukti nyata bahwa perusahaan mampu mengelola karyawan. Banyaknya jumlah karyawan sering kali membuat perusahaan kebingungan dalam mengelola dan menjaga informasi karyawannya. Namun,...
Posted by. Admin LinovHR, on Jul 09, 2020
Skill Wajib untuk Menjadi Data Entry

Skill Wajib untuk Menjadi Data Entry

Kebutuhan perusahaan akan penggunaan data semakin besar. Banyak perusahaan yang merasa kesulitan dalam melakukan input data, sehingga akhirnya merekrut seorang data entry untuk mempermudah perusahaan. Profesi ini mulai diminati karena banyak dibutuhkan namun cara mempelajarinya cukup mudah. Simak pembahasan LinovHR mengenai profesi yang satu ini...
Posted by. Admin LinovHR, on Jul 09, 2020
Kontribusi HRD dalam Kegiatan Self Development

Kontribusi HRD dalam Kegiatan Self Development

Self development atau yang lebih dikenal dengan pengembangan diperlukan dalam semua perusahaan. Kualitas karyawan ditentukan dengan program pengembangan karyawan yang ada. Perusahaan yang mampu mengelola karyawan dengan cara yang berkualitas akan menghasilkan karyawan yang terampil dan siap untuk menghasilkan produk berkualitas. Untuk menghasilkan program pengembangan...
Posted by. Admin LinovHR, on Jul 08, 2020

Popular Post

Rasio Likuiditas: Rumus dan Faktor yang Mempengaruhinya

Kondisi kesehatan keuangan perusahaan ditentukan oleh kemampuannya dalam melakukan berbagai...

Cara Merancang Marketing Plan untuk Bisnis

Suatu perusahaan membutuhkan sebuah perencanaan dalam segala bisnisnya. Begitu pula...

Keamanan Informasi Karyawan dalam Aplikasi HRD

Karyawan adalah aset berharga bagi perusahaan. Demikian pula dengan keamanan...

Skill Wajib untuk Menjadi Data Entry

Kebutuhan perusahaan akan penggunaan data semakin besar. Banyak perusahaan yang...

Kontribusi HRD dalam Kegiatan Self Development

Self development atau yang lebih dikenal dengan pengembangan diperlukan dalam...

Categories

Join Our Newsletter