Payroll, ESS, and Talent Management

Tim Human Resource Department (HRD) berperan aktif dan langsung dalam pengelolaan karyawan di sebuah perusahaan. Sudah menjadi kewajiban bagi mereka untuk bertanggung jawab terhadap pengelolaan kinerja karyawan. Untuk memahami dan mengetahui bagaimana perkembangan kinerja karyawan, HRD umumnya membuat HR report atau laporan secara berkala dibantu...

Ketika berada di lingkungan kerja, pasti ada keberagaman yang muncul. Akan tetapi, apa yang anda pikirkan? Apakah hal umum seperti yang selalu dipikirkan orang lain seperti perbedaan usia, latar belakang budaya, ras, dan jenis kelamin? Jika hal-hal seperti ini yang ada di dalam pemikiran anda,...

Di dalam industri, dunia konstruksi bisa disebut-sebut sebagai salah satu bidang yang jauh lebih dinamis jika dibandingkan dengan bidang industri lainnya, apalagi di negara berkembang seperti Indonesia. Permintaan dan kondisi pasar yang terus berubah, menyebabkan konstruksi menjadi salah satu bidang industri yang membutuhkan kemampuan manajerial...

Banyak perusahaan besar yang menggunakan software HRD untuk mengelola sumber daya yang begitu banyak. Namun, bagaimana dengan perusahaan rintisan kecil seperti  startup? Pastinya hal ini akan menimbulkan banyak pertanyaan. Apakah perusahaan startup yang masih merintis membutuhkan Software HRD?    Sekilas Mengenai Perusahaan Startup Geliat perkembangan...

Di zaman yang serba digital seperti sekarang, sebuah perusahaan dapat mengolah dan menciptakan modul pembelajaran atau pelatihan online. Sistem pembelajaran atau pelatihan secara online ini sangat dibutuhkan oleh perusahaan yang bergerak di bidang atau jenis apapun. Secara sederhana proses tersebut disebut juga dengan e-learning.   ...