Blog LinovHR - Payroll, ESS, and Talent Management Blog LinovHR - Payroll, ESS, and Talent Management

Tips HR: 7 Cara Menangani Kritik dan Saran dari Karyawan

Tips HR: 7 Cara Menangani Kritik dan Saran dari Karyawan

Banyak perusahaan yang sulit untuk menerima kritik dan saran, khususnya yang berasal dari karyawan. Padahal, pemberian saran dan kritik merupakan hal yang penting bagi perkembangan perusahaan. Masukan tersebut akan disampaikan melalui divisi Human Resources (HR). Namun, bagaimana cara HR menangani kritik dan saran dari karyawan? ...
Posted by. Admin LinovHR, on Feb 26, 2021
Serikat Pekerja: Tujuan & Manfaat yang Harus Dipahami

Serikat Pekerja: Tujuan & Manfaat yang Harus Dipahami

Keberadaan serikat pekerja sudah tidak asing lagi khususnya bagi pekerja dari industri manufaktur. Meski menuai pro dan kontra, keberadaan serikat ini bertujuan mulia, yaitu untuk menjamin keamanan dan hak buruh yang bersangkutan. Untuk lebih lengkapnya, simak penjelasan di bawah ini!    Pengertian Serikat Pekerja Serikat...
Posted by. Admin LinovHR, on Feb 26, 2021
Apa itu Program Jaminan Hari Tua (JHT) BPJS Ketenagakerjaan?

Apa itu Program Jaminan Hari Tua (JHT) BPJS Ketenagakerjaan?

Setiap karyawan tidak bisa selamanya bekerja di suatu perusahaan dan mereka memiliki usia maksimal dalam bekerja. Agar masa pensiun lebih terjamin, karyawan berhak mendapatkan program Jaminan Hari Tua (JHT). Mari simak pembahasannya di bawah ini!    Pengertian Program JHT Program jaminan hari tua atau JHT...
Posted by. Admin LinovHR, on Feb 25, 2021
Apa Itu JKM BPJS Ketenagakerjaan? Simak Ulasan Berikut!

Apa Itu JKM BPJS Ketenagakerjaan? Simak Ulasan Berikut!

Ada berbagai jaminan sosial yang diberikan BPJS Ketenagakerjaan untuk memenuhi standar hidup yang layak. Program JKM adalah salah satu program yang dikelola oleh BPJS Ketenagakerjaan. Pesertanya adalah masyarakat yang terdiri dari penerima upah dan non penerima upah. Ingin tahu lebih lanjut mengenai program yang satu...
Posted by. Admin LinovHR, on Feb 25, 2021
7 Manfaat Menggunakan Jasa Payroll Outsourcing untuk Perusahaan

7 Manfaat Menggunakan Jasa Payroll Outsourcing untuk Perusahaan

Payroll merujuk ke sistem penggajian karyawan yang dilakukan perusahaan sebagai bagian dari pemenuhan hak karyawan. Terkadang dalam melakukan proses payroll, perusahaan sering melakukan berbagai kekeliruan seperti salah input data, tertukarnya komponen, dan salah hitung gaji karyawan. Ditambah lagi jumlah karyawan yang sangat banyak dalam sebuah...
Posted by. Admin LinovHR, on Feb 25, 2021

Popular Post

Pengertian Job Description dan Job Spesification Beserta Contohnya

Banyak orang yang masih bingung antara perbedaan Job Description dan...

Jenis & Bentuk Struktur Organisasi pada Perusahaan

Bagi sebuah perusahaan, struktur organisasi merupakan salah satu fungsi dasar...

Panduan Lengkap Membuat Analisis SWOT untuk Perusahaan

Analisis SWOT diperlukan oleh perusahaan demi mencapai target bisnis yang...

Coba Sebutkan, Apa Kelebihan dan Kekurangan Anda?

Pada saat test wawancara sebuah perusahaan, tentu saja, ada banyak...

Indikator Apa Saja yang Digunakan untuk Penilaian Kinerja Karyawan?

Di setiap perusahaan tidak terlepas dari yang namanya evaluasi kinerja,...

Categories

Join Our Newsletter


×

Hello!

Click one of our representatives below to chat on WhatsApp or send us an email to website@linovhr.com

× How can I help you?