Software HR

Jangan Asal Beli Software HR! Perhatikan 4 Hal Ini Agar Tidak Rugi

 Penggunaan Software HR untuk mengelolah data yang berhubungan dengan sistem Manajemen Sumber Daya Manusia pada suatu perusahaan sudah menjadi kebutuhan yang harus dipenuhi pada setiap perusahaan. Karena dengan adanya bantuan Software HR, aktivitas anda sebagai karyawan HRD dalam mengolah data …Read More

Gaji HRD di Indonesia

Yuk Kita Intip, Berapa Gaji Karyawan HRD di Perusahaan Indonesia!

 Mungkin sebagian dari Anda yang baru terjun ke dunia kerja memiliki pertanyaan yang sama, khususnya bagi anda yang ingin berkarir di bidang Human Resource Management atau HRD yaitu “Berapa rata-rata Gaji HRD di Indonesia?” Pertanyaan  tersebut terbilang wajar, karena sebagai …Read More

Pahami Anggota Tim Anda yang Introvert

Penilaian Kinerja Anggota Tim atau Karyawan Introvert

 Seberapa pentingkah seorang berbicara dalam suatu pertemuan? Bagi sebagian orang membutuhkan usaha dan kepercayaan diri yang lebih besar untuk menyuarakan pendapat mereka dalam suatu pertemuan. Walaupun orang lain beranggapan bahwa berbicara menyuarakan pendapat mereka dalam suatu pertemuan adalah hal yang …Read More

manfaat keterlibatan karyawan

Sisi Gelap Manfaat Keterlibatan Karyawan di Kantor

 Meskipun keterlibatan karyawan dalam perusaahan merupakan impian setiap divisi HR, serta sulit menyangkal pentingnya keterlibatan karyawan. Bahkan, studi meta-analisis menunjukkan tingkat keterlibatan yang tinggi meningkatkan kesejahteraan karyawan, kinerja, dan retensi. Misalnya, unit usaha yang baik keterlibatan karyawannya cenderung memperlihatkan kinerja yang lebih …Read More

kenaikkan PTKP tahun 2016

Kenaikkan PTKP Tahun 2016

 Kemenkeu – Komisi XI Dewan Perwakilan Rakyat (DPR) telah menyetujui usulan pemerintah untuk menaikkan Penerimaan Tidak Kena Pajak (PTKP) sebesar 50 persen pada tahun 2016. Dengan demikian, besaran PTKP untuk tahun 2016 menjadi Rp54 juta per tahun, atau Rp4,5 juta …Read More

Buat Harimu Selalu Menyenangkan di Tempat Kerja

Buat Harimu Selalu Menyenangkan di Tempat Kerja

 Istilah Blue Monday berarti hari terburuk atau dirasa paling menimbulkan depresi selama setahun. Kemacetan selama perjalanan berangkat-pulang kerja, rekan kerja yang menyebalkan, belum lagi target kerja yang sangat ketat dari bos, menambah beban stres di kepala. Namun sebelum Anda jatuh lebih dalam, menangis di …Read More

Total Motivation, Kiat Tingkatkan Kinerja Karyawan

Total Motivasi, Kiat Tingkatkan Kinerja Karyawan

 Teresa Amabile seorang peneliti dari Harvard, menciptakan sebuah eksperimen, ia mengumpulkan kelompok penyair puisi untuk menulis puisi singkat dengan topik tertawa. Sebelum mereka menulis Teresa meminta satu kelompok untuk membaca daftar alasan motivasi “bermain” menjadi seorang penyair; “Anda menikmati kesempatan …Read More

smart

15 Tanda Kecerdasan Anda di Atas Rata – Rata

 Pernahkah Anda bertanya-tanya mengenai kemampuan otak Anda dalam memecahkan suatu permasalahan? Untuk mengetahui hal itu Anda tidak perlu datang ke dokter atau psikiater, menurut beberapa penilitian yang telah diintisarikan oleh Business Insider, hal berikut dapat menjadi faktor mengapa kecerdasan Anda …Read More

Apakah Anda Termasuk Tipe Otak Kiri Atau Otak Kanan ?

Apakah Anda Termasuk Tipe Otak Kiri Atau Otak Kanan ?

 Anda mungkin suka mendengar orang menyatakan bahwa dirinya adalah “otak kanan” atau “otak kiri”, yang maksudnya adalah dominasi dalam hal keahlian analisis ataupun kreatifitas diri mereka. Namun sebenarnya tahukah Anda dari mana awalnya pemikiran tersebut? Pada tahun 1960-an, seorang psikologi bernama Roger Sperry …Read More

Manajemen Kinerja (Performance Management) : Sebuah Perspektif Baru

Manajemen Kinerja (Performance Management) : Sebuah Perspektif Baru

 Banyak organisasi dulu berpikir bahwa manajemen kinerja adalah suatu program penilaian yang melihat ke belakang yang dimiliki oleh HR. Manajemen kinerja (performance management) diciptakan kembali untuk sesuatu yang baru, yang mempunyai tujuan melihat ke depan: melayani proses bisnis yang fokus pada …Read More