Blog LinovHR - Payroll, ESS, and Talent Management Blog LinovHR - Payroll, ESS, and Talent Management

Employee Assistance Program: Kelola Kesehatan Mental Karyawan

Employee Assistance Program: Kelola Kesehatan Mental Karyawan

Perusahaan yang semakin berkembang menandakan beban kerja akan ikut bertambah. Sering kali beban kerja yang bertambah tersebut membuat karyawan kewalahan dan akhirnya merasa stress. Kondisi seperti ini bisa membuat karyawan burn out dan menghambat kinerja. Untuk meminimalisir tingkat stress karyawan, perusahaan menyediakan konseling karyawan melalui...
Posted by. Admin LinovHR, on Jan 21, 2021
Cara Membuat Motivation Letter dan Contohnya

Cara Membuat Motivation Letter dan Contohnya

Banyak yang mengartikan bahwa motivation letter ditulis hanya untuk keperluan pengajuan beasiswa ke luar negeri saja. Padahal, tidak demikian. Motivation letter juga bisa digunakan untuk keperluan melamar pekerjaan khususnya jika Anda menginginkan bidang tertentu. Tentu saja, ketepatan dan kesesuaian setiap pemilihan kata menjadi penilaian tersendiri bagi...
Posted by. Admin LinovHR, on Jan 20, 2021
Firma: Pengertian, Ciri-ciri, dan Contohnya di Indonesia

Firma: Pengertian, Ciri-ciri, dan Contohnya di Indonesia

Ada berbagai bentuk badan usaha yang ada di sekitar Anda. Firma adalah salah satu dari sekian jenis usaha yang sering didengar oleh masyarakat. Akan tetapi, belum tentu semua orang paham benar apa yang dimaksud badan usaha yang satu ini. Untuk lebih paham, yuk simak pembahasan...
Posted by. Admin LinovHR, on Jan 20, 2021
Invoice Digital dan Elektronik, Apa Bedanya?

Invoice Digital dan Elektronik, Apa Bedanya?

Invoice bukan lagi barang asing bagi para pelaku usaha. Invoice adalah sebuah dokumen penting yang berisi informasi berapa jumlah yang harus dibayarkan dalam sebuah transaksi. Kini dengan perkembangan teknologi, format invoice pun mulai beragam. Simak pembahasan berikut ini!    Definisi Invoice Kertas Invoice kertas adalah...
Posted by. Admin LinovHR, on Jan 20, 2021
Apa itu Kaizen? Inilah Manfaat & Cara Penerapannya!

Apa itu Kaizen? Inilah Manfaat & Cara Penerapannya!

Pengembangan yang berkelanjutan adalah keinginan bagi setiap perusahaan. Karena hal itu, perusahaan dapat mempertahankan eksistensinya di tengah persaingan yang kian ketat. Hal ini dijelaskan dalam konsep kaizen, yaitu sebuah konsep pembangunan yang berasal dari Jepang.    Apa itu Kaizen?  Istilah Kaizen berasal dari bahasa Jepang...
Posted by. Admin LinovHR, on Jan 19, 2021

Popular Post

Pengertian Job Description dan Job Spesification Beserta Contohnya

Banyak orang yang masih bingung antara perbedaan Job Description dan...

Jenis & Bentuk Struktur Organisasi pada Perusahaan

Bagi sebuah perusahaan, struktur organisasi merupakan salah satu fungsi dasar...

Panduan Lengkap Membuat Analisis SWOT untuk Perusahaan

Analisis SWOT diperlukan oleh perusahaan demi mencapai target bisnis yang...

Coba Sebutkan, Apa Kelebihan dan Kekurangan Anda?

Pada saat test wawancara sebuah perusahaan, tentu saja, ada banyak...

Indikator Apa Saja yang Digunakan untuk Penilaian Kinerja Karyawan?

Di setiap perusahaan tidak terlepas dari yang namanya evaluasi kinerja,...

Categories

Join Our Newsletter


×

Hello!

Click one of our representatives below to chat on WhatsApp or send us an email to website@linovhr.com

× How can I help you?