Blog LinovHR - Payroll, ESS, and Talent Management Blog LinovHR - Payroll, ESS, and Talent Management

Menyusun Strategi Pengelolaan SDM Melalui Sistem, Apakah Efektif?

Menyusun Strategi Pengelolaan SDM Melalui Sistem, Apakah Efektif?

Pengelolaan dalam sebuah organisasi sangat penting dalam perusahaan, khususnya pengelolaan karyawan. Mengapa demikian? Sebab kinerja karyawan akan berpengaruh besar kepada operasional. Pengertian pengelolaan SDM sendiri adalah rangkaian perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, serta pengendalian karyawan. Tujuan pengelolaan SDM yang utama ialah menciptakan satuan kerja yang efektif serta...
Posted by. Admin LinovHR, on Apr 22, 2021
Menyukseskan Manajemen SDM Internasional ala LinovHR

Menyukseskan Manajemen SDM Internasional ala LinovHR

Manajemen SDM internasional banyak digunakan oleh perusahaan multinasional atau perusahaan yang hendak mengembangkan usaha ke dunia internasional. Istilah manajemen SDM internasional merujuk kepada implementasi aspek-aspek manajemen dalam ruang lingkup manajemen.  Software HRD LinovHR dapat menjadi solusi untuk membantu dan memaksimalkan MSDM internasional. Dengan adanya berbagai...
Posted by. Admin LinovHR, on Apr 22, 2021
Siapakah Konsultan HRD? Simak Ulasan Ini!

Siapakah Konsultan HRD? Simak Ulasan Ini!

Mengelola sumber daya manusia perlu dilakukan secara teliti dan komprehensif. Terlebih, jika perusahaan memiliki karyawan dalam jumlah yang besar. Jika tidak didukung dengan kompetensi Human Resources Department (HRD) yang mumpuni, tentu manajemen SDM akan sulit untuk dikelola.    Daftar Isi Siapa Konsultan HRD? Keunggulan Menggunakan...
Posted by. Admin LinovHR, on Apr 22, 2021
6 Alasan Anda Harus Mengambil Sertifikasi HR

6 Alasan Anda Harus Mengambil Sertifikasi HR

Divisi HRD memiliki tugas yang cukup banyak dalam mengurusi sumber daya manusia perusahaan. Tentu saja dalam menjalankan tugasnya, seorang HRD harus cekatan dan dapat menemukan solusi dari permasalahan yang terjadi. Selain skill dan pengalaman kerja, sertifikasi HR juga wajib dimiliki untuk membuktikan kredibilitas seorang HRD...
Posted by. Admin LinovHR, on Apr 22, 2021
Ingin Kerja Lebih Baik? Terapkan Afirmasi Positif!

Ingin Kerja Lebih Baik? Terapkan Afirmasi Positif!

Selain lingkungan kerja yang nyaman, penerapan afirmasi positif dapat membuat seorang karyawan bisa lebih bersemangat dalam bekerja. Pekerjaan yang dilakukan dengan semangat tinggi pastinya akan memberikan hasil yang maksimal, sebab pekerjaan tersebut akan dilakukan dengan senang hati dan selalu bersugesti positif pada setiap tugasnya. Daftar...
Posted by. Admin LinovHR, on Apr 22, 2021

Popular Post

Pengertian Job Description dan Job Spesification Beserta Contohnya

Banyak orang yang masih bingung antara perbedaan Job Description dan...

Panduan Lengkap Membuat Analisis SWOT untuk Perusahaan

Analisis SWOT diperlukan oleh perusahaan demi mencapai target bisnis yang...

Jenis & Bentuk Struktur Organisasi pada Perusahaan

Bagi sebuah perusahaan, struktur organisasi merupakan salah satu fungsi dasar...

Indikator Apa Saja yang Digunakan untuk Penilaian Kinerja Karyawan?

Di setiap perusahaan tidak terlepas dari yang namanya evaluasi kinerja,...

Coba Sebutkan, Apa Kelebihan dan Kekurangan Anda?

Pada saat test wawancara sebuah perusahaan, tentu saja, ada banyak...

Categories

Join Our Newsletter


×

Hello!

Click one of our representatives below to chat on WhatsApp or send us an email to website@linovhr.com

× How can I help you?