Blog LinovHR - Payroll, ESS, and Talent Management Blog LinovHR - Payroll, ESS, and Talent Management

Cara Membangun Growth Mindset di Lingkungan Kerja

Cara Membangun Growth Mindset di Lingkungan Kerja

Konon, mindset adalah kunci dari semua aspek dalam kehidupan. Begitu seseorang memanfaatkan kekuatan mindset, maka peluang menuju kesuksesan karir terbuka lebar. Kekuatan  mindset untuk kesuksesan karir bahkan dibahas dalam sebuah buku yang bertajuk Mindset: The New Psychology of Success karya Carol Dweck. Dalam bukunya, dia...
Posted by. Admin LinovHR, on Agu 11, 2020
Menggali Faktor dan Proses Produksi Perusahaan Manufaktur

Menggali Faktor dan Proses Produksi Perusahaan Manufaktur

Produksi adalah kegiatan yang tak asing lagi dalam perusahaan manufaktur. Produksi melibatkan serangkaian proses dan mesin yang berguna untuk mengolah dan memproses bahan mentah menjadi lebih berarti. Produksi secara keseluruhan akan berpengaruh kepada output produk, pendapatan perusahaan, hingga image perusahaan. Itulah sebabnya mengapa perusahaan sangat...
Posted by. Admin LinovHR, on Agu 11, 2020
Pentingnya Transparansi Perusahaan dalam Penggajian Karyawan

Pentingnya Transparansi Perusahaan dalam Penggajian Karyawan

Manajemen sumber daya manusia dipengaruhi oleh perencanaan, kontrol, dan kepemimpinan yang terbuka kepada seluruh jajaran internal perusahaan. Hal ini bukan tanpa sebab, keterbukaan atau transparansi adalah gerbang utama dalam awal kepercayaan antara perusahaan dan karyawan. Kepercayaan akan membawa kerjasama yang lebih harmonis dan struktur kinerja...
Posted by. Admin LinovHR, on Agu 10, 2020
Evaluasi Kinerja Praktis Berkat Software HRD LinovHR

Evaluasi Kinerja Praktis Berkat Software HRD LinovHR

Perjalanan perusahaan tidak selalu lancar dan bebas hambatan. Pastinya ada saja hambatan dan tantangan yang muncul di kemudian hari. Salah satu dari tantangan yang biasa dijumpai perusahaan adalah aspek kinerja karyawan. Sebagai harta perusahaan yang paling berharga, kinerja karyawan diharapkan selalu stabil dan mampu berkontribusi...
Posted by. Admin LinovHR, on Agu 10, 2020
Goal Setting dan Kinerja HRD dalam Perusahaan

Goal Setting dan Kinerja HRD dalam Perusahaan

Perusahaan memiliki sebuah tujuan dan sasaran yang menjadi panduan perusahaan dalam menjalankan operasional. Penentuan tujuan dan sasaran ini biasa disebut juga dengan goal setting. Diharapkan nantinya perusahaan mampu meningkatkan dan menjaga pencapaiannya menuju tujuan dan sasaran. Penetapan ini pun juga menjadi parameter apakah tiap divisi...
Posted by. Admin LinovHR, on Agu 07, 2020

Popular Post

Coba Sebutkan, Apa Kelebihan dan Kekurangan Anda?

Pada saat test wawancara sebuah perusahaan, tentu saja, ada banyak...

Pengertian Job Description dan Job Spesification Beserta Contohnya

Banyak orang yang masih bingung antara perbedaan Job Description dan...

Hak dan Kewajiban Warga Negara: Kenali Lebih Dalam

Setiap orang yang tinggal di sebuah negara tentu memiliki kewarganegaraan....

Panduan Lengkap Membuat Analisis SWOT untuk Perusahaan

Analisis SWOT diperlukan oleh perusahaan demi mencapai target bisnis yang...

Indikator Apa Saja yang Digunakan untuk Penilaian Kinerja Karyawan?

Di setiap perusahaan tidak terlepas dari yang namanya evaluasi kinerja,...

Categories

Join Our Newsletter