Performance Management System

Tingkatkan Efektifitas Kinerja Karyawan dengan Performance Management System
Performance Management System LinovHR merupakan solusi yang tepat untuk menjadi software untuk mengukur kpi, performa setiap karyawan, unit, divisi, maupun departemen kerja perusahaan.
Schedule a Demo!

Mengapa Harus Menggunakan Performance Management System

Semakin banyak karyawan yang dimiliki perusahaan tentu akan semakin kompleks dalam pemantauan kinerja maupun pengukuran performa setiap karyawan. Oleh karena itu LinovHR hadir membantu perusahaan dalam melakukan pemantauan kinerja karyawan melalui performance Management Software :
Performance Management System merupakan software yang berfungsi untuk membantu manajemen untuk membuat KPI, Memantau kinerja karyawan, menentukan goals sampai melakukan performance appraisal dalam satu sistem terpadu.

Sangat Akurat

Performance Management Software LinovHR sangat akurat dalam melakukan proses penilaian kinerja baik untuk karyawan, unit kerja maupun departemen kerja. mulai dari proses perencanaan, penyusunan, pelaksanaan hingga mendapatkan hasil akhir penilaian

Keamanan Tingkat Tinggi

Performance System LinovHR memiliki sistem security app yang telah teruji, Kami pastikan setiap data yang ada akan terlindungi keamanan nya dari pihak yang tidak bertanggung jawab. Data hanya akan kami gunakan untuk keperluan sistem, tidak ada hal yang lain.

User Friendly

Tampilan Performance Software di desain untuk mempermudah user agar bisa memahami setiap fungsi dalam aplikasi ini. Sehingga tidak perlu merepotkan Tim IT anda.

Fitur Performance Software LinovHR

Performance Appraisal

Fitur ini dapat digunakan HR untuk melakukan kegiatan performance review atau yang lebih dikenal sebagai performance appraisal kepada setiap karyawan. Dengan menggunakan fitur ini segala proses yang menjadi bagian performance appraisal akan mudah untuk dilakukan tanpa mengurangi keakuratan nya sedikitpun.

Key Performance and Indicator ( KPI )

KPI adalah suatu metode yang digunakan perusahaan untuk mengukur sejauh mana kinerja karyawan telah memenuhi setiap tujuan target kerja mereka. Dengan Fitur KPI dalam performance software setiap pengukuran KPI masing-masing karyawan akan dapat dilakukan lebih tepat dan akurat.

Goals

Perusahaan dapat memanfaatkan fitur goals dalam performance management software untuk menentukan, memantau dan mengetahui sejauh mana perkembangan perusahaan atau organisasi dalam mencapai tujuan (Goals).

Balanced Scorecard

Dengan Fitur Balanced Scorecard perusahaan dapat mengetahui sejauh mana pergerakan dan perkembangan yang telah dicapai.Fitur ini juga dapat digunakan untuk membantu perusahaan melihat secara menyeluruh mengenai kinerja perusahaan.

Feedback

Tingkatkan keterlibatan karyawan dalam melakukan penilaian kinerja melalui fitur feedback. Dengan fitur ini setiap karyawan dapat memberikan feedback atas kinerja yang telah dicapat baik itu antar karyawan, atasan, bahkan untuk diri mereka sendiri.

Engagement

Dalam performance management terdapat kegiatan yang disebut survey dan pulse. Kegiatan ini dilakukan untuk mengukur sejauh mana engagement antara karyawan dan perusahaan. Fitur Engagement akan memudahkan perusahaan dalam melakukan survey dan pulse kepada setiap karyawan.

Apa yang dikatakan pengguna kami ...

LinovHR membantu tim saya untuk mengatur data karyawan kami di satu tempat, jadi kami tidak perlu mengkompilasi secara manual. Tidak ada lagi spreadsheet yang berantakan.

Shinta PrihadianiTalent Acquisition & Management Head at Trimegah Securities

Hasilnya sangat mengesankan, tim Linov menanggapi pertanyaan kami dalam waktu dekat. Saya meringkas Linov dalam 3 kata: responsif, terjangkau, dan dapat diandalkan.

Apriadi Newlands GultomTraining Specialist at Smartfren Telecom

Perusahaan Menggunakan LinovHR

Media Partner Kami

FAQ Seputar Performance Management Software

Apa itu Performance Management System ?

Performance Management System merupakan suatu sistem yang dirancang untuk melakukan identifikasi, pemantauan, evaluasi terhadap performa kinerja karyawan. Sistem Software ini akan membantu perusahaan untuk mengetahui kinerja yang perlu ditingkatkan atau diberikan apresiasi.

Mengapa Perusahaan perlu menerapkan nya?

Perusahaan memerlukan sistem terpadu untuk melakukan pengukuran kinerja karyawan agar dapat mencapai tujuan yang telah ditentukan, selain itu masih banyak keuntungan yang akan didapatkan perusahaan jika menggunakan software ini.

Apakah Performance Management System LinovHR berbasis Online?

Ya, Sistem kami berbasis online. Anda dapat menggunakan software kami dimanapun anda berada, hanya membutuhkan koneksi internet dan anda dapat menjalankan software ini.

Bagaimana Cara Mendapatkan Performance Management Software LinovHR?

Untuk mendapatkan performance management software kami sangat mudah cukup dengan mengisi Form disini LiniovHR/Performance-Management/free-trial/ . Tim kami akan segera menghubungi anda untuk mendapatkan akses software kami.

Apakah LinovHR Bisa menyesuaikan Fitur Software Performance Dengan Kebutuhan Klien?

Ya, tentu bisa. Kami memiliki tim yang dapat mengkustom fitur dalam software ini sesuai dengan kebutuhan perusahaan klien.

Tingkatkan Efektifitas Kinerja Karyawan dengan Performance Management System