Performance Management System

Mengapa Harus Menggunakan Performance Management System

Semakin banyak karyawan yang dimiliki perusahaan tentu akan semakin kompleks dalam pemantauan kinerja maupun pengukuran performa setiap karyawan. Oleh karena itu LinovHR hadir membantu perusahaan dalam melakukan pemantauan kinerja karyawan melalui performance Management Software : Performance Management System merupakan software yang berfungsi untuk membantu manajemen untuk membuat KPI, Memantau kinerja karyawan, menentukan goals sampai melakukan performance appraisal dalam satu sistem terpadu.

Sangat Akurat

Performance Management Software LinovHR sangat akurat dalam melakukan proses penilaian kinerja baik untuk karyawan, unit kerja maupun departemen kerja. mulai dari proses perencanaan, penyusunan, pelaksanaan hingga mendapatkan hasil akhir penilaian

User Friendly

Tampilan Performance Software di desain untuk mempermudah user agar bisa memahami setiap fungsi dalam aplikasi ini. Sehingga tidak perlu merepotkan Tim IT anda.

Keamanan Tingkat Tinggi

Performance System LinovHR memiliki sistem security app yang telah teruji, Kami pastikan setiap data yang ada akan terlindungi keamanan nya dari pihak yang tidak bertanggung jawab. Data hanya akan kami gunakan untuk keperluan sistem, tidak ada hal yang lain.

Fitur Performance Software LinovHR

Performance Appraisal

Fitur ini dapat digunakan HR untuk melakukan kegiatan performance review atau yang lebih dikenal sebagai performance appraisal kepada setiap karyawan. Dengan menggunakan fitur ini segala proses yang menjadi bagian performance appraisal akan mudah untuk dilakukan tanpa mengurangi keakuratan nya sedikitpun.

Key Performance and Indicator ( KPI )

KPI adalah suatu metode yang digunakan perusahaan untuk mengukur sejauh mana kinerja karyawan telah memenuhi setiap tujuan target kerja mereka. Dengan Fitur KPI dalam performance software setiap pengukuran KPI masing-masing karyawan akan dapat dilakukan lebih tepat dan akurat.

Goals

Perusahaan dapat memanfaatkan fitur goals dalam performance management software untuk menentukan, memantau dan mengetahui sejauh mana perkembangan perusahaan atau organisasi dalam mencapai tujuan (Goals).

Balanced Scorecard

Dengan Fitur Balanced Scorecard perusahaan dapat mengetahui sejauh mana pergerakan dan perkembangan yang telah dicapai.Fitur ini juga dapat digunakan untuk membantu perusahaan melihat secara menyeluruh mengenai kinerja perusahaan.

Feedback

Tingkatkan keterlibatan karyawan dalam melakukan penilaian kinerja melalui fitur feedback. Dengan fitur ini setiap karyawan dapat memberikan feedback atas kinerja yang telah dicapat baik itu antar karyawan, atasan, bahkan untuk diri mereka sendiri.

Engagement

Dalam performance management terdapat kegiatan yang disebut survey dan pulse. Kegiatan ini dilakukan untuk mengukur sejauh mana engagement antara karyawan dan perusahaan. Fitur Engagement akan memudahkan perusahaan dalam melakukan survey dan pulse kepada setiap karyawan.

Bagaimana LinovHR Membuat Banyak Kliennya Puas?

Pelayanan tim PIC yang ditunjuk sangat baik. Saya merasa sangat puas dengan layanan after sales yang diberikan LinovHR.

Arif Rahman

HR Manager at Jawa Satu Power

Perusahaan kami sudah menggunakan LinovHR sejak 2014 hingga saat ini. Kami sangat senang dengan inovasi fitur yang terus dihadirkan dari tahun ke tahun.

Citra Laraswati

Payroll at Securitas

Saya sangat puas dengan pelayanan yang diberikan oleh LinovHR. Timnya sangat ramah, responsif, dan selalu membantu menjawab pertanyaan. Pemrosesan gaji pun selalu tepat waktu.

Djoni Wesida

Direktur Corporate Service at PT Pangan Prima Lestari

Seluruh pelayanan yang diberikan sangat baik, performa aplikasi juga baik. LinovHR juga tidak segan mendengarkan masukan dan saran dari kami. Secara keseluruhan kami sangat puas dengan LinovHR!

Yonardi Hansel

HR & Digital Marketing Executive at Bettablue Digital Konsultasi

So Far saya happy dengan LinovHR, kami bisa mengalokasikan waktu lebih banyak untuk hal-hal strategis dan melakukan efisensi, perhitungannya akurat, detail, respons PIC cepat.

Desy Magdalena

HR Manager at Jakarta Aquarium

Semenjak menggunakan LinovHR dan Payroll Servicenya, proses penggajian di perusahaan kami menjadi lebih efisien dan akurat. Tetap dipertahankan dan ditingkatkan pelayanan yang sudah sangat baik.

Fahrul Fauzi

Country HR & GA Manager at Papertech

Hasilnya sangat mengesankan, tim Linov menanggapi pertanyaan kami dalam waktu dekat. Saya meringkas Linov dalam 3 kata: responsif, terjangkau, dan dapat diandalkan.

Apriadi Newlands Gultom

Training Specialist (HR L&D) at Smartfren Telecom

LinovHR membantu tim saya untuk mengatur data karyawan kami di satu tempat, jadi kami tidak perlu mengkompilasi secara manual. Tidak ada lagi spreadsheet yang berantakan.

Shinta Prihadiani

Head of Human Capital at Trimegah Sekuritas

Payroll service dari LinovHR merupakan investasi yang luar biasa terutama bagi perusahaan start up seperti kami yang belum memiliki staff yang paham akan payroll dan HR. Semoga pelayanan yang baik ini terus dapat ditingkatkan.

Jessica Halim

Finance & HR Manager at PT Kreasi Mode Indonesia

Jasa payroll outsourcing LinovHR sudah cukup membantu perusahaan kami dalam mengurus penggajian karyawan. Proses penggajian yang biasanya memakan waktu berminggu-minggu, kini hanya dalam hitungan hari

Gupita

Human Resource Staff at PT Rekan Usaha Mikro Anda

Tim LinovHR sangat humble, responsif, dan berhasil mengakomodasi semua kebutuhan Performance, Learning & Talent Management System dan dari perusahaan kami. Semua yang diminta oleh tim kami benar-benar di-provide dengan effort yang luar biasa. Hasilnya pun mendapat banyak respon positif karena berhasil mengefisiensi aktivitas learning dan performance management karyawan. Please stay positive and keep up the good work!

Andi Ryan

Learning and Development Manager at Patra Jasa

Loyalitas mengenai support sangat baik bahkan di hari libur dan di luar jam kerja pun tetap membantu semaksimal mungkin. Komunikasi dari tim support LinovHR pun ramah sekali.

Ucu Novitasari

HR Manager, GA at Samala Group

Selama menggunakan LinovHR sudah baik dan sangat membantu. Apabila ada kendala, penanganannya cepat.

Ketut Nanda

Human Capital at PT Danamartha Sejahtera Utama

LinovHR memiliki sistem HRIS lengkap sehingga dapat mengakomodir berbagai kebutuhan perusahaan kami.

Selly Angkasa

HR, Admin & Purchasing at Nirvana Asia Group

Tingkatkan Efektifitas Kinerja Karyawan dengan Performance Management System