Our Story

LinovHR adalah perusahaan penyedia platform bisnis profesional dengan fokus yang kuat pada Human Resource Information System (HRIS), Human Resource Management (HRM), Talent Management dan Payroll Service.

Berpengalaman lebih dari satu dekade dalam mengimplementasikan digitalisasi HR di berbagai industri dan organisasi di Indonesia. LinovHR telah menjadi pilihan terkemuka bagi perusahaan-perusahaan dari berbagai sektor, termasuk jasa keuangan, manufaktur, distribusi, logistik, infrastruktur, outsourcing, teknologi informasi, travel, dan lainnya.

Kepercayaan dari berbagai klien ini menjadi cerminan dari dedikasi dan komitmen LinovHR dalam menyediakan solusi yang berkualitas dan terpercaya.

Sebagai perusahaan teknologi yang dikembangkan dengan tujuan untuk menjadi solusi yang efektif dan efisien dalam membantu pengelolaan aktivitas HR dan payroll perusahaan yang kompleks menjadi lebih sederhana.

Dengan visi bersama untuk berkontribusi pada kemajuan negeri, LinovHR berkomitmen untuk memberikan nilai positif pada perkembangan dunia HR, terutama dalam lingkup perusahaan.

Didukung semangat dan passion yang dimiliki oleh seluruh tim yang energik menjadi salah satu pilar utama LinovHR dalam terus menghadirkan inovasi-inovasi terkini, untuk menyajikan solusi lengkap, fleksibel, aman, terukur, dan berperforma tinggi bagi setiap klien.

Hal ini membuat LinovHR menjadi pilihan yang dapat diandalkan bagi perusahaan yang mengutamakan kemajuan dan kualitas dalam pengelolaan SDM.

Dengan integritas dan dedikasi, LinovHR menjadi all-in-one Human Capital Management System (HCMS) yang memainkan peran kunci dalam mendorong kemajuan dan pertumbuhan perusahaan klien, serta menyumbangkan pada kemajuan sektor HR secara keseluruhan.

Our Milestone

Perjalanan LinovHR untuk berkontribusi pada perkembangan dunia HR dimulai dengan meluncurkan LinovHR versi 1. Di mana versi awal ini LinovHR menyajikan solusi HR on-premise untuk kliennya dalam pendigitalisasian pengelolaan human capital.

2013

2016

Memasuki tahun ketiganya, LinovHR pun berinovasi mengeluarkan versi 2 dengan beberapa pengembangan krusial sehingga dapat lebih menjawab kebutuhan perusahaan dalam mengelola operasional HR di perusahaan.

Tidak sampai situ, di tahun yang sama, LinovHR pun mengeluarkan Payroll Service untuk menjawab kebutuhan perusahaan dalam pengelolaan gaji, kompensasi, dan perpajakan karyawan yang akurat dan cepat yang ditangani langsung oleh profesional payroll spesialis.

2017

Seiring dengan inovasi-inovasi yang dihadirkan, LinovHR pun terus mendapatkan kepercayaan dari berbagai perusahaan. Hal ini terbukti di tahun ini LinovHR berhasil diimplementasikan di lebih dari 50 perusahaan.

2018

Membaca tren dan perkembangan kebutuhan perusahaan dalam pengelolaan HR, LinovHR pun mengeluarkan versi 3 dengan berbagai pengembangan.

2020

Setelah di tahun-tahun sebelumnya berfokus pada pengembangan software HRIS on-premise, di tahun ini LinovHR mulai merambah software HRIS berbasis cloud dengan melihat kebutuhan perusahaan untuk mendigitalisasi proses HR yang semakin tinggi serta adopsi cara kerja baru yang diterapkan perusahaan.

2021

Dengan kebutuhan perusahaan akan pengelolaan human resource yang tidak hanya terbatas pada proses administrasi saja. Sebagai software HCMS all-in one LinovHR pun mengeluarkan versi 4 dengan menghadirkan peningkatan performa, skalabilitas, keamanan, dan banyak lainnya.

2024

Inovasi pun terus dilakukan, saat ini LinovHR tengah mengembangkan versi 5 yang akan menghadirkan perubahan besar dalam fitur yang mampu menjawab berbagai kebutuhan pengelolaan human resource dan talent management yang lebih agile.