Hilangkan kompleksitas SDM dengan aplikasi payroll & HR LinovHR. Software kami membantu perusahaan menyediakan segalanya untuk mengembangkan manajemen sumber daya manusia Anda. Kami menawarkan solusi cloud dan premis, layanan profesional dan sumber daya terbaik.
Modul dan Fitur pada Software HR & Payroll LinovHR
LinovHR menyediakan berbagai jenis fitur dan modul yang dibutuhkan oleh manajemen untuk mempermudah pengelolaan Human Resource dan Payroll perusahaan, baik yang bersifat teknis maupun strategis. Modul yang tersedia di dalam LinovHR mampu secara komperhensif menjadi sebuah sistem yang ideal dengan menghasilkan data-data yang akurat, sehingga anda dapat dengan mudah dan fokus dalam mengambil langkah-langkah strategis untuk mengembangkan perusahaan yang anda miliki, tanpa perlu khawatir dengan masalah-masalah yang bersifat teknis dan administratif.
Employee Self Services (ESS)
Employee Self Service adalah salah satu fitur yang ditawarkan oleh Software HR LinovHR yang memungkinkan keterlibatan karyawan dalam mengakses dan mengelola data human resource mereka sendiri di dalam perusahaan tersebut.
Recruitment
Melalui Modul Recruitment, Manajemen HRD dapat melakukan Manpower Planning, Recruitment Request, Career Announcement melalui website dan proses rekrutmen lainnya.
Competency Management
Setiap unit kerja di dalam perusahaan memiliki kriteria kompetensi yang harus dikuasai oleh karyawan sebagai individu. Modul Competency Management memudahkan anda untuk mengelola setiap kompetensi yang ada di dalam unit kerja.
Performance Management
Dengan menggunakan modul performance management ini akan memudahkan setiap penilai kinerja karyawan dalam memberikan penilaian kepada setiap karyawan akan dinilai atau direview
Career Path
Manajemen karir maupun posisi karyawan menjadi lebih mudah serta tepat sasaran sesuai kebutuhan perusahaan.
Succession Management
Modul Succession management berfungsi untuk mengelola hal-hal yang berkaitan dengan perencanaan suksesi di sebuah perusahaan. Succession management akan memastikan bahwa posisi-posisi penting atau critical yang akan kosong di perusahaan telah memiliki calon karyawan yang akan menduduki posisi tersebut
Learning Management System
Modul Learning & Development atau dikenal juga sebagai learning management system berfungsi untuk mengelola segala hal yang berkaitan dengan kegiatan pembelajaran atau pengembangan skill maupun kompetensi karyawan.
