AI HR tools adalah teknologi berbasis AI yang digunakan HR untuk membantu pekerjaan rutin mereka dalam mengelola human resource di perusahaan.
Saat ini, sudah banyak berbagai pilihan software HR yang memiliki kemampuan AI di dalamnya. Fitur yang ditawarkan masing-masing software pun berbeda-beda.
Mari simak lebih dalam daftar rekomendasinya berikut dalam artikel LinovHR, berikut ini!
Apa Itu AI HR Tools?
AI HR tools adalah artificial intelligence yang membantu tim HR untuk menyelesaikan pekerjaan-pekerjaan terkait dengan karyawan.
Awalnya, kecerdasan buatan ini diciptakan untuk mempermudah tugas-tugas administratif seperti menyimpan data karyawan.
Tapi belakangan ini, AI HR tools telah meningkat untuk bisa melakukan berbagai tugas dan memahami hal-hal yang lebih rumit.
Alat-alat ini menggunakan kerangka konsep, seperti studi perilaku dan respons bahasa, untuk membantu dalam membuat job description atau merangkum hasil penilaian kinerja.
Bagaimana AI Membantu Manajemen SDM?
Manajemen SDM menjadi semakin terbantu dengan kehadiran kecerdasan buatan (AI).
Dalam konteks ini, berbagai alat AI telah dikembangkan untuk mendukung berbagai aspek manajemen SDM.
Berikut adalah beberapa cara AI memberikan kontribusi yang signifikan:
1. Sistem Pelacakan Pelamar
Teknologi ini membantu menarik bakat yang tepat dengan mendukung berbagai tahap dalam siklus perekrutan.
Implementasi yang mungkin dilakukan termasuk menulis postingan pekerjaan yang menarik dan pengurutan cerdas dari resume lamaran kerja.
2. Penerimaan dan Pemberhentian Karyawan
AI membantu menjaga pengalaman positif karyawan selama transisi masuk dan keluar dari organisasi.
Ini dilakukan melalui sumber daya seperti daftar periksa yang dihasilkan secara otomatis, memastikan bahwa proses onboarding dan offboarding berjalan lancar.
3. Pengurangan Bias
AI membantu menghilangkan faktor bias seperti usia, jenis kelamin, dan agama dari cara Anda berkomunikasi dengan kandidat dan karyawan.
Hal ini tidak hanya menciptakan lingkungan yang adil, tetapi juga memperkuat daya tarik merek perusahaan.
4. Kinerja dan Keterlibatan Karyawan
Mengintegrasikan alat analisis prediktif ke dalam upaya kinerja dan keterlibatan karyawan dapat membantu mengurangi tingkat pergantian karyawan.
Dengan memanfaatkan data, AI dapat memberikan wawasan yang berharga untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan.
5. Otomatisasi Tugas
AI dapat mengotomatisasi tugas-tugas seperti pemindaian resume, penulisan email internal, dan pengumpulan data.
Cara ini membantu mengurangi beban kerja administratif, memungkinkan tim SDM fokus pada tugas-tugas strategis.
6. Manajemen Jadwal Kolaboratif
Melalui pemrosesan jadwal individu secara cerdas, AI membantu mengamankan waktu pertemuan yang ideal.
Ini mempermudah koordinasi jadwal antar tim dan memastikan efisiensi waktu yang optimal.
Baca Juga: Mengenal AI Attendance System, Apa Fungsinya?
Rekomendasi AI HR Tools
Dalam dunia sumber daya manusia (HR), teknologi AI membawa perubahan besar.
Berikut adalah beberapa rekomendasi alat AI HR yang dapat membantu mengotomatisasi tugas-tugas, meningkatkan efisiensi, dan memberikan solusi praktis.
1. Click Up
ClickUp adalah platform yang mendukung HR untuk mengotomatisasi tugas-tugas administrasi. Asisten AI yang ada di ClickUp akan membantu HR dalam menyederhanakan komunikasi.
Tools AI ini juga membantu Anda menggunakan menganalisis data, membuat laporan, dan merekomendasikan berbagai solusi potensial.
2. JuiceBox
JuiceBox adalah perangkat lunak bisnis yang menggunakan kecerdasan buatan untuk membantu proses pengambilan keputusan berbasis data.
Dengan mengotomatisasi pengumpulan data dari berbagai spreadsheet, JuiceBox menghasilkan laporan dan cerita kontekstual berdasarkan data yang kompleks.
Meskipun memiliki keterbatasan integrasi, JuiceBox menyediakan prediksi yang berguna untuk manajemen bakat, kinerja karyawan, dan kepuasan.
3. Workable
Workable menawarkan rangkaian alat yang komprehensif untuk mendukung rekrutmen.
Dengan antarmuka yang intuitif dan fitur AI, Workable membantu mengoptimalkan saluran perekrutan untuk pencarian kandidat.
Dengan otomatisasi penuh dalam proses rekrutmen, termasuk penyaringan otomatis kandidat, Workable membantu mempercepat evaluasi kinerja kandidat.
4. Toptal
Toptal adalah platform rekrutmen dan freelancing yang ideal untuk mencari freelancer di bidang pengembangan perangkat lunak, keuangan, desain, manajemen produk, dan manajemen proyek.
Dengan fitur pemetaan keterampilan dan analisis kinerja, Toptal membantu dalam pengambilan keputusan yang cerdas terkait personel.
5. Zoho Recruit
Zoho Recruit adalah alat rekrutmen AI yang inovatif dengan fitur ATS dan CRM.
Dengan otomatisasi posting pekerjaan dan penapisan otomatis CV, Zoho Recruit mengurangi pekerjaan manual dalam proses perekrutan.
Asisten AI Zoho dan algoritma pembelajaran mesin canggih memberikan prediksi real-time untuk pencocokan kandidat terbaik.
6. Fetcher
Fetcher adalah alat pencarian talenta all-in-one dengan pencarian otomatis berbasis AI.
Dengan akses ke alamat email terverifikasi calon, Fetcher membantu dalam pemantauan kinerja otomatis dan penyaringan kandidat berdasarkan KPI, tujuan, dan lainnya.
7. TribalBase
TribalBase adalah asisten Slack yang ditingkatkan oleh AI untuk menyusun percakapan tim menjadi repositori pengetahuan yang dapat dicari.
Dengan fitur pencarian terindeks, TribalBase membantu menyederhanakan proses dan merangkum percakapan.
8. Effy
Effy adalah platform dengan analisis AI untuk menghasilkan wawasan berharga dan ulasan kinerja.
Dengan pertanyaan terstruktur dan integrasi Slack, Effy memudahkan tugas manajemen kinerja dan pertemuan one-on-one.
9. Recrooit
Recrooit adalah alat HR AI yang membantu tim menghilangkan hambatan dari proses rekrutmen.
Dengan generator deskripsi pekerjaan AI, Recrooit membuat iklan lowongan kerja yang profesional dengan cepat dan mudah.
10. Textio
Textio adalah platform penulisan yang ditingkatkan oleh AI untuk membantu profesional HR mengoptimalkan posting pekerjaan.
Dengan analisis teknologi canggih, Textio memberikan umpan balik real-time dan mendorong pengguna untuk menggunakan bahasa yang inklusif dalam posting pekerjaan.
Kesimpulannya, dengan berbagai pilihan alat AI HR ini, para profesional HR dapat mengotomatisasi tugas-tugas, meningkatkan efisiensi, dan meningkatkan pengalaman karyawan.
HRIS Software LinovHR, Solusi HR Tool Terbaik
Kehadiran teknologi seperti AI untuk membantu tugas HR tentu akan memberikan kemudahan serta menyederhanakan berbagai proses human resource.
Implementasi teknologi ini juga akan berdampak langsung kepada karyawan, sebagai bagian penting dalam perusahaan.
Maka dari itu, penting sekali bagi perusahaan untuk mengimplementasikan teknologi yang tepat seperti Software HRIS LinovHR.
Software HRIS LinovHR adalah software HR yang memiliki sistem terintegrasi dengan modul dan fitur penting di dalamnya.
Mulai dari mengelola data organisasi dan karyawan, menyusun jadwal kerja dan mengelola kehadiran, semua bisa dilakukan dengan Software HRIS LinovHR.
Terdapat juga modul Payroll yang memudahkan HR dalam mengotomatisasi perhitungan gaji secara cepat dan akurat.
Untuk memastikan kinerja karyawan sesuai harapan dan termonitor dengan baik, HRIS LinovHR memiliki modul Performance Management.
Segala kebutuhan pengelolaan karyawan Anda dari onboarding sampai dengan retired dapat terkelola dengan mudah, efektif, dan efisien dengan Software HRIS LinovHR.
Sebagai solusi HR tool terbaik, Software HRIS LinovHR melangkah sebagai mitra yang dapat diandalkan dalam menghadapi dinamika dan kompleksitas dunia sumber daya manusia.
Ayo ajukan demo gratisnya sekarang!
