Revolusikan Rencana Karier Karyawan Lebih Terukur dengan Software Career Path LinovHR

Bangun peta karir yang jelas untuk setiap karyawan.
Identifikasi kecocokan karyawan dengan posisinya.
Tingkatkan motivasi dan keterlibatan karyawan dalam perencanaan karier di perusahaan.
Wawasan berbasis data yang terintegrasi dengan modul Competency Management.

500+ Perusahaan dari Beragam Industri Tumbuh Bersama LinovHR

Terjebak dalam Ketidakpastikan Posisi Pekerjaan? Dukung Karyawan Siapkan Program Pengembangan Karir

Dengan career plan tools yang intuitif dan terintegrasi, rancang dan lacak jalur karir sesuai tujuan dan potensi setiap individu dalam organisasi.

Path Builder

Bangun Jenjang Karier yang Jelas dan Berkelanjutan untuk Karyawan

Role Match

Pastikan Kecocokan Potensi Karyawan dengan Posisi yang Ada

Vacancies

Lakukan Rekrutmen Internal Sesuai dengan Kebutuhan

Career Advice & Career Aspiration

Sediakan Platform Penyampaian Saran dan Aspirasi Karier Karyawan

Membantu perusahaan memberikan saran bidang atau posisi yang cocok untuk karyawan.
Rekomendasikan contoh pengembangan karir yang dibutuhkan karyawan.
Maksimalkan perencanaan karir pegawai sesuai dengan potensinya pada posisi yang tepat.
Memungkinkan karyawan menyampaikan aspirasi karier mereka.

My Path

Temukan Informasi Jenjang Karir dan Peluang Kenaikan Jabatan yang Tersedia di Perusahaan

Role Match

Analisis Kecocokan Diri dengan Posisi yang Anda Minati Melalui Peta Karir yang Ada

Vacancies

Lamar Posisi Kosong di Internal Perusahaan yang Sesuai dengan Anda

Career Aspiration & Career Advice

Manfaatkan Fitur ESS, Komunikasikan dan Konsultasikan Pengembangan Karier Anda Sampaikan Aspirasi dan Konsultasi Karier dengan HR Lewat ESS

Keuntungan Menggunakan Career Path LinovHR

Dukungan fitur yang lengkap dalam software Career Path kami, bantu perusahaan menjawab kebutuhan perencanaan dan pengembangan karir karyawan lebih baik.

Pemetaan Karir yang Jelas

Membantu organisasi merencanakan dan memetakan jenjang karier yang jelas untuk karyawan.

Tempatkan Karyawan di Posisi Terbaiknya

Evaluasi keterampilan dan keahlian individu untuk tentukan posisi mereka di dalam organisasi.

Analisis Data Karir

Kumpulkan data tentang preferensi karir, aspirasi, dan kecenderungan karyawan untuk buat keputusan strategis.

Bagaimana LinovHR Membuat Banyak Kliennya Puas?

Tim LinovHR sangat humble, responsif, dan berhasil mengakomodasi semua kebutuhan Performance, Learning & Talent Management System dan dari perusahaan kami. Semua yang diminta oleh tim kami benar-benar di-provide dengan effort yang luar biasa. Hasilnya pun mendapat banyak respon positif karena berhasil mengefisiensi aktivitas learning dan performance management karyawan. Please stay positive and keep up the good work!

Andi Ryan

Learning and Development Manager at Patra Jasa

Pelayanan tim PIC yang ditunjuk sangat baik. Saya merasa sangat puas dengan layanan after sales yang diberikan LinovHR.

Arif Rahman

HR Manager at Jawa Satu Power

Perusahaan kami sudah menggunakan LinovHR sejak 2014 hingga saat ini. Kami sangat senang dengan inovasi fitur yang terus dihadirkan dari tahun ke tahun.

Citra Laraswati

Payroll at Securitas

So Far saya happy dengan LinovHR, kami bisa mengalokasikan waktu lebih banyak untuk hal-hal strategis dan melakukan efisensi, perhitungannya akurat, detail, respons PIC cepat.

Desy Magdalena

HR Manager at Jakarta Aquarium

Saya sangat puas dengan pelayanan yang diberikan oleh LinovHR. Timnya sangat ramah, responsif, dan selalu membantu menjawab pertanyaan. Pemrosesan gaji pun selalu tepat waktu.

Djoni Wesida

Direktur Corporate Service at PT Pangan Prima Lestari

Semenjak menggunakan LinovHR dan Payroll Servicenya, proses penggajian di perusahaan kami menjadi lebih efisien dan akurat. Tetap dipertahankan dan ditingkatkan pelayanan yang sudah sangat baik.

Fahrul Fauzi

Country HR & GA Manager at Papertech

Loyalitas mengenai support sangat baik bahkan di hari libur dan di luar jam kerja pun tetap membantu semaksimal mungkin. Komunikasi dari tim support LinovHR pun ramah sekali.

Ucu Novitasari

HR Manager, GA at Samala Group

Seluruh pelayanan yang diberikan sangat baik, performa aplikasi juga baik. LinovHR juga tidak segan mendengarkan masukan dan saran dari kami. Secara keseluruhan kami sangat puas dengan LinovHR!

Yonardi Hansel

HR & Digital Marketing Executive at Bettablue Digital Konsultasi

Jasa payroll outsourcing LinovHR sudah cukup membantu perusahaan kami dalam mengurus penggajian karyawan. Proses penggajian yang biasanya memakan waktu berminggu-minggu, kini hanya dalam hitungan hari

Gupita

Human Resource Staff at PT Rekan Usaha Mikro Anda

Payroll service dari LinovHR merupakan investasi yang luar biasa terutama bagi perusahaan start up seperti kami yang belum memiliki staff yang paham akan payroll dan HR. Semoga pelayanan yang baik ini terus dapat ditingkatkan.

Jessica Halim

Finance & HR Manager at PT Kreasi Mode Indonesia

Hasilnya sangat mengesankan, tim Linov menanggapi pertanyaan kami dalam waktu dekat. Saya meringkas Linov dalam 3 kata: responsif, terjangkau, dan dapat diandalkan.

Apriadi Newlands Gultom

Training Specialist (HR L&D) at Smartfren Telecom

LinovHR membantu tim saya untuk mengatur data karyawan kami di satu tempat, jadi kami tidak perlu mengkompilasi secara manual. Tidak ada lagi spreadsheet yang berantakan.

Shinta Prihadiani

Head of Human Capital at Trimegah Sekuritas

Selama menggunakan LinovHR sudah baik dan sangat membantu. Apabila ada kendala, penanganannya cepat.

Ketut Nanda

Human Capital at PT Danamartha Sejahtera Utama

LinovHR memiliki sistem HRIS lengkap sehingga dapat mengakomodir berbagai kebutuhan perusahaan kami.

Selly Angkasa

HR, Admin & Purchasing at Nirvana Asia Group

Siap Jadi Perusahaan Visioner, Beralih Sekarang!

Mulai perjalanan transformasi digital untuk hadapi berbagai tantangan dengan solusi teknologi HR terdepan LinovHR!