Abstract Pattern
Rachma Julia Damara

Rachma Julia Damara

HR Generalist of Lawencon International

Rachma Julia Damara adalah seorang HR Generalist dengan pengalaman di bidang administrasi dan pengelolaan sumber daya manusia.

Ia memulai karier sebagai Office Administrator pada 2021 hingga 2022. Ia menangani administrasi operasional harian, pengelolaan dokumen, serta koordinasi kebutuhan internal tim.

Pada 2023 hingga 2025, ia kembali berperan sebagai Office Administrator di perusahaan edutech nasional. Ia memastikan proses administrasi berjalan rapi, mendukung kebutuhan lintas divisi, dan menjaga efisiensi operasional kantor.

Di periode 2024 hingga 2025, Rachma juga menjadi Tester Psikotest di lembaga psikologi. Ia melakukan administrasi dan pelaksanaan tes psikologi, serta membantu proses interpretasi awal untuk kebutuhan seleksi dan pengembangan karyawan.

Sejak 2025, ia menjabat sebagai Human Resource Generalist. Ia bertanggung jawab atas proses rekrutmen, administrasi karyawan, pengelolaan data HR, serta mendukung kebutuhan operasional SDM secara menyeluruh.

Dengan kombinasi pengalaman administrasi dan pemahaman psikologi, Rachma fokus membangun proses HR yang sistematis, akurat, dan selaras dengan kebutuhan bisnis.

Experience

Human Resource Generalist

2025 - Saat ini

Lawencon

Tester Psikotest

2024 - 2025

Rumah Psikologi

Office Administrator

2023 - 2025

Ruangguru

Office Administrator

2021 - 2022

Manabu & Tomo Restaurant

Education

Bachelor's degree, Psychology

2017 - 2021

University Of Muhammadiyah Malang

Experience

Capabilities

End-to-End HR Support HR Administration & Operations Recruitment & Talent Assessment

Skills

Recruitment Coordination & Screening HR Data & Documentation Management Psychotest Administration & Evaluation Support

Language

English Bahasa Indonesia

Daftar Blog

Inovatif Adalah Pengertian, Manfaat, dan Cara Mengasahnya
Inovatif Adalah: Pengertian, Manfaat, dan Cara Mengasahnya
4 mins read
Rachma Julia Damara
Rachma Julia Damara
70 Quotes Motivasi Agar Kerja Semakin Semangat
70 Quotes Motivasi Agar Kerja Semakin Semangat
13 mins read
Rachma Julia Damara
Rachma Julia Damara
Mengapa Progres adalah Hal yang Penting dan Cara Memulainya
Mengapa Progres adalah Hal yang Penting dan Cara Memulainya
6 mins read
Rachma Julia Damara
Rachma Julia Damara
Bagaimana Cara Membangun Manajemen SDM Berbasis Kompetensi yang Efektif?
Bagaimana Cara Membangun Manajemen SDM Berbasis Kompetensi yang Efektif?
6 mins read
Rachma Julia Damara
Rachma Julia Damara
Blended Learning Pengertian, Jenis, Plus Minus, dan Contohnya
Blended Learning: Pengertian, Jenis, Plus Minus, dan Contohnya
9 mins read
Rachma Julia Damara
Rachma Julia Damara
Apatis Adalah Pengertian, Penyebab, Ciri-Ciri, Serta Dampaknya
Apatis Adalah: Pengertian, Penyebab, Ciri-Ciri, Serta Dampaknya
7 mins read
Rachma Julia Damara
Rachma Julia Damara

Daftar Reviewer Lainnya