Pada saat mencari pekerjaan, langkah pertama yang harus dilakukan adalah mencari lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi. Namun, kadangkala proses seleksi menjadi kendala yang sulit untuk dilalui.
Oleh karena itu, banyak pelamar kerja yang mencari cara alternatif untuk mendapatkan pekerjaan dengan lebih cepat. Salah satu cara alternatif tersebut adalah dengan mencari lowongan kerja langsung diterima.
Biasanya, lowongan seperti ini umumnya memang sedang membutuhkan karyawan segera atau memang membutuhkan tenaga kerja tambahan sesegera mungkin.
Berikut ini LinovHR sudah rangkumkan beberapa jenis lowongan kerja yang langsung diterima dan cara untuk mendapatkannya.
Daftar Lowongan Kerja Langsung Diterima
Secara sederhana, lowongan kerja langsung diterima adalah lowongan kerja yang memberikan kesempatan bagi pelamar untuk langsung diterima pada saat itu atau tanpa melalui proses seleksi yang panjang.
Berikut beberapa jenis pekerjaannya:
1. Lowongan Sales Marketing
Salah satu lowongan kerja yang langsung diterima atau langsung interview yang cukup mudah didapatkan ketika Anda melamarnya adalah posisi sales marketing di berbagai perusahaan.
Biasanya perusahaan yang membuka lowongan kerja yang langsung diterima atau yang membutuhkan seorang sales adalah yang bergerak di bidang penjualan.
Misalnya perusahaan yang menjual ponsel pintar, perusahaan yang menjual produk otomotif seperti motor, mobil atau lainnya.
Selain itu, perusahaan yang menjual properti juga seringkali membutuhkan tenaga penjualan dan pemasaran.
Bahkan, beberapa perusahaan yang berorientasi meningkatkan penjualan dengan cepat membuka proses lowongan walk in interview untuk posisi ini dan bisa langsung diterima bila memang sesuai dengan keinginan perusahaan.
Maka tidak heran bila Anda dapat dengan mudah menemukan lowongan untuk posisi ini
Anda bisa menemukan lowongan sebagai sales marketing di berbagai job portal atau juga dari banner yang dipasang di depan perusahaan.
Walau langsung diterima, tentunya Anda pun harus tetap memenuhi beberapa kriteria yang ditetapkan. Beberapa kriteria umumnya antara lain:
- Minimal lulusan SMA/SMK atau setara.
- Kemampuan bekerja keras.
- Disiplin.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Kemampuan mencapai target.
- Menguasai keterampilan komunikasi.
2. Lowongan Customers Service
Selanjutnya, posisi pekerjaan yang dapat ditemukan dengan mudah dan proses rekrutmennya berlangsung cepat adalah customer service.
Meskipun tidak semua perusahaan menerima calon karyawan dengan mudah untuk posisi ini, namun banyak perusahaan yang terbuka dalam menerima calon karyawan untuk menjadi seorang customer service.
Di dalam proses rekrutmen, biasanya perusahaan akan melihat apakah kandidat memiliki penampilan dan pembawaan yang menarik atau tidak. Serta sejauh apa kemampuannya dalam berkomunikasi dan negosiasi.
Hal ini penting karena customer service akan menjadi “wajah” perusahaan dan berhubungan langsung dengan konsumen.
Berikut adalah kriteria yang umum dibutuhkan untuk posisi customer service:
- Minimal lulusan SMA/SMK atau setara.
- Lulusan S1 Komunikasi lebih diutamakan.
- Kemampuan berkomunikasi yang baik.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Motivasi untuk terus belajar.
- Kerja keras.
3. Lowongan Pialang
Peluang untuk diterima bekerja di perusahaan pialang cukup tinggi, biasanya beberapa perusahaan pialang akan mencari karyawan yang punya tugas untuk mencari investor atau konsultan.
Lowongan ini cocok bagi Anda yang tertarik dengan isu-isu ekonomi global dan ingin mempelajari tentang investasi.
Umumnya, pelamar yang mengajukan lamaran sebagai konsultan bisnis di perusahaan pialang akan diterima dengan cepat karena perusahaan membutuhkan banyak konsultan.
Tugasnya meliputi mempelajari isu keuangan global, memantau pergerakan pasar dunia, dan mencari klien.
Menjadi karyawan di perusahaan pialang berarti harus memegang kepercayaan klien dengan baik.
Berikut adalah beberapa kriteria umum yang dibutuhkan untuk menjadi pialang:
- Minimal lulusan SMA/SMK atau setara
- Mampu bekerja keras dan disiplin
- Kemampuan bekerja secara tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu mencapai target
- Kemampuan komunikasi yang baik.
4. Lowongan Mitra Ojek Online
Lowongan kerja langsung diterima berikutnya adalah menjadi mitra ojek online. Pekerjaan ini juga selalu terbuka dengan kuota yang banyak setiap bulannya.
Anda tidak perlu memiliki gelar universitas untuk menjadi mitra ojek online, namun Anda harus memiliki keahlian dalam berkendara serta mengikuti prosedur yang ditentukan oleh perusahaan ojek online.
Ada banyak perusahaan ojek online di Indonesia, dan masing-masing perusahaan memiliki persyaratan dan ketentuan yang berbeda.
Sebelum menjadi mitra ojek online, Anda harus memastikan bahwa Anda telah memenuhi syarat dan ketentuan dalam menjadi mitra ojek online di perusahaan yang akan Anda lamar.
Baca Juga: Ternyata Segini Gaji Kurir di J&T, JNE, dan Shopee
Cara Agar Lowongan Kerja Langsung Diterima
Sering patah semangat karena lowongan selalu gagal diterima? Berikut adalah 5 tips untuk melamar lowongan kerja langsung diterima hari ini:
1. Penuhi Syarat dalam Lowongan
Pastikan Anda membaca ulang lowongan yang tersedia dan memeriksa semua syarat dan ketentuannya. Pastikan Anda memenuhi semua dokumen dan berkas yang diperlukan, seperti surat lamaran, CV, dan portofolio.
Selain itu, isi informasi dalam CV, surat lamaran, dan portofolio harus sesuai dengan ketentuan yang tercantum dalam lowongan. Jangan sampai ada yang terlewat, karena hal ini dapat mengakibatkan gagal dalam seleksi.
2. Membuat CV yang ATS Friendly
Beberapa perusahaan besar saat ini menggunakan Applicant Tracking System (ATS), yaitu sistem yang membantu HRD dalam melakukan seleksi CV. Oleh karena itu, pastikan CV yang Anda buat dapat diterima oleh sistem ATS.
Tips untuk membuat CV yang ATS friendly adalah membuat tampilan yang sederhana, tanpa perlu menambahkan gambar atau grafis yang rumit. Sesuaikan juga urutan penulisan informasi, seperti deskripsi diri, pendidikan, pengalaman, dan informasi lainnya.
3. Cantumkan Kontak yang Aktif
Kadang kala, penyebab lowongan Anda gagal diterima adalah karena informasi kontan yang dicantumkan salah atau tidak aktif.
Maka dari itu, pastikan informasi kontak yang Anda cantumkan dalam CV benar dan aktif. Mulai dari nomor ponsel, pastikan nomor yang Anda cantumkan adalah nomor yang aktif dan digunakan saat ini agar HRD mudah menghubungi Anda.
Selain itu, pastikan email yang Anda gunakan tampak profesional dan tidak mengandung terlalu banyak angka. Gunakan nama Anda dalam email agar HRD tidak salah menggunakannya.
Jangan lupa juga untuk menyertakan akun media sosial yang relevan dan pastikan profil serta isi akun Anda bersifat profesional.
4. Melamar ke Posisi yang Sesuai dengan Keterampilan dan Pengalaman
Sebelum melamar lowongan pekerjaan langsung diterima, pastikan Anda membaca dengan teliti posisi yang dibuka dan sesuaikan dengan keterampilan dan pengalaman yang Anda miliki.
Jika tidak sesuai, sebaiknya hindari untuk melamar, karena hal ini hanya akan membuang waktu dan peluang lamaran Anda kemungkinan besar tidak akan diterima.
Lamar hanya ke posisi yang sesuai dengan pengalaman kerja terakhir atau pendidikan yang Anda miliki, agar Anda dapat menonjolkan pengalaman dan keterampilan yang relevan dalam CV Anda.
5. Jangan Ragu untuk Mengambil Inisiatif
Banyak perusahaan, baik besar maupun kecil, tidak memberikan informasi kepada pelamar mengenai status lamaran mereka.
Agar tidak bertanya-tanya, Anda bisa mengirimkan email atau menghubungi HRD perusahaan tersebut untuk menanyakan mengenai lamaran yang sudah Anda kirimkan.
Cara ini akan membuat Anda terlihat proaktif dan sungguh-sungguh ingin bekerja di perusahaan tersebut. Siapa tahu, kesempatan dapat terbuka setelah Anda menghubungi mereka.
Itulah informasi seputar lowongan kerja langsung diterima hari ini. Semoga tips-tips di atas dapat membantu Anda dalam melamar pekerjaan yang efektif. Selamat mencari pekerjaan!
