Mengenal Perusahaan Multinasional dan Contoh nya di Indonesia

.

Newslater

Newsletter

Isi Artikel

Bagikan Artikel Ini :

perusahaan multinasional
Isi Artikel

Indonesia merupakan negara yang memiliki banyak wilayah. Pada beberapa wilayah di Indonesia, banyak berdiri perusahaan-perusahaan. Perusahaan yang berdiri tersebut dapat dikelompokkan berdasarkan skala bisnisnya. Salah satu skala perusahaan yang berdiri di Indonesia yaitu multinasional.

Perusahaan yang memiliki skala bisnis tersebut biasanya disebut dengan perusahaan multinasional (PNM) atau Multinasional Company (MNC). Perusahaan yang sudah dikategorikan sebagai perusahaan multinasional termasuk perusahaan yang besar karena telah memiliki berbagai anak perusahaan yang mungkin tersebar di beberapa negara.

 

Pengertian Perusahaan Multinasional 

Perusahaan multinasional adalah satu perusahaan besar yang biasanya didirikan di negara maju lalu memiliki anak perusahaan di berbagai negara termasuk di negara berkembang.

Meskipun begitu, tidak semua perusahaan multinasional pertama kali didirikan di negara maju. Banyak perusahaan yang awalnya menjalankan bisnis di negara berkembang kemudian usahanya pun akhirnya mendunia. Perusahaan yang telah mendunia memiliki peranan dalam aspek politik dan sosial yang sangat tinggi. 

 

Karakteristik Perusahan Multinasional

Pada beberapa orang, perusahaan multinasional sering disamakan dengan Transnational Corporation (TNC). Padahal PNM dan TNC berbeda, Berikut ini karakteristik-karakteristiknya supaya kamu lebih memahami apa itu perusahaan multinasional.

 

Mempunyai Anak Perusahaan atau Cabang di Luar negeri

Sesuai dengan namanya yaitu multinasional, perusahaan memiliki menjalankan bisnisnya di berbagai negara dengan cara memiliki anak perusahaan di negara lain. Biasanya produk yang diproduksi juga akan mengikuti budaya dan regulasi negara setempat agar lebih mudah diterima pasar. 

 

Baca Juga: Hubungan  Perusahaan Manufaktur dengan Perusahaan Dagang

 

Teknologi Canggih

Perusahaan yang sudah mendapatkan predikat sebagai multinasional merupakan perusahaan yang besar sehingga mereka bisa mempunyai teknologi yang canggih. Teknologi yang canggih dan modern in mampu membantu perusahaan induk dalam mengawasi perusahaan-perusahaan cabang yang ada di berbagai negara.

 

Kontrol terhadap Modal

Perusahaan dengan status multinasional memiliki kontrol terhadap modal perusahaan baik modal di perusahaan induk (holding company) atau di perusahaan cabang. Modal merupakan salah satu faktor yang dapat memberikan dampak bagi perusahaan. Modal yang banyak dapat mempermudah perusahaan dalam mengembangkan perusahaan.

 

Sistem Manajemen dan Distribusi secara Global

Perusahaan yang menyandang status multinasional adalah perusahaan lintas dunia sehingga manajemen dan distribusi memiliki sistem yang mendunia dan dilakukan dengan sangat profesional. Target distribusi juga dilakukan di pasar global.

 

Memiliki Visi dan Misi yang Mendunia

Memiliki beberapa anak perusahaan di berbagai negara membuat perusahaan harus memiliki visi dan misi yang mendunia. Bahkan cara yang dilakukan untuk mencapai visi dan misi tersebut juga bersifat global. Oleh sebab itu apa yang dilakukan perusahaan dapat berpengaruh pada kondisi global.

 

Manfaat Keberadaan Perusahaan Multinasional di Indonesia

Di Indonesia banyak berdiri perusahaan. Salah satunya adalah perusahaan asing dan memiliki banyak cabang yang diizinkan berdiri di Indonesia. Tentunya alasan diizinkannya perusahaan ini karena memiliki beberapa manfaat bagi perkembangan ekonomi dan sosial di Indonesia.

 

Meningkatkan Devisa Negara

Di Indonesia terdapat anak-anak perusahaan dari perusahaan negara lain. Salah satu manfaat dengan adanya anak perusahaan di Indonesia yaitu mampu menambah devisa Indonesia. Devisa negara dapat bertambah karena adanya penanaman modal, biaya perambahan pajak dan sebagainya.

 

Mendukung Modernisasi

Dengan adanya perusahaan dari negara maju yang masuk ke negara berkembang seperti Indonesia, akan memberikan kemajuan di Indonesia. Kemajuan-kemajuan tersebut dapat dilihat dari adanya modernisasi pada teknologi dan industri.

 

Mendukung Pembangunan Nasional

Mendukung pembangunan nasional merupakan salah satu efek domino dari adanya perusahaan multinasional yang mampu menambah devisa negara. Devisa negara sangat berperan dalam pembangunan nasional. Besarnya devisa negara yang diperoleh dapat digunakan untuk membiayai pembangunan di suatu negara.

 

Meningkatkan Penghasilan Penduduk Negara

Berdirinya anak-anak perusahaan dari luar negeri tentunya dapat membuka lapangan pekerjaan baru di negara tempat anak perusahaan didirikan. Anak perusahaan yang terus berkembang akan terus menyerap lebih banyak tenaga kerja lokal sehingga mampu menambah penghasilan penduduk di negara tersebut serta mampu mengurangi angka pengangguran suatu negara.

 

Baca Juga: Fenomena dan Jenis Pengangguran di Indonesia

 

Memenuhi Kebutuhan Masyarakat

Masyarakat bisa lebih mudah bekerja dan menghasilkan uang untuk memenuhi kebutuhan mereka. Selain itu, dengan berdirinya perusahaan asing maka akan ada produk atau jasa yang dihasilkan dari perusahaan tersebut. Bisa jadi, produk yang dihasilkan atau jasa yang ditawarkan merupakan kebutuhan masyarakat Indonesia.

 

Contoh Perusahaan Multinasional di Indonesia

Meskipun bukan negara maju, Indonesia telah memiliki perusahaan-perusahaan yang sanggup mendirikan cabang di luar negeri dan tak kalah perkembangannya dengan perusahaan asing. Tentunya hal ini mampu mengharumkan nama bangsa dan memotivasi banyak orang untuk mengembangkan bisnisnya jauh lebih baik. Berikut ini perusahaan multinasional di Indonesia.

 

Semen Indonesia

Semen Indonesia merupakan salah satu BUMN yang sudah memiliki status sebagai multinasional. Semen Indonesia sudah berhasil mengakuisisi perusahaan asing di luar negeri dan berhasil memasuki pasar Asia Tenggara dan Asia Selatan.

 

GarudaFood

Tentunya kamu sudah tidak asing dengan perusahaan yang satu ini. GarudaFood merupakan perusahaan berstatus multinasional di Indonesia merupakan produsen makanan dan minuman yang produknya sering kamu makan atau minum. GarudaFood sudah berhasil melakukan ekspansi ke negara lain bahkan berhasil mengakuisisi perusahaan gula Fuhua Jinjiang Yonghe.

 

Gojek

Saat ini banyak sekali perusahaan-perusahaan startup yang mulai bermunculan. Meskipun di awal kali Gojek berdiri di Indonesia banyak sekali perdebatan yang muncul, kini perusahaan Gojek mampu menjadi melebarkan sayap ke luar negeri seperti Vietnam, Singapura dan Thailand dengan bermacam services mengikuti kebijakan masing-masing negara. 

 

Indofood

Indofood merupakan perusahaan dari Indonesia yang terkenal dengan produk mie dengan merek Indomie. Indomie rupanya mampu mengikat konsumen dari berbagai negara sehingga Indofood memiliki cabang di luar negeri seperti Nigeria, Mesir dan sebagainya. 

Perkembangan bisnis kian pesat dan dinamis. Oleh karena itu perusahaan-perusahaan di indonesia tidak boleh berhenti berinovasi agar dapat berkompetisi dengan perusahaan dari negara lain di indonesia. Sekian penjelasan mengenai bagaimana perusahaan multinasional. Semoga dapat menambah wawasan dan memberi inspirasi bagi Anda untuk mengembangkan bisnis semakin pesat!

 

Pengelolaan perusahaan multinasional dapat lebih mudah dilakukan dengan Modul organization management dari LinovHR. Perusahaan dapat menentukan unit kerja atau divisi di lokasi yang berbeda untuk memenuhi kebutuhan perusahaan cabang di luar negeri.

 

Perbedaan kultur dan tren pasar tiap cabang perusahaan di beda negara juga tak menjadi masalah karena fitur job family dari organization management  memudahkan perusahaan mengklasifikasi pekerjaan secara spesifik. Sehingga tanggung jawab dan job desc karyawan lebih jelas sesuai kebutuhan anak perusahaan. 

Perkembangan bisnis kian pesat dan dinamis. Oleh karena itu perusahaan-perusahaan di indonesia tidak boleh berhenti berinovasi agar dapat berkompetisi dengan perusahaan dari negara lain di indonesia. Sekian penjelasan mengenai bagaimana perusahaan multinasional.

Semoga dapat menambah wawasan dan memberi inspirasi bagi Anda untuk mengembangkan bisnis semakin pesat! 

Tentang Penulis

Picture of Admin LinovHR
Admin LinovHR

Akun Admin dikelola oleh tim digital sebagai representasi LinovHR dalam menyajikan artikel berkualitas terkait human resource maupun dunia kerja.

Bagikan Artikel Ini :

Related Articles

Newslater

Newsletter

Tentang Penulis

Picture of Admin LinovHR
Admin LinovHR

Akun Admin dikelola oleh tim digital sebagai representasi LinovHR dalam menyajikan artikel berkualitas terkait human resource maupun dunia kerja.

Artikel Terbaru

Telusuri informasi dan solusi HR di sini!

Subscribe newsletter LinovHR sekarang, ikuti perkembangan tren HR dan dunia kerja terkini agar jadi yang terdepan di industri

Newsletter