perbedaan pemimpin dan manajer

Perbedaan Pemimpin dan Manajer di dalam Perusahaan

Seorang manajer dalam suatu perusahaan mempunyai posisi cukup tinggi bila dibandingkan dengan karyawan lainnya. Namun hal ini bukan berarti seorang manajer merupakan pemimpin dalam perusahaan. Lantas, apa perbedaaan pemipin dan manajer di dalam perusahaan? Untuk mengetahui lebih jelasnya, berikut pembahasannya.

 

1. Pemimpin Akan Membangun Visi dan Manajer Akan Membangun Tujuan

Seorang pemimpin pada umumnya mempunyai kunci dari gambaran pencapaian perusahaan di masa yang akan datang dan memiliki hak untuk memberikan arahan pada bawahannya untuk mengubah gambaran tersebut menjadi sebuah realita. Pemimpin akan berpikir jauh ke depan dibandingkan dengan karyawan biasa, mereka juga akan mengajak yang lainnya untuk mengambil bagian untuk merealisasikan sebuah rencana yang telah dibuat.

Di samping itu, manajer akan berfokus pada bagaimana ia akan mengatur, mengukur dan mencapai tujuan yang telah dibuat. Ia juga akan bertugas untuk memastikan apakah gambaran yang telah dibuat pemimpin perusahaan dapat tercapai atau tidak.

 

2. Pemimpin Bisa Berinovasi dan Manajer Akan Menjaga dan Mempertahankan Budaya dalam Perusahaan

Pemimpin dalam suatu perusahaan kerap kali mengubah suatu kondisi dengan cara berinovasi. Walaupun mereka memahami bahwa proses inovasi yang dilakukan akan mengubah sistem dalam perusahaan namun mereka masih akan tetap menjalankannya jika percaya bila hal itu akan memberikan pengaruh besar untuk perusahaan.

Sementara itu, seorang manajer akan tetap menjaga dan mempertahankan budaya atau pekerjaanya seperti biasa. Ia akan coba memperbaiki suatu sistem bila ternyata ada kekurangan dan ia juga akan tetap mendukung struktur serta proses agar bisa menjadi lebih baik tanpa harus melakukan perubahan yang cukup besar.

 

3. Pemimpin Mempunyai Keunikan dan Manajer akan Meniru Orang Lain

Seorang pemimpin kerap kali sangat menyukai menjadi dirinya sendiri dibanding ia harus patuh terhadap suatu aturan yang baku. Mereka menyadari dengan kemampuan dan juga cara kerja yang sesuai dengan ideologi yang mereka pecaya. Ia juga akan sangat nyaman dengan diri sendiri tanpa harus menonjolkan dirinya di tengah anggota tim.

Di samping itu, seorang manajer akan meniru tiap keahlian dan juga kepribadian yang mereka pelajari serta mengadopsi bagaimana gaya kepemimpinan bukan hanya membangun hal tersebut untuk dirinya sendiri.

 

Baca Juga: Ingin Jadi Role Model Bagi Perusahaan, Lakukan 5 Hal Ini

 

4. Pemimpin Akan Mengambil Resiko dan Manajer akan Mengontrol Resiko

Mereka yang menjadi seorang pemimpin dalam perusahaan selalu ingin mencoba berinovasi meskipun hal tersebut belum jelas apakah akan menguntungkan atau merugikan pada perusahaan. Namun pemimpin tentu saja akan berinovasi dengan pertimbangan matang. Mereka memahami bahwa sebuah kegagalan adalah langkah untuk menuju kesuksesan dan hal yang lebih baik. Sementara seorang manajer akan bekerja untuk mengontrol suatu resiko yang akan terjadi.

 

5. Pemimpin Bisa Berpikir Panjang untuk Perusahaan dan Manajer Akan Berpikir Sesuai Apa yang Telah Ditetapkan Oleh Seorang Pemimpin

Dan perbedaan lain dari seorang pemimpin vs manajer bisa Anda lihat dari tujuannya. Seorang pemimpin memiliki tujuan untuk jangka panjang, mereka akan melakukan apa yang telah mereka rencanakan dan akan terus termotivasi dengan rencana besar pada masa yang akan datang. Mereka juga akan tetap memiliki motivasi walaupun tidak memiliki keuntungan yang rutin. Sementara itu, seorang manajer akan bekerja sesuai apa yang sudah direncanakan oleh pemimpin, tidak bisa mengubah, hanya tinggal merealisasikannya.

 

Baca Juga: Transformasi Penilaian Kinerja oleh Seorang Manajer

 

Itulah 5 perbedaaan pemimpin dan manajer di dalam perusahaan. Berdasarkan perbedaan di atas sudah sangat jelas bahwa seorang pemimpin hirarkinya akan lebih tinggi dibandingkan dengan manajer perusahaan.