Brand Manager adalah profesional yang bertanggung jawab mengembangkan, mengelola, dan memperkuat citra merek perusahaan. Mereka memastikan strategi branding berjalan konsisten di seluruh saluran komunikasi dan mampu membangun hubungan emosional antara merek dan konsumen.
Jika Anda ingin merekrut Brand Manager, penting untuk memahami peran, tanggung jawab, dan keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi ini.
Berikut adalah Template Job Deskripsi yang dapat Anda gunakan untuk merekrut Brand Manager dan disesuaikan dengan kebutuhan rekrutmen Anda.
Deskripsi Umum
Kami sedang mencari seorang Brand Manager yang strategis, kreatif, dan berorientasi pada hasil untuk membangun, mengelola, dan memperkuat citra merek perusahaan di pasar. Peran ini sangat penting dalam merancang strategi pemasaran, menganalisis tren pasar, serta memastikan setiap inisiatif branding konsisten dengan nilai dan tujuan perusahaan.
Kandidat ideal memiliki pemahaman mendalam tentang perilaku konsumen, kemampuan analisis data yang kuat, serta pengalaman dalam mengelola kampanye lintas platform secara efektif.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Pemasaran, Komunikasi, Bisnis, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang branding, marketing, atau manajemen produk.
- Memiliki pemahaman mendalam tentang strategi brand dan perilaku konsumen.
- Memiliki keterampilan komunikasi, presentasi, dan interpersonal yang sangat baik.
- Memiliki kemampuan analisis pasar dan kompetitor secara menyeluruh.
- Terampil menggunakan tools pemasaran digital dan analitik seperti Google Analytics, social listening tools, dll.
- Kreatif, strategis, dan mampu berpikir jangka panjang.
- Mampu bekerja dalam tim lintas departemen dan mengelola proyek.
Baca juga: Store Manager: Pengertian, Tugas, Skill, Gaji
Tanggung Jawab:
- Merancang dan mengimplementasikan strategi brand untuk meningkatkan kesadaran dan loyalitas merek.
- Melakukan analisis pasar dan konsumen untuk mengidentifikasi tren dan peluang pertumbuhan merek.
- Mengembangkan kampanye pemasaran bersama tim kreatif dan digital.
- Mengawasi penggunaan elemen merek di seluruh materi komunikasi (logo, warna, tone of voice, dsb).
- Menjaga konsistensi pesan merek di berbagai platform dan media.
- Mengukur efektivitas strategi brand melalui data dan KPI yang relevan.
- Berkolaborasi dengan tim penjualan, produk, dan komunikasi untuk mendukung tujuan bisnis.
- Membangun hubungan dengan pihak eksternal seperti agensi, media, dan mitra kerja sama.
Sebagai Brand Manager, Anda memegang peranan kunci dalam membangun identitas merek yang kuat dan relevan di mata konsumen, sekaligus mendorong pertumbuhan bisnis jangka panjang.
Rata-rata Gaji Brand Manager
Gaji rata-rata seorang Brand Manager di Indonesia berada di kisaran Rp10.000.000 hingga Rp25.000.000 per bulan. Besaran gaji tergantung pada pengalaman, industri (FMCG, teknologi, startup, dsb.), serta skala dan reputasi perusahaan.
