Pramugari adalah salah satu profesi yang bisa kita temukan di transportasi pesawat dan juga kereta api. Profesi satu ini menawarkan Anda kesempatan untuk bekerja sambil bepergian ke banyak tempat.
Selain itu, gaji pramugari juga terbilang tinggi. Tidak hanya menawarkan gaji pokok, biasanya seorang pramugari akan mendapatkan beberapa bonus setiap bulannya. Tentu saja kebijakan pemberian bonus ini tergantung dari maskapai masing-masing.
Lantas, berapa kisaran gaji pramugari pesawat dan kereta api?
Mari lihat jawabannya dalam artikel LinovHR berikut ini!
Gaji Pramugari Pesawat di Berbagai Airline
Layaknya perusahaan pada umumnya, besaran gaji pramugari juga ditentukan di mana mereka bekerja, dalam hal ini adalah maskapai. Berikut adalah daftar gaji karyawan di berbagai airline.
1. Pramugari Garuda Indonesia
Pramugari di maskapai ini terkenal sebagai kru maskapai dengan kecantikan, keramahan dan pelayanannya yang luar biasa.
Maka tidak heran jika gaji pramugari di maskapai ini cukup besar karena tuntutannya yang cukup banyak.
Gaji pramugari Garuda Indonesia dibagi menjadi beberapa bagian. Rinciannya sebagai berikut:
- Gaji Pokok
- Uang saat terbang
- Uang makan
- Uang saku
- Uang lembur
- Uang tunjangan hari raya.
Semakin tinggi jam terbang seorang pramugari, maka semakin tinggi gajinya.
Umumnya gaji pramugari pesawat di maskapai ini mencapai Rp30 juta per bulannya. Belum termasuk bonus dan tambahan lainnya.
2. Pramugari Citilink
Maskapai Citilink adalah anak perusahaan dari maskapai Garuda Indonesia yang di mana maskapai tersebut terkenal dengan gaji pramugarinya yang tinggi.
Untuk gaji pokok pramugari di maskapai Citilink berkisar Rp4 juta untuk junior dan Rp6 juta bagi senior perbulannya.
Gaji tersebut belum termasuk tambahan dan tunjangan lain, seperti uang terbang, uang kerajinan dan tunjangan lainnya. Jika dihitung, pendapatan bersih pramugari Citilink per bulannya berkisar Rp20 juta.
Baca Juga: Menengok Besaran Gaji Pilot di Indonesia
3. Pramugari Lion Air
Selanjutnya adalah pramugari Lion Air. Walaupun terkenal sebagai salah satu maskapai yang menyediakan tiket pesawat dengan harga yang terjangkau di Indonesia, tetapi gaji pramugari Lion Air ternyata cukup besar.
Pramugari Lion Air mendapatkan gaji pokok sebesar Rp2 juta – Rp3 juta per bulan untuk pramugari junior dan Rp5 juta – Rp6 juta per bulan untuk pramugari senior. Tetapi gaji tersebut belum digabungkan dengan bonus atau tunjangan yang lain.
Jika ditambahkan dengan gaji pokok dan berbagai tunjangan, maka gaji pramugari Lion Air dapat mencapai Rp15 juta – Rp20 juta per bulan.
Baca Juga: Berapa Kisaran Gaji Masinis?
Gaji Pramugari Kereta Api
Profesi pramugari bukan hanya ada di pesawat saja, di kereta api jarak jauh pun juga ada.
Profesi pramugari kereta api juga cukup diminati oleh sebagian banyak orang, walaupun tidak sebanyak profesi pramugari pesawat. Minimal pendidikan untuk mendaftar pramugari kereta api adalah SMA atau SMK.
Syarat umum untuk menjadi seorang pramugari kereta api harus memiliki tinggi minimal 160 cm dengan berat badan yang ideal.
Dilansir dari detiktravel, rata-rata gaji pramugari kereta api berkisar Rp7 juta perbulannya. Gaji tersebut terdiri dari gaji pokok Rp4 juta dan sisanya adalah tunjangan serta bonus yang didapatkan.
Baca Juga: Berapa Lama Jam Kerja Pramugari Pesawat dan Kereta?
Software Payroll LinovHR Bantu Perhitungan Gaji Pramugari
Gaji pramugari baik pesawat terbang dan kereta api memiliki beberapa komponen penting yang harus diperhatikan.
Salah satu komponen yang rumit adalah komponen uang saat terbang. Komponen ini harus benar-benar dihitung dengan baik agar tidak terjadi salah hitung yang merugikan pramugari.
Oleh karena itu, sangat penting untuk para perusahaan airlines menerapkan perhitungan payroll berbasis teknologi bukan lagi menggunakan cara manual.
Penggunaan teknologi dalam penghitungan payroll pramugari dapat meminimalisir human error serta mempersingkat waktu penghitungan.
Saat ini, perusahaan sudah bisa menggunakan software Payroll LinovHR sebagai teknologi terkini untuk membuat perhitungan gaji pramugari akurat dan cepat.
Dengan software Payroll LinovHR, perusahaan tidak lagi perlu melakukan perhitungan komponen-komponen gaji secara manual.
Menghitung gaji pokok, tunjangan, bonus atau insentif, pajak, BPJS dapat dilakukan dengan teknologi.
Selain itu, di software Payroll LinovHR, perusahaan pun bisa menyimpan data bank para pramugari, mengelompokkan tanggal pembayaran sampai mata uang yang digunakan.
Karena data-data payroll sudah bersifat digital, perusahaan bisa dengan mudah melakukan pembaruan gaji serta komponennya bila diperlukan.
Melalui software Payroll indonesia dari LinovHR, perusahaan juga lebih mudah dalam membuat slip gaji.
Berbagai kemudahan dalam manajemen gaji pramugari dapat Anda dapatkan secara mudah dengan menggunakan software HRIS LinovHR.
Gunakan sekarang!
