Contoh Sertifikat Pelatihan Kerja dan Cara Mendapatkannya

Dalam dunia kerja, sertifikat pelatihan menjadi salah satu dokumen yang penting untuk dimiliki oleh karyawan. 

Dokumen ini sendiri akan sangat berguna untuk membuktikan kompetensi dan skill yang dimiliki. Ini karena, dokumen sertifikat bersifat resmi sebagai tanda bahwa Anda telah mengikuti dan menyelesaikan suatu pelatihan tertentu yang berhubungan dengan pekerjaan yang kita emban.

Namun, apakah Anda sudah mengetahui bagaimana cara mendapatkan sertifikat pelatihan kerja yang berkompeten?

Jika belum, maka simak penjelasan artikel LinovHR berikut ini sampai tuntas ya!

 

Definisi Sertifikat Pelatihan

Sertifikat pelatihan adalah suatu bukti tertulis yang diterbitkan oleh lembaga pelatihan dan berguna sebagai bukti resmi bahwa seseorang telah berhasil menyelesaikan suatu program pelatihan kerja tertentu.

Tak hanya berguna bagi karyawan, sertifikat pelatihan juga penting bagi perusahaan untuk membuktikan bahwa karyawan yang mereka miliki telah mengikuti pelatihan dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang mereka miliki.

 

Manfaat Sertifikat Pelatihan 

Ada banyak manfaat dari memiliki sertifikat pelatihan, terutama untuk menunjang jenjang karier ke depannya. Adapun beberapa manfaat lainnya adalah sebagai berikut.

 

1. Menambah Skill

Sertifikat yang diperoleh melalui serangkaian pelatihan dapat memberikan Anda pengetahuan dan keterampilan baru yang akan sangat bermanfaat dalam dunia kerja. 

 

2. Dapat Menjadi Nilai Jual Pada CV

Mencantumkan sertifikat pelatihan pada CV yang Anda miliki juga dapat menjadi nilai jual dihadapan perusahaan yang akan Anda lamar nantinya.

Dengan mencantumkan sertifikat pada CV yang Anda miliki, secara tidak langsung Anda juga dapat meyakinkan perusahaan bahwa Anda sudah memiliki pengetahuan dan keterampilan yang sesuai dengan standar yang mereka miliki. 

 

3. Dapat Meningkatkan Kepercayaan Diri 

Seseorang yang sudah memiliki sertifikat pelatihan, biasanya akan lebih percaya diri ketika melakukan proses rekrutmen atau ketika melakukan pekerjaan yang dimilikinya. 

Hal ini dapat terjadi, karena mereka memiliki kemampuan dalam membuktikan skill yang dimilikinya.

 

Siapa yang Mengeluarkan Sertifikat Pelatihan? 

Seiring dengan perkembangan zaman, kini Anda bisa mendapatkan sertifikat pelatihan gratis dengan mudah. Lalu, siapa sih sebenarnya yang mengeluarkan sertifikat pelatihan? 

Umumnya, sertifikat pelatihan dapat dikeluarkan oleh lembaga pelatihan kerja, lembaga pendidikan, praktisi perorangan, balai latihan kerja (BLK), hingga konsultan yang menyediakan kegiatan pelatihan kepada masyarakat luas. 

Bahkan, saat ini, cara mendapatkan sertifikat bisa dilakukan secara mudah, yaitu melalui pelatihan online yang tersedia di berbagai media sosial.

Dalam pelatihan online sendiri, biasanya para lembaga akan menggunakan e-learning atau Zoom meeting sebagai media pembelajaran dan pelatihan mereka.

 

Apakah Sertifikat Pelatihan Punya Masa Berlaku?

Pada dasarnya, sertifikat pelatihan tidak memiliki masa berlaku, alias dapat Anda gunakan seumur hidup. 

Namun, sertifikat tersebut tidak bisa Anda gunakan untuk melakukan standarisasi sebuah profesi. Jika Anda ingin melakukan standarisasi sebuah profesi, maka Anda harus memiliki sertifikat kompetensi yang memiliki masa berlaku selama 3 tahun. 

 

Cara Mendapatkan Sertifikat Pelatihan Kerja

Jika Anda berniat untuk memiliki sertifikat pelatihan kerja, maka akan terdapat beberapa cara mendapatkannya yang dapat Anda lakukan, di antaranya adalah sebagai berikut.

 

1. Mencari Pelatihan yang Tersedia

Cara mendapatkan sertifikat pelatihan kerja yang pertama adalah dengan mencari pelatihan yang tersedia, baik pelatihan online maupun pelatihan offline. 

Dalam melakukan cara ini sendiri, Anda juga harus memerhatikan apakah jenis pelatihan yang disediakan oleh lembaga pelatihan tersebut menyediakan jenis pelatihan yang ingin Anda ikuti.

 

2. Memastikan Pelatihan Sudah Terakreditasi

Salah satu langkah terpenting sebelum mengikuti kegiatan pelatihan adalah dengan memastikan bahwa pelatihan yang akan Anda ikuti sudah terakreditasi.

Pelatihan yang terakreditasi sendiri biasanya sudah diberikan sertifikasi dan izin oleh badan akreditasi yang bertujuan untuk mengevaluasi lembaga pendidikan, layanan, dan materi terhadap standar yang sudah ditetapkan.

 

3. Memastikan Lembaga Pelatihan Memiliki Reputasi yang Baik

Cara mendapatkan sertifikat pelatihan kerja terakhir adalah dengan memastikan bahwa lembaga pelatihan yang akan Anda ikuti sudah memiliki nilai dan reputasi yang baik.  

Dalam melakukan langkah ini, Anda bisa menanyakan kepada peserta lain yang pernah mengikuti pelatihan tersebut untuk mendapatkan gambaran tentang seberapa baik penyedia pelatihan tersebut dalam praktiknya.

 

Baca Juga: Seperti Apa Mengadakan Uji Kompetensi Karyawan?

 

Contoh Sertifikat Pelatihan

Agar bisa memberikan Anda gambaran yang lebih jelas mengenai bentuk sertifikat pelatihan, maka berikut adalah beberapa contoh sertifikat pelatihan yang dapat Anda ketahui.

 

1. Contoh Sertifikat Pelatihan Komputer

 

2. Contoh Sertifikat Pelatihan Guru

 

3. Contoh Sertifikat Pelatihan Dinas

 

4. Contoh Sertifikat Pelatihan Kesehatan

 

Kelola Pelatihan Karyawan dengan LMS LinovHR

Selain mendapatkan sertifikat pelatihan di luar, perusahaan pun bisa mengadakan pelatihan internal dan memberikan sertifikat.

Untuk memudahkan kegiatan pembelajaran dan pelatihan karyawan sendiri, perusahaan bisa menggunakan bantuan software learning management system.

Adapun salah satu software learning management system terbaik di Indonesia yang bisa Anda gunakan, yaitu Aplikasi Learning Management System LinovHR yang dapat memberikan banyak kemudahan kepada perusahaan Anda dalam melakukan proses perencanaan, implementasi hingga evaluasi kegiatan training karyawan secara lengkap, akurat, dan cepat. 

 

 

Melalui fitur yang disediakan oleh Software Learning Management System LinovHR, seperti fitur Go to E-Learning, Course, Category Learning, Question Type, Feedback Theme, E-Learning Overview, Quiz, hingga ESS Request E-Learning dapat membantu perusahaan Anda dalam melakukan kegiatan pelatihan dan pembelajaran karyawan. 

Tak hanya itu, Software Learning Management System LinovHR juga dapat membantu perusahaan Anda dalam menampilkan sertifikat setelah karyawan menyelesaikan pelatihan.

Dengan menggunakan Software Learning Management System LinovHR pada perusahaan Anda, maka Anda akan memberikan kesempatan kepada karyawan Anda untuk meningkatkan kapabilitas, skill, dan kompetensi yang mereka miliki dalam melakukan pekerjaan yang dimilikinya.

Ayo gunakan Software Learning Management System LinovHR sekarang juga untuk melakukan pelatihan karyawan dengan anti repot dan anti ribet!