Atasi Kompleksitas SDM di Industri Kesehatan dengan Sistem HRD Terbaik
Jam kerja panjang & perubahan jadwal shift mendadak menjadi tantangan di industri pelayanan kesehatan. Serahkan tugas administratif ini kepada LinovHR dan fokuslah menciptakan strategi untuk memaksimalkan layanan.

Dinamika Pengelolaan SDM di Sektor Kesehatan




Kelola SDM dengan Efektif bersama Sistem HR Solutif

Atur jadwal shift kerja yang dinamis dengan praktis
- Lakukan penjadwalan shift berdasarkan departemen, unit kerja, atau tingkat jabatan tanpa ada jam kerja bentrok
- Karyawan dapat melihat jadwal kerja melalui Employee Calendar yang terupdate otomatis setiap ada pembaharuan
- Mudahkan pertukaran shift dan perubahan jadwal kerja mendadak dengan fitur Schedule Exception
Kelola lembur karyawan dengan akurat
- Mudahkan proses request dan approval lembur karyawan yang terencana atau mendadak dalam aplikasi time management yang terintegrasi
- Memastikan lembur karyawan tercatat dengan tepat di sistem
- Upah lembur akan menjadi komponen gaji dan terintegrasi otomatis dengan Software Payroll
Pengajuan cuti, izin, atau sakit lebih mudah dan efisien
- Berikan fleksibilitas kepada karyawan untuk mengajukan cuti, izin, atau sakit lewat aplikasi mobile attendance di smartphone
- Notifikasi request akan muncul sehingga atasan dan admin dapat langsung memvalidasi dan memberikan approval
Apa Kata Klien Kami
Dipercaya Ribuan Perusahaan
Dengarkan langsung dari para profesional HR dan pemimpin bisnis yang telah mengubah operasional mereka bersama LinovHR.
“Aplikasi LinovHR sangat mudah digunakan dan user-friendly bagi seluruh karyawan.”

PT PLN NPC
Mahbub Bundari - Staf TI
Artikel Terbaru
Lihat Semua Artikel
Anggaran Pelatihan Karyawan: Komponen, Contoh, dan Cara Mengelolanya
18 Jun 2026•12 mins read

Tutorial Lengkap Cara Membuat e-Bupot Otomatis di Coretax
17 Jun 2026•12 mins read
Digitalisasi Sistem HR Rumah Sakit dengan Solusi HRIS LinovHR
Lihat bagaimana Software HRIS LinovHR dapat membantu pengelolaan human resource di industry kesehetan menjadi lebih baik.

























