Tidak pernah ada kata terlambat dalam belajar, karena belajar berarti mengembangkan potensi diri. Dengan menjadi pribadi yang penuh potensi tentu akan menaikkan daya jual Anda di kemudian hari. Hal ini bermanfaat untuk perjalanan karir yang sedang Anda jalani.
Selain tawaran promosi jabatan dan kenaikan gaji yang menanti di depan mata, Anda pun dapat menaikkan bargaining position Anda kelak.
Memang, terkadang perusahaan tak melirik potensial dan loyalitas yang sudah ditunjukkan. Namun memaksimalkan diri dengan berbagai pengetahuan tidak pernah ada ruginya.
Untuk dapat mencapai pribadi yang unggul di kantor, ada beberapa tips yang dapat kita lakukan bersama, seperti;
Percaya Pada Diri Sendiri
Kepercayaan diri adalah modal pertama yang harus dimiliki oleh setiap orang untuk menumbuhkan potensi diri. Jika Anda tidak percaya diri bagaimana Anda mengharapkan orang lain untuk percaya pada Anda?
Baca juga: 7 Cara Meningkatkan Rasa Percaya Diri di Tempat Kerja
Asah Terus Keterampilan Anda
Untuk menjadi unggul, memang diperlukan peningkatan konstan dan pengembangan keterampilan. Karenanya, asah terus berbagai keterampilan.
Keluar dari Zona Nyaman
Meninggalkan zona nyaman memang sangat sulit. Namun, jika Anda bergerak dari zona nyaman walaupun hanya sedikit, Anda akan memperoleh banyak pengalaman baru karena berkesempatan mendapatkan hal-hal yang belum pernah Anda alami sebelumnya. Kesempatan tersebut akan membuat pengalaman Anda semakin berwarna.
Jadilah yang Terbaik
Lepaskan diri Anda dari orang-orang yang tidak mendukung Anda dan memberikan kontribusi negatif bagi pribadi Anda. Sebagai gantinya, bertemanlah dengan rekan-rekan yang memberi nilai positif bagi Anda agar selalu terpacu untuk menjadi yang terbaik.
Baca juga: Cara Menjaga Profesionalitas dalam Bekerja
Tetapkan Tujuan Setinggi-tingginya
Untuk mencapai kesuksesan, tancapkanlah tujuan di luar batas normal atau tujuan standar pada umumnya, di mana Anda pasti dapat mencapainya. Tetapkanlah tujuan setinggi mungkin dan realistis sehingga dengan semangat, kerja keras, dan usaha, Anda pun dapat mencapainya.
Setiap manusia memiliki potensi dan keunggulan masing-masing. Dalam sebuah perusahaan, manajemen khususnya HRD harus dapat melihat dan mengembangkan potensi yang dimiliki oleh setiap karyawannya, salah satunya dengan menggunakan Aplikasi HRD yang mampu mengatur dan memantau hal tersebut dengan baik.
