HRIS systems

LinovHR HRIS Systems: Pilihan HRIS Terbaik untuk Perusahaan

Teknologi telah secara nyata mengubah manajemen SDM pada perusahaan. Saat ini, banyak perusahaan yang telah beralih ke cara yang lebih modern demi mewujudkan manajemen SDM yang lebih baik. Salah satunya adalah dengan memanfaatkan teknologi HRIS Systems. 

Sebagian dari Anda mungkin sudah tidak asing lagi dengan human resource information systems (HRIS), yakni sebuah software yang dirancang untuk membantu bisnis memenuhi kebutuhan inti SDM dan meningkatkan produktivitas manajer dan karyawan.

Agar setiap karyawan dapat dikelola dengan baik, maka wajib bagi perusahaan untuk mempunyai suatu manajemen yang tepat. 

Dalam artikel ini, LinovHR akan membahas secara rinci mengenai HRIS Systems dan seberapa pentingnya HRIS Systems bagi perusahaan.

Simak ulasannya di bawah ini, ya!

 

Baca juga: 3 Jenis HRIS Software Indonesia yang Paling Sering Dipakai Oleh Perusahaan

 

Pentingnya HRIS Systems untuk Perusahaan 

Apakah Anda berpikir tentang bagaimana sistem HRIS dapat membantu departemen HR Anda, dan mengapa Anda harus mempertimbangkan untuk beralih menggunakannya?

HRIS dirancang untuk membuat aktivitas HR semudah mungkin secara digital. 

Seluruh proses yang biasanya memakan waktu lama kini dapat dilakukan dengan praktis dan mudah. Dengan Human Resource Information System HRIS, HR dapat menghubungkan seluruh data antar sistem secara mulus tanpa adanya hambatan yang berarti.

HRIS membantu perusahaan untuk menyederhanakan cara HR melacak, memperbarui, dan melaporkan data karyawan.

Sebenarnya, HRIS tidak hanya dapat dipergunakan untuk menyelesaikan pekerjaan tim HR saja, melainkan berbagai pihak seperti tim dari bagian keuangan pun bisa menggunakan software ini.

 

Berikut ini 5  manfaat penting HRIS Systems Software untuk perusahaan Anda: 

  1. Menghemat waktu HR
  2. Meningkatkan efisiensi operasional perusahaan
  3. Meningkatkan kepuasan karyawan
  4. Mempercepat proses pengambilan keputusan 
  5. Mendorong pertumbuhan bisnis 

 

Rekomendasi HRIS Systems LinovHR 

 

software hris

 

Ingin memulai dengan HRIS Systems terbaik? LinovHR merupakan solusi yang tepat! HRIS Software System dari LinovHR dapat mewujudkan segala kemudahan dalam hal manajemen SDM perusahaan Anda.

HRIS Systems Software LinovHR terdiri dari beberapa modul yang saling terintegrasi satu sama lain, yakni: 

  • Performance Management
  • Payroll
  • Competency Management
  • Personnel Administration
  • Organizational Management
  • Learning and Development
  • Reimbursement
  • Loan
  • Employee Self Service
  • Succession Management
  • Time Management

 

Dengan sistem HRIS berbasis web LinovHR, Anda dapat dengan mudah dan praktis mengatur penggajian karyawan dan urusan administrasi HR lainnya.

Anda pun tidak perlu khawatir akan kebingungan dalam mengoperasikannya, HRIS Systems Software hadir dengan tampilan yang sederhana sehingga mudah dipahami oleh penggunannya.

 

Keuntungan Menggunakan LinovHR 

Selain menawarkan kemudahan dan efisiensi, ada sejumlah keuntungan lain yang bisa Anda dapat jika menggunakan Software HRIS Indonesia LinovHR,  diantaranya adalah:

 

Data yang Lebih Akurat

Akurasi data merupakan salah satu hal krusial yang harus menjadi fokus utama bagi semua perusahaan. HRIS Systems Software LinovHR memiliki tingkat keakuratan yang tinggi. 

Jika selama ini penyajian data yang kurang akurat menjadi permasalahan Anda,  jangan khawatir lagi karena tidak akan lagi ada penyajian data yang salah akibat human error jika Anda menggunakan LinovHR.

 

Keamanan Data Terjamin

Seluruh data yang tersimpan pastinya memuat informasi penting tentang perusahaan. Maka dari itu, Anda harus berhati-hati untuk mengelolanya. LinovHR dapat meminimalisir risiko adanya data yang rusak bahkan hilang akibat pencurian data. Software ini telah dirancang dengan tingkat keamanan yang tinggi.

 

Transparansi Pengelolaan Data

Semua perusahaan tentunya harus melakukan transparansi dan memberikan informasi yang jelas kepada karyawannya untuk menghindari adanya kecurigaan. Transparansi tersebut dapat dilakukan melalui pemberian izin kepada karyawan untuk mengakses data yang mereka butuhkan.

Sistem HRIS yang dimiliki LinovHR dapat mewujudkan pengelolaan data yang transparan. Karena dengan software ini, karyawan dapat mengakses seluruh datanya kapanpun dan dimanapun. 

 

Dengan penerapan Human Resource Information Systems HRIS yang baik, Anda dapat melakukan pengelolaan administrasi karyawan dengan efisien dan efektif sehingga bisnis dapat berjalan lancar. Inilah saatnya untuk mewujudkan manajemen SDM yang unggul hanya bersama LinovHR. 

 

Jadi, tunggu apalagi? Schedule a demo sekarang juga atau Anda bisa klik tautan di bawah ini untuk mendalami lebih lanjut tentang HRIS Systems dari LinovHR!