Tangerang merupakan daerah dengan pertumbuhan ekonomi yang pesat. Banyak perusahaan dari berbagai sektor beroperasi di sini, sehingga pencari kerja menjadikan Tangerang sebagai tujuan utama. Oleh karena itu, ekspektasi pencari kerja terhadap UMK Tangerang 2024 sangat tinggi.
Besaran UMK 2024 untuk Kab. Tangerang telah ditetapkan. Penyesuaian ini menyebabkan kenaikan upah minimum yang berlaku di kabupaten/kota se-Provinsi Banten, termasuk UMK Tangerang Selatan, dibandingkan tahun sebelumnya.
Lalu, berapa UMK Tangerang 2024? Simak penjelasan lengkap mengenai kenaikannya di sini!
Baca Juga: Apa Bedanya Gaji Pokok dan UMR?
Besaran UMK Tangerang 2024
Pada tahun 2024, UMK Tangerang telah ditetapkan dan mulai berlaku pada 1 Januari 2024. Hal ini tertuang dalam Surat Keputusan (SK) Gubernur Banten Nomor 561/Kep.293-Huk/2023 tentang UMK di Provinsi Banten tahun 2024.
Berdasarkan ketentuan tersebut, UMK Kota Tangerang tahun 2024 mengalami kenaikan menjadi Rp4.760.289, sedangkan Tangerang Selatan naik menjadi Rp4.670.731, dan UMK Kabupaten Tangerang naik menjadi Rp4.601.988.
Di Provinsi Banten, UMK tertinggi untuk tahun 2024 adalah Kota Cilegon dengan Rp4.815.102, mengalami kenaikan sebesar 3,39%, sedangkan UMK Kota Tangerang berada di posisi kedua, diikuti oleh Tangerang Selatan di posisi ketiga.
Sebagai perbandingan, UMK Kota Serang yang berada di urutan kelima menetapkan upah minimum sebesar Rp1.148.602.
Lalu, UMK terendah di Provinsi Banten adalah Kabupaten Pandeglang sebesar Rp3.010.929 dan Kabupaten Lebak sebesar Rp2.978.764. Sementara itu, Upah Minimum Provinsi (UMP) Banten ditetapkan sebesar Rp2.727.812.
Baca Juga: Pahami Perbedaan UMK, UMR dan UMP Secara Lengkap!
Dasar Penetapan UMK Tangerang 2024
Sebelum menetapkan UMK untuk Tangerang dan kota/kabupaten lainnya, besaran upah minimum ini dihitung dengan memperhatikan UMP Banten tahun 2024.
UMP Banten untuk tahun 2024 dipastikan naik sebesar 2,50% atau Rp66.532 dari tahun sebelumnya, sehingga mencapai Rp2.727.812.
Penetapan UMK 2024 tidak hanya merujuk pada UMP, tetapi juga mengikuti formula yang tercantum dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 51 Tahun 2023 tentang Pengupahan.
Formula tersebut mempertimbangkan beberapa variabel dalam penentuan upah minimum, yaitu Inflasi, Pertumbuhan Ekonomi, dan Indeks Tertentu atau alfa (disimbolkan sebagai ฮฑ). Nilai alfa tetap sesuai dengan aturan sebelumnya, yaitu berada dalam rentang 0,1 hingga 0,3.
Daftar UMK Seluruh Kota/Kabupaten di Banten 2024
UMK 2024 di Provinsi Banten mengalami kenaikan antara 1% hingga 3%, dengan rincian sebagai berikut:
- Kota Cilegon: Rp4.815.102 (kenaikan 3,39%)
- Kota Tangerang: Rp4.760.289 (kenaikan 3,83%)
- Kota Tangerang Selatan: Rp4.670.791 (kenaikan 2,62%)
- Kabupaten Tangerang: Rp4.601.988 (kenaikan 1,64%)
- Kabupaten Serang: Rp4.560.894,85 (kenaikan 1,51%)
- Kota Serang: Rp4.148.602 (kenaikan 1,41%)
- Kabupaten Pandeglang: Rp3.010.929,87 (kenaikan 1,03%)
- Kabupaten Lebak: Rp2.978.764,69 (kenaikan 1,16%)
Demikianlah informasi mengenai UMK Tangerang dan daftar Upah Minimum di kota dan kabupaten di Provinsi Banten.
Hitung Penyesuaian Gaji Karyawan Sesuai UMK Terbaru bersama Payroll Service LinovHR
Penghitungan gaji karyawan adalah salah satu hal yang harus diperhatikan secara baik dan benar oleh perusahaan, terutama bagi HR perusahaan. Karena pemberian gaji yang tepat akan memberikan kepuasan kepada karyawan, salah satunya adalah pemberian gaji yang sesuai dengan ketetapan UMK Tangerang 2024.
Dengan ditetapkannya kenaikan UMK maka HR perlu melakukan penyesuaian kembali terhadap gaji setiap karyawan agar perhitungannya sesuai. Hal ini akan sangat melelahkan dan membingungkan pastinya apalagi bila di perusahaan tidak ada HR Payroll.
Untuk mencegah perusahaan mengalami kesalahan dalam melakukan penyesuaian gaji sesuai UMK yang berlaku, Anda bisa bekerja sama dengan Payroll Service LinovHR.
Payroll Services LinovHR adalah jasa perhitungan payroll profesional yang dapat diandalkan dalam menghitung gaji, iuaran BPJS, sampai pajak karyawan. Termasuk juga perhitungan penyesuaian gaji.
Jasa payroll LinovHR akan menghitung seluruh komponen gaji karyawan dengan cepat dan tepat dengan bantuan teknologi aplikasi Payroll canggih. Sehingga Anda tidak lagi perlu mengkhawatirkan adanya human error. Anda tidak perlu takut tentang kebocoran data karena LinovHR menjamin data 100%.
Tertarik dengan segala kemudahannya? Segera gunakan Payroll Service LinovHR sekarang juga!
