Sah! Ini UMR Bandung Tahun 2024 dan Wilayah Lain di Jawa Barat

.

Newslater

Newsletter

Isi Artikel

Bagikan Artikel Ini :

umr bandung 2022
Isi Artikel

Setelah lulus kuliah, dan magang, banyak calon karyawan yang ingin melamar pekerjaan di Ibukota, dengan alasan bahwa UMR di Ibukota Jakarta lebih besar daripada UMR di Bandung. 

Selain masalah UMR masing-masing daerah, gaya hidup serta kebutuhan yang banyak tersedia di Jakarta pun menjadi salah satu alasan mengapa banyak orang memilih tinggal, menetap, dan bekerja di Jakarta.

Tetapi sebenarnya, UMR Bandung tidak begitu jauh berbeda dengan UMR di Jakarta. Kotanya yang sejuk serta kebutuhan sandang pangan, bahkan hiburan pun sudah terbilang lengkap di sana.

Jika Anda salah satu dari sekian banyak yang ingin bekerja di Bandung, simak lebih lanjut mengenai perhitungan dan aturan UMR Kota Bandung tahun 2024 berikut ini. 

 

 

Penetapan UMR Bandung 2024

Upah Minimum Regional atau yang biasa disingkat dengan UMR di kawasan Bandung Raya tahun 2024 telah ditetapkan.

Rp4.209.309  merupakan penetapan pemerintah untuk UMR Kota Bandung, di mana UMR sekitar Bandung Raya lainnya seperti Kabupaten Bandung Barat sebesar Rp3.508.677, UMR Kabupaten Bandung Rp3.527.967, UMR Kota Cimahi Rp3.627.880, UMR Kabupaten Cianjur Rp2.915.102, dan UMR Kabupaten Sumedang Rp3.504.308.

Penetapan UMR Bandung 2024 daerah kabupaten dan atau kota di Jawa Barat itu pun tertera dalam Keputusan Gubernur Jabar Nomor 561.7/Kep.804-Kesra/2023 tentang Penetapan UMK 2024.

Di mana UMR sebenarnya merupakan penyebutan upah minimum di suatu provinsi dan kabupaten, meski saat ini istilah UMR sudah digantikan dengan UMP atau Upah Minimum Provinsi dan juga UMK atau Upah Minimum Kabupaten Kota.

 

Baca Juga: Apa Bedanya Gaji Pokok dan UMR?

 

Daftar Perkembangan UMR Kota Bandung Dari Tahun Ke Tahun

Berikut adalah tabel perkembangan daftar UMR Kabupaten Bandung dan Kota bandung secara terpisah yang diambil dari tahun 2017 hingga 2024, di mana perbandingan kedua wilayah tersebut ternyata cukup jauh dari tahun ke tahun.

 

UMR Kabupaten Bandung

 

Tahun Upah Minimum Kabupaten/Kota Kenaikan dari Tahun Sebelumnya
2017 Rp2.463.461 Rp187.746
2018 Rp2.678.028 Rp214.567
2019 Rp2.893.074 Rp215.046
2020 Rp3.139.275 Rp246.201
2021 Rp3.241.929 Rp110.654
2022 Rp3.241.929 Tidak ada kenaikan
2023 Rp3.492.465 Rp250.536
2024 Rp3.527.967 Rp35.502

 

UMR Kota Bandung

 

Tahun Upah Minimum Kabupaten/Kota Kenaikan dari Tahun Sebelumnya
2017 Rp2.843.662 Rp216.722
2018 Rp3.091.345 Rp247.683
2019 Rp3.339.580 Rp248.235
2020 Rp3.623.778 Rp284.198
2021 Rp3.742.276 Rp118.498
2022 Rp3.774.860 Rp32.584
2023 Rp4.048.462 Rp273.601
2024 Rp4.209.309 Rp160.847

 

Tabel ini menunjukkan rata-rata kenaikan selalu di atas Rp200.000 selama lima tahun terakhir. Sayangnya, pandemi Covid-19 sepertinya menjadi salah satu penyebab kenaikan lebih rendah dari 2020 ke 2021 dan juga tahun 2021 ke 2022.

Kabar baiknya, di tahun 2024 ini, kenaikan upah cukup signifikan dibandingkan tahun sebelumnya. Di mana Kota Bandung mengalami kenaikan sebesar Rp160.847 dan Kab. Bandung sebesar Rp35.502.

 

Daftar Lengkap Perkembangan UMR Kota Jawa Barat Lain

Selain UMR Bandung, adapun daftar lengkap perkembangan UMR Kota di Jawa Barat lainnya yang mengalami perubahan dari tahun 2021 hingga 2024.

 

No. Wilayah 2021 2022 2023 2024
1 Kota Bekasi Rp.4.598.708 Rp.4.816.921 Rp5.158.248 Rp5.343.430
2 Kota Depok Rp.4.202.105 Rp.4.377.231 Rp4.694.493 Rp4.878.612
3 Kota Bogor Rp.4.169.806 Rp.4.330.249 Rp4.639.429 Rp4.813.988
4 Kota Bandung Rp.3.742.276 Rp.3.774.860 Rp4.048.462 Rp4.209.309
5 Kota Cimahi Rp.3.139.274 Rp.3.272.668 Rp3.514.093 Rp3.627.880
6 Kota Sukabumi Rp.2.530.182 Rp.2.562.434 Rp2.747.774 Rp2.834.399
7 Kota Cirebon Rp.2.219.487 Rp.2.304.943 Rp2.456.516 Rp2.533.038
8 Kota Tasikmalaya Rp.2.264.093 Rp.2.363.389 Rp2.533.341 Rp2.535.204
9 Kota Kota Banjar Rp.1.831.884 Rp.1.852.099 Rp1.998.119 Rp2.070.192
10 Kab. Karawang Rp.4.594.324 Rp.4.798.312 Rp5.176.179 Rp5.257.834
11 Kab. Bekasi Rp.4.498.961 Rp.4.816.921 Rp5.158.248 Rp5.219.263
12 Kab.Bogor Rp.4.083.670 Rp.4.217.206 Rp4.520.212 Rp4.813.988
13 Kab. Purwakarta Rp.4.039.067 Rp.4.173.568 Rp4.464.675 Rp4.499.768
14 Kab. Bandung Barat Rp.3.145.427 Rp.3.248.283 Rp3.480.795 Rp3.508.677
15 Kab. Sumedang Rp.3.139.275 Rp.3.241.929 Rp3.471.134 Rp3.504.308
16 Kab.Bandung  Rp.3.241.929 Rp.3.241.929 Rp3.492.465 Rp3.527.967
17 Kab. Sukabumi Rp.3.028.531 Rp.3.125.444 Rp3.351.883 Rp3.384.491
18 Kab. Subang Rp.2.965.468 Rp.3.064.218 Rp3.273.810 Rp3.504.308
19 Kab. Cianjur Rp.2.534.798 Rp.2.699.814 Rp2.893.229 Rp2.915.102
20 Kab. Indramayu Rp.2.297.931 Rp.2.391.567 Rp2.541.996 Rp2.623.697
21 Kab.Tasikmalaya Rp.2.251.787 Rp.2.326.772 Rp2.499.954 Rp2.630.951
22 Kab.Cirebon Rp.2.196.416 Rp.2.279.982 Rp2.430.780 Rp2.533.038
23 Kab. Garut Rp.1.961.085 Rp.1.975.220 Rp2.117.318 Rp2.186.437
24 Kab. Majalengka Rp.1.944.166 Rp.2.027.619 Rp2.180.602 Rp2.257.871
25 Kab. Kuningan Rp.1.882.642 Rp.1.908.102 Rp2.010.734 Rp2.074.666
26 Kab. Ciamis Rp.1.880.654 Rp.1.897.867 Rp2.021.657 Rp2.089.464
27 Kab. Pangandaran Rp.1.860.591 Rp.1.884.364 Rp2.018.389 Rp2.086.126

 

Solusi Penggajian Lebih Praktis dengan Software Payroll LinovHR

Banner Payroll 2

 

Di setiap perusahaan, di mana pun itu dan berapa pun payroll atau gaji yang akan diterima karyawannya, ada baiknya menggunakan manajemen payroll dengan software demi memudahkan perhitungan dan pengaplikasiannya.

Software ini dirancang untuk mengatur semua pengarsipan pajak dan tugas pembayaran gaji karyawan Tugas ini pun termasuk melacak absensi menghitung upah, mencetak slip gaji, perhitungan pajak, dan mengirimkan gaji, hingga membuat laporan. 

 

Berjalan sejajar dengan kinerja HRD, software payroll LinovHR pun memiliki beberapa fungsi utama. Berikut 5 fungsi yang akan Anda didapatkan.

  1. Mempermudah HRD dalam pendataan.
  2. Menghitung  dengan tepat gaji karyawan.
  3. Membantu perhitungan iuran dan pajak.
  4. Membuat data absensi dan laporan gaji.
  5. Mencetak laporan untuk kepentingan pengambilan keputusan tertentu.

 

LinovHR menyediakan solusi untuk kemudahan perusahaan menghitung gaji karyawan, terlebih jika dari tahun ke tahun ada UMR yang berubah berdasarkan aturan pemerintah.

LinovHR senantiasa hadir untuk membantu pengembangan perusahaan Anda dan membuat data karyawan tersimpan dengan aman tanpa resiko manipulasi pihak yang tidak bertanggung jawab.

Hubungi segera Software Payroll LinovHR untuk mendapatkan pengelolaan payroll terbaik dengan keamanan berlapis.

 

Baca Juga: Gaji di bawah UMR Wajib Bayar Pajak? Simak Ulasan Berikut! 

 

Mengambil keputusan untuk bekerja di kota atau daerah apapun itu memang tidak mudah. Ada banyak hal yang harus dipersiapkan, selain tempat tinggal, lingkungan sekitar, keamanan, perusahaan di mana Anda akan bekerja, hingga UMR di kota atau daerah tersebut. 

Dengan memperhatikan UMR dan skala gaji yang akan Anda terima, Anda pun juga dapat memperhitungkan segala pemasukan dan pengeluaran, kehidupan sehari-hari nantinya, bahkan untuk memperhitungkan hal yang bersifat jangka panjang seperti tabungan.

Semoga artikel di atas dapat membantu.

Tentang Penulis

Picture of Admin LinovHR
Admin LinovHR

Akun Admin dikelola oleh tim digital sebagai representasi LinovHR dalam menyajikan artikel berkualitas terkait human resource maupun dunia kerja.

Bagikan Artikel Ini :

Related Articles

Newslater

Newsletter

Tentang Penulis

Picture of Admin LinovHR
Admin LinovHR

Akun Admin dikelola oleh tim digital sebagai representasi LinovHR dalam menyajikan artikel berkualitas terkait human resource maupun dunia kerja.

Artikel Terbaru

Telusuri informasi dan solusi HR di sini!

Subscribe newsletter LinovHR sekarang, ikuti perkembangan tren HR dan dunia kerja terkini agar jadi yang terdepan di industri

Newsletter