Request Demo
Contact Sales
Kembali ke Blog

Topik

Category: Regulasi & Undang-undang

phk-sepihak
10 Alasan PHK yang Dilarang untuk Digunakan Menurut Undang-Undang
4 mins read
Perlukah Perusahaan Membatasi Sosial Media Karyawan?
Perlukah Perusahaan Membatasi Sosial Media Karyawan? 
4 mins read
Ngeri, Ini 6 Masalah Ketenagakerjaan di Indonesia (3)
Ngeri, Ini 6 Masalah Ketenagakerjaan di Indonesia
5 mins read
Apa Saja Pengaruh Kenaikan PPN 12% Terhadap Aktivitas HR
Apa Saja Pengaruh Kenaikan PPN 12% Terhadap Aktivitas HR
4 mins read
Perintah Atasan, Perlukah untuk Selalu Diikuti
Perintah Atasan, Perlukah untuk Selalu Diikuti?
3 mins read
e-materai
Cara Pakai e-Meterai untuk Sahkan Invoice Digital dengan Praktis
4 mins read
Doxing Budaya yang Membawa Dampak Buruk Berkepanjangan
Doxing: Budaya yang Membawa Dampak Buruk Berkepanjangan
4 mins read
Disparate-Impact-Diskriminasi-Pekerja-dalam-Bentuk-Lain
Disparate Impact: Diskriminasi Pekerja dalam Bentuk Lain
4 mins read
Summary Dismissal Pemecatan Instan yang Sah di Mata Hukum
Mengenal Summary Dismissal dan Penyebabnya
4 mins read
Zero-Tolerance Policy: Kebijakan yang Berbahaya Bagi Karyawan
Zero-Tolerance Policy: Kebijakan yang Berbahaya Bagi Karyawan
4 mins read
Load More