Tag: #Absensi

Digitalisasi HR membantu perusahaan mengelola absensi, payroll, cuti, dan data karyawan secara lebih efisien. Namun, memilih HRIS tidak cukup hanya berdasarkan kelengkapan fitur.  Perusahaan juga perlu memastikan sistem tersebut mampu mendukung kondisi operasional nyata, terutama bagi karyawan yang bekerja di proyek, pabrik, perkebunan, tambang, offshore, atau lokasi dengan koneksi internet yang tidak stabil. Meski penggunaan […]

Pengaplikasian sistem lembur atau overtime sangat lumrah dilakukan oleh banyak perusahaan. Namun pengaturan jam di dalamnya bisa sangat bervariasi tergantung dengan kebutuhan. Meskipun terkesan sepele, pengaturan sistem lembur bisa sangat merepotkan bila melibatkan banyak karyawan serta dilakukan secara manual. Kehadiran teknologi yang dapat mengatur hal ini tentunya dapat memberikan kemudahan bagi perusahaan dalam merancang jadwal […]

Beberapa karyawan mungkin merasa malu jika mengambil banyak cuti. Tapi di era sekarang ini, dengan tingginya tuntutan kerja dan harapan hasil yang baik justru cuti menjadi hal yang wajar untuk dilakukan. Jika dulu jika seorang karyawan sering cuti maka karyawan itu akan mendapatkan julukan si pemalas. Tak jarang, karyawan tersebut akan menjadi buah bibir di […]

Ada beberapa jenis karyawan yang bekerja di sebuah perusahaan. Ada karyawan tetap, karyawan kerja paruh waktu, dan karyawan kontrak. Setiap karyawan yang bekerja mempunyai hak dan kewajiban yang sama. Namun bagi karyawan yang baru masuk, tidak semuanya bisa langsung menjadi karyawan tetap. Perusahaan pada awalnya mungkin saja merekrut Anda sebagai karyawan kontrak. Tujuannya adalah pihak […]

Leave of absence (LOA) atau cuti tidak hadir adalah salah satu jenis cuti yang dapat digunakan oleh karyawan ketika menghadapi situasi yang personal. Kebijakan mengenai LOA sendiri akan berbeda di setiap perusahaan. Ada perusahaan yang memasukkan cuti LOA ke dalam cuti berbayar, namun ada juga beberapa perusahaan yang memberikan kebijakan bahwa cuti LOA termasuk ke […]

Setiap perusahaan, tentu akan memiliki kebijakannya masing-masing, salah satunya adalah mengenai SOP absensi karyawan. SOP (Standard Operating Procedure) sendiri merupakan suatu sistem yang sengaja dirancang oleh perusahaan guna menertibkan, merapikan, dan memudahkan suatu pekerjaan.  Biasanya SOP akan hadir dalam bentuk seperti dokumen yang berhubungan dengan langkah-langkah kerja atau bagaimana cara melaksanakan kegiatan dengan rutin. Untuk […]

Karyawan memiliki peran yang penting bagi suatu bisnis karena bisa membantu perusahaan dalam mencapai tujuannya. Ketidakhadiran karyawan dapat menyebabkan jadwal tertunda, produktivitas tertunda yang semuanya akan berdampak pada operasional dan efektivitas perusahaan. Oleh sebab itu, perusahaan membutuhkan Absence Management Software untuk membantu mengelola absensi karyawan. Melalui perangkat lunak ini, dapat membantu perusahaan dalam mengelola absensi karyawan […]

Tahukan Anda, software Saas adalah suatu sistem yang dapat membantu proses kerja HR menjadi terintegrasi dan otomatis. Seperti manajemen data karyawan, sistem absensi otomatis, manajemen penggajian otomatis, sampai employee self service (ESS) yang telah berbasis cloud.  Dengan bantuan perangkat ini, HR tidak lagi perlu pusing dan terjebak dalam proses administrasi karyawan karena semua sudah dilakukan oleh […]

Mencatat kehadiran karyawan adalah hal yang penting, karena hal ini akan memengaruhi perhitungan gaji karyawan. Maka tidak jarang perusahaan membuat attendance form untuk mencatat jam kehadiran, keterlambatan, jam pulang sampai lembur. Nantinya dari sinilah data terkait kehadiran akan dihitung sebagai komponen perhitungan gaji. Tidak hanya punya fungsi untuk membantu perhitungan penggajian, form kehadiran ini juga […]

Memiliki karyawan yang gesit dan cekatan dalam bekerja adalah impian bagi setiap perusahaan. Ini karena banyak perusahaan yang menerapkan agile working sebagai metode kerjanya. Agile working atau bekerja gesit adalah salah satu metode kerja yang dapat digunakan oleh perusahaan dalam merencanakan masa depan dan kesuksesan karyawan dengan melakukan pekerjaan secara gesit. Pada artikel LinovHR kali […]

Cuti melahirkan bagi karyawan perempuan adalah hal yang wajar dan memang sudah diberlakukan. Lantas bagaimana dengan cuti melahirkan bagi laki-laki? Apa hubungannya dan bagaimana peraturan di Indonesia mengenai hal tersebut? Berkaitan dengan cuti melahirkan untuk laki-laki ini ramai diperbincangkan pada paruh kedua pada tahun 2017, dan marak diperbincangkan di berbagai macam laman media. Isu ini […]

Efficiently managing employee attendance is more than just clocking in and out. It’s about improving workforce productivity, ensuring compliance, and streamlining HR operations. Manual attendance tracking often leads to errors, inefficiencies, and wasted time that can cost businesses money and employee trust. This is where attendance tracking software becomes a game-changer. By automating timekeeping, leave […]