Bagi para pelamar kerja, mungkin Anda sudah tidak asing lagi ketika mendengar istilah CV ATS friendly. Tetapi apakah Anda sudah mengetahui bagaimana contoh CV ATS?
Pada dasarnya CV (Curriculum Vitae) atau daftar riwayat hidup adalah salah satu persyaratan utama ketika Anda ingin melakukan kegiatan pelamaran kerja.
Namun, penyusunan CV sendiri harus diperhatikan secara baik dan benar, agar CV yang Anda miliki bisa terbaca oleh sistem yang digunakan oleh perusahaan.
Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mengetahui bagaimana membuat CV ATS friendly yang benar guna menghindari terkena resume parsing oleh rekruiter. Untuk mengetahuinya, simak artikel LinovHR berikut sampai tuntas!
Perbedaan CV ATS Friendly dan CV Kreatif
CV ATS friendly adalah salah satu format CV yang dibuat dengan tujuan agar tulisan maupun informasi yang tercantum bisa terbaca oleh teknologi yang dinamakan dengan Applicant Tracking System (ATS).Â
ATS sendiri merupakan sebuah teknologi yang dapat membantu para recruiter dalam melakukan screening CV sebelum melanjutkan ke proses yang lebih jauh lagi.Â
Selain menggunakan CV ATS friendly, para pekerja biasanya juga menggunakan CV dalam bentuk yang kreatif. Biasanya CV kreatif digunakan pada bidang-bidang pekerjaan yang membutuhkan kreatifitas ketika menjalani pekerjaannya seperti desain grafis, content writer, social media, dan lain sebagainya.
CV kreatif sendiri bertujuan untuk menarik perhatian para recruiter melalui format CV yang out of the box atau jarang ditemukan pada kandidat lainnya.
Kapan Harus Menggunakan Contoh CV ATS Friendly?Â
Jika CV kreatif digunakan ketika melamar ke bidang pekerjaan kreatif, lalu bagaimana jika CV ATS friendly?Â
Biasanya, para pekerja akan menggunakan format contoh CV ATS ketika melamar ke beberapa bidang pekerjaan, di antaranya adalah sebagai berikut.
-
Ketika Melamar ke Perusahaan Besar
Jika Anda ingin melamar pada perusahaan besar, maka sudah seharusnya Anda menggunakan CV ATS friendly agar informasi yang Anda cantumkan dapat terbaca oleh mesin ATS yang digunakan oleh perusahaan.
Karena biasanya, perusahaan besar akan menggunakan perangkat lunak ATS guna mempercepat proses seleksi yang mereka lakukan.
-
Ketika Melamar Beasiswa Skala Besar
Tak hanya digunakan untuk melamar pekerjaan, CV ATS friendly juga dapat digunakan dalam melamar beasiswa dengan skala yang besar.
Hal ini dilakukan agar CV yang Anda miliki terlihat lebih profesional dan memudahkan para recruiter untuk membaca resume yang Anda miliki.
Baca Juga: Cara Membuat CV ATS Friendly yang Baik dan Benar
Standarisasi CV ATS FriendlyÂ
Dengan adanya kecanggihan teknologi, membuat CV menjadi hal yang mudah karena Anda bisa membuat CV secara online melalui berbagai website cv builder baik luar maupun dalam negeri.
Namun, agar CV yang Anda miliki dapat terbaca pada sistem ATS perusahaan, maka Anda harus menerapkan beberapa standarisasi terhadap CV ATS friendly, di antaranya adalah sebagai berikut.
- Menggunakan font standar seperti Arial, Helvetica, Times New Roman, atau font standar lainnya
- Menggunakan bahasa Inggris agar memudahkan mesin ATS membaca konten resume seperti skill atau pengalaman yang tercantum
- Sebaiknya tidak lebih dari 2 lembar karena jumlah halaman akan mempengaruhi keterbacaan CV
- Ukuran font tidak boleh kurang dari 11
- Mencantumkan data diri seperti nama, alamat email, dan nomor telepon
- Menggunakan desain CV yang sederhana, CV ATS friendly biasanya akan menggunakan hitam dan putih
Mengapa Harus Menggunakan CV ATS Friendly?
Adapun beberapa alasan mengapa para pelamar kerja harus menggunakan format CV ATS friendly, di antaranya adalah sebagai berikut.
-
Banyak Perusahaan yang Menggunakan Teknologi ATS
Seperti yang sudah dijelaskan di atas, biasanya perusahaan-perusahaan besar akan menggunakan teknologi ATS yang dapat mempermudah mereka dalam mempercepat proses seleksi.
Maka dari itu, sangat penting bagi Anda untuk menggunakan CV ATS yang friendly agar dapat terbaca pada teknologi ATS yang digunakan oleh perusahaan.
-
Teknologi ATS Dipakai Pada Tahap Awal Perekrutan
Tahap perekrutan pertama yang paling umum dilakukan oleh perusahaan adalah dengan melakukan screening CV terhadap kandidat-kandidat yang melamar pada perusahaannya.
Dalam hal ini, perusahaan akan menggunakan teknologi ATS pada tahap awal perekrutan.
-
Lebih Mudah dan Lebih Cepat untuk Dibaca Oleh Manusia
Walaupun perusahaan yang akan Anda lamar tidak menggunakan teknologi ATS, bukan berarti Anda harus mengabaikan standarisasi format CV ATS friendly seperti yang sudah dijelaskan di atas.
Karena CV ATS friendly akan lebih mudah dibaca oleh para recruiter.
Dos dan Don’ts saat Membuat CV ATS FriendlyÂ
Membuat CV ATS itu gampang-gampang susah, agar tidak salah coba ikuti do dan dont’s dalam membuat CV ATS friendly berikut ini:
-
Dos
- Menggunakan keyword yang relevan dengan apa yang tercantum pada iklan pekerjaan
- Bullet dan numbering
- Memperjelas singkatan, contohnya SEO menjadi Search Engine Optimization
- Menyesuaikan isi CV dengan posisi yang akan dilamar
- Menggunakan heading terpisah dengan bagian CV
- Memformat CV secara ringkas dan professional
-
Don’tsÂ
- Memasukkan foto dan gambar
- Menggunakan icon dan bagan
- Menggunakan singkatan tanpa memperjelas singkatan tersebut
- Memasukkan 1 CV untuk berbagai posisi di perusahaan yang sama
- Menggunakan tabel untuk memisah bagian CV
- Menggunakan desain yang unik dan kreatif
Contoh CV ATS FriendlyÂ
Untuk mempermudah Anda dalam pembuatan CV ATS friendly, berikut adalah beberapa contoh CV ATS yang bisa dijadikan acuan.
-
Contoh CV ATS Friendly Bahasa IndonesiaÂ
-
Contoh CV ATS Fresh Graduate Tanpa Pengalaman
Bila Anda belum memiliki pengalaman kerja, di dalam bagian pengalaman kerja, Anda bisa memasukkan projek kuliah atau organisasi yang pernah Anda ikuti. Pastikan projek tersebut punya korelasi dengan pekerjaan yang Anda lamar.
-
Contoh CV ATS Friendly Bahasa Inggris
-
Contoh CV ATS Friendly Untuk MagangÂ
-
Contoh CV ATS Lulusan SMA
Itulah tadi pembahasan mengenai beberapa contoh CV ATS yang bisa Anda jadikan acuan dalam membuat CV. Anda harus memperhatikan, kapan waktu yang tepat menggunakan CV jenis ini. Karena, banyak perusahaan yang sudah menerapkan screening kandidat dengan menerapkan teknologi ATS.
Semoga pembahasan di atas dapat bermanfaat!