Beberapa pekerjaan, seperti customer service dan security, menggunakan sistem shift untuk membagi jadwal pekerjanya.
Dengan peraturan dan sistem dunia kerja yang terus berubah, penyusunan jadwal kerja shift sangat berguna sebagai salah satu aspek kunci manajemen Sumber Daya Manusia.
Untuk memenuhi berbagai kebutuhan operasional, banyak perusahaan menerapkan contoh jadwal kerja 2 shift 12 jam. Seperti apa pembagiannya? Simak pembahasannya sampai tuntas di artikel LinovHR satu ini.
Komponen Pembagian Shift Kerja
Sebelum menyusun contoh jadwal kerja 2 shift 12 jam, ada beberapa komponen yang harus diperhatikan supaya pembagian shift adil dan memenuhi ketentuan yang berlaku. Berbagai komponen tersebut di antaranya:
1. Penyusunan Jadwal Kerja
Pertama, Anda perlu mempelajari cara menyusun jadwal kerja. Terdapat beberapa hal yang harus diperhatikan, di antaranya pemilihan jenis shift, pemberian libur yang wajar, dan kebutuhan SDM.
Di Indonesia sendiri, ketentuan shift kerja diatur oleh Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
Dengan menjaga work life balance, jadwal kerja yang disusun akan efektif dalam meningkatkan produktivitas, efisiensi proses operasional, dan kepuasan karyawan.
Penyusunan jadwal ini bisa dilakukan secara manual maupun dengan perangkat lunak manajemen jadwal.
2. Durasi Shift Kerja
Menurut undang-undang di Indonesia, durasi jam kerja dalam satu hari adalah 8 jam. Durasi ini dapat diperpanjang hingga 9, 10, 12 jam, asalkan pekerja memperoleh kompensasi lembur sesuai ketentuan yang berlaku.
3. Ketentuan Jam Istirahat
Pekerja yang mendapat durasi kerja 8 jam sehari berhak mendapat jatah istirahat minimal 1 jam, yang bisa dibagi menjadi 2 periode istirahat dengan masing-masing durasi selama 30 menit.
Sementara itu, karyawan yang bekerja selama 9 jam berhak mendapat jatah istirahat selama 1,5 jam atau 90 menit yang dapat dibagi menjadi 2 periode pula.
4. Pola Shift Kerja
Pola atau siklus shift kerja bisa dalam jangka harian, mingguan, atau bulanan tergantung dengan kebutuhan perusahaan.
Shift harian biasa dimulai dari pagi, siang, atau malam hari. Sementara itu, shift mingguan biasa berlaku selama 5 hari dengan 2 hari libur di akhir pekan.
Pengaturan tersebut harus tetap mematuhi batasan jam kerja dan jam istirahat yang berlaku. Perusahaan juga harus tetap memberi kompensasi dan tunjangan yang sesuai kepada karyawan.
5. Lembur
Jika pekerja harus bekerja di luar jam normal (8 atau 9 jam per hari), maka pekerja berhak mendapat bayaran untuk lembur berdasarkan ketentuan yang berlaku. Nominal upah lembur biasanya sebesar 1,5 kali lipat dari upah yang didapat pada jam kerja biasa.
6. Libur Mingguan
Pekerja biasanya mendapat libur di akhir pekan atau hari libur nasional. Mereka setidaknya berhak mendapat jatah libur satu hari dalam seminggu. Jika pekerja diharuskan bekerja di hari libur mingguan, maka perusahaan harus memberi kompensasi sebagai gantinya sesuai ketentuan lembur.
7. Jumlah Karyawan
Pembagian shift juga dipengaruhi oleh jumlah karyawan. Pengaturan shift harus dibuat sedemikian rupa menyesuaikan jumlah pekerja sehingga pekerjaan tetap selesai dan terlaksana dengan baik, dengan tetap mematuhi hak dan peraturan yang berlaku.
Baca Juga: Cara Membuat Jadwal Shift Kerja Efektif
Contoh Jadwal Kerja 2 Shift 12 dan 24 Jam
Setelah mengetahui berbagai komponen penting dalam penyusunan shift kerja, sekarang saatnya Anda menyusun contoh jadwal kerja 2 shift 12 jam maupun 24 jam.
Dalam pembagian jadwal, Anda bisa memakai sistem rotasi supaya pembagian tetap adil dan setiap pekerja memiliki waktu istirahat yang cukup.
Pembagian jam kerja juga harus disesuaikan dengan banyaknya karyawan dan jatah jam istirahat serta waktu libur. Berikut contoh yang bisa Anda jadikan acuan.
Contoh Jadwal Kerja 2 Shift 4 Orang
Pembagian Shift:
Shift Pagi : 08:00 – 20:00
Shift Malam : 20:00 – 08:00
Berikut contoh jadwal kerja 2 shift 4 orang yang bisa Anda ikuti:
Hari | Pekerja 1 | Pekerja 2 | Pekerja 3 | Pekerja 4 |
Senin | โ—————- | Shift Pagi | Shift Malam | Shift Pagi |
Selasa | Shift Malam | โ—————- | Shift Pagi | Shift Malam |
Rabu | Shift Pagi | Shift Malam | โ—————- | Shift Pagi |
Kamis | Shift Malam | Shift Pagi | Shift Malam | โ—————- |
Jumat | Shift Malam | Shift Pagi | โ—————- | Shift Malam |
Sabtu | Shift Pagi | โ—————- | Shift Pagi | Shift Pagi |
Minggu | โ—————- | Shift Malam | Shift Pagi | Shift Malam |
Contoh Jadwal Kerja 2 Shift 5 Orang
Pembagian Shift:
Shift Pagi : 08:00 – 20:00
Shift Malam : 20:00 – 08:00
Anda bisa mengikuti contoh jadwal kerja 2 shift 5 orang berikut ini.
Hari | Pekerja 1 | Pekerja 2 | Pekerja 3 | Pekerja 4 | Pekerja 5 |
Senin | โ————- | Shift Pagi | Shift Malam | Shift Pagi | Shift Malam |
Selasa | Shift Malam | โ————- | Shift Pagi | Shift Malam | Shift Pagi |
Rabu | Shift Pagi | Shift Malam | โ————- | Shift Pagi | Shift Malam |
Kamis | Shift Malam | Shift Pagi | Shift Malam | โ————- | Shift Pagi |
Jumat | Shift Pagi | Shift Malam | Shift Malam | Shift Pagi | โ————- |
Sabtu | Shift Malam | Shift Malam | Shift Pagi | Shift Malam | Shift Pagi |
Minggu | Shift Pagi | Shift Pagi | Shift Pagi | Shift Malam | Shift Malam |
Baca juga: Mengenal Jam Kerja Middle dan Serba-Serbinya
Contoh Jadwal Kerja 2 Shift 6 Orang
Pembagian Shift:
Shift Pagi : 08:00 – 20:00
Shift Malam : 20:00 – 08:00
Ini adalah contoh jadwal kerja 2 shift 6 orang yang bisa Anda tiru.
Hari | Pekerja 1 | Pekerja 2 | Pekerja 3 | Pekerja 4 | Pekerja 5 | Pekerja 6 |
Senin | โ————- | Shift Malam | Shift Pagi | Shift Malam | Shift Malam | Shift Pagi |
Selasa | Shift Pagi | โ————- | Shift Malam | Shift Malam | Shift Pagi | Shift Malam |
Rabu | Shift Malam | Shift Pagi | โ———— | Shift Pagi | Shift Malam | Shift Pagi |
Kamis | Shift Malam | Shift Malam | Shift Pagi | โ————- | Shift Pagi | Shift Malam |
Jumat | Shift Malam | Shift Pagi | Shift Malam | Shift Pagi | โ———— | Shift Malam |
Sabtu | Shift Pagi | Shift Malam | Shift Malam | Shift Malam | Shift Pagi | โ————- |
Minggu | โ————- | Shift Pagi | Shift Pagi | Shift Malam | Shift Malam | Shift Pagi |
Contoh Jadwal Kerja 2 Shift 7 Orang
Pembagian Shift:
Shift Pagi : 08:00 – 20:00
Shift Malam : 20:00 – 08:00
Contoh jadwal kerja 2 shift 7 orang berikut bisa Anda tiru.
Hari | Pekerja 1 | Pekerja 2 | Pekerja 3 | Pekerja 4 | Pekerja 5 | Pekerja 6 | Pekerja 7 |
Senin | โ———- | Pagi | Malam | Pagi | Malam | Malam | Pagi |
Selasa | Malam | โ———- | Pagi | Malam | Malam | Pagi | Malam |
Rabu | Pagi | Malam | โ———- | Pagi | Malam | Malam | Pagi |
Kamis | Malam | Pagi | Malam | โ———- | Pagi | Pagi | Malam |
Jumat | Pagi | Malam | Pagi | Malam | โ———- | Malam | Pagi |
Sabtu | Malam | Pagi | Malam | Pagi | Malam | โ———- | Pagi |
Minggu | Pagi | Malam | Pagi | Malam | Pagi | Malam | โ———- |
Contoh Jadwal Kerja 2 Shift 8 Orang
Pembagian Shift:
Shift Pagi : 08:00 – 20:00
Shift Malam : 20:00 – 08:00
Di bawah ini merupakan contoh jadwal kerja 2 shift 8 orang yang bisa Anda jadikan acuan.
Baca juga: Mengenal Sistem Kerja 9 Day Fortnight, Begini Implementasinya
Kelola Jadwal Shift Lebih Praktis dengan Software Absensi LinovHR
Menerapkan pembagian shift kerja kepada karyawan kerap menjadi tantangan tersendiri bagi HR.
Tantangan ini bisa dari pembagian jadwal, pembagian jumlah karyawan, perhitungan tunjangan shift malam, sampai dengan mengatur bila ada karyawan yang ingin bertukar shift.
Mengelola secara manual hanya akan menyita waktu, lebih baik menyerahkannya kepada Software Absensi LinovHR.
Software Absensi LinovHR dilengkapi dengan fitur Schedule yang dapat membantu HR dalam mengelola jam kerja serta pembagian shift karyawan secara fleksibel.
Di sini HR bisa mengatur durasi kerja, jumlah karyawan, sampai masa berlaku shift kerja tersebut.
Lalu, melalui fitur Employee Calendar HR bisa mendapatkan tampilan visual mengenai jadwal kerja yang mereka dapatkan.
Jika karyawan ingin melakukan perubahan shift, HR bisa mengelolanya dengan mudah. Semua cukup dilakukan di dalam satu software tidak perlu berpindah-pindah sheet Excel.
Ayo, dapatkan kemudahan dalam manajemen kehadiran karyawan dengan beralih ke Software Absensi LinovHR! Ajukan demo gratis sekarang juga, ada penawaran menarik menanti Anda!