Selamat datang di LinovHR, penyedia solusi Performance Management System terdepan yang dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan pengelolaan kinerja karyawan Anda.
Dengan fitur-fitur canggih dan integrasi yang mudah, sistem kami membantu perusahaan Anda mengoptimalkan kinerja karyawan, meningkatkan produktivitas, dan mencapai target bisnis dengan lebih efektif.
Semakin banyak karyawan yang dimiliki perusahaan tentu akan semakin kompleks dalam pemantauan kinerja maupun pengukuran performa setiap karyawan. Oleh karena itu LinovHR hadir membantu perusahaan dalam melakukan pemantauan kinerja karyawan melalui performance Management Software.
Performance Management System merupakan software yang berfungsi untuk membantu manajemen untuk membuat KPI, Memantau kinerja karyawan, menentukan goals sampai melakukan performance appraisal dalam satu sistem terpadu.
Performance Management Software LinovHR sangat akurat dalam melakukan proses penilaian kinerja baik untuk karyawan, unit kerja maupun departemen kerja. mulai dari proses perencanaan, penyusunan, pelaksanaan hingga mendapatkan hasil akhir penilaian
Tampilan Performance Software di desain untuk mempermudah user agar bisa memahami setiap fungsi dalam aplikasi ini. Sehingga tidak perlu merepotkan Tim IT anda.
Performance System LinovHR memiliki sistem security app yang telah teruji, Kami pastikan setiap data yang ada akan terlindungi keamanan nya dari pihak yang tidak bertanggung jawab. Data hanya akan kami gunakan untuk keperluan sistem, tidak ada hal yang lain.
Fitur ini dapat digunakan HR untuk melakukan kegiatan performance review atau yang lebih dikenal sebagai performance appraisal kepada setiap karyawan. Dengan menggunakan fitur ini segala proses yang menjadi bagian performance appraisal akan mudah untuk dilakukan tanpa mengurangi keakuratan nya sedikitpun.
KPI adalah suatu metode yang digunakan perusahaan untuk mengukur sejauh mana kinerja karyawan telah memenuhi setiap tujuan target kerja mereka. Dengan Fitur KPI dalam performance software setiap pengukuran KPI masing-masing karyawan akan dapat dilakukan lebih tepat dan akurat.
Perusahaan dapat memanfaatkan fitur goals dalam performance management software untuk menentukan, memantau dan mengetahui sejauh mana perkembangan perusahaan atau organisasi dalam mencapai tujuan (Goals).
Dengan Fitur Balanced Scorecard perusahaan dapat mengetahui sejauh mana pergerakan dan perkembangan yang telah dicapai.Fitur ini juga dapat digunakan untuk membantu perusahaan melihat secara menyeluruh mengenai kinerja perusahaan.
Tingkatkan keterlibatan karyawan dalam melakukan penilaian kinerja melalui fitur feedback. Dengan fitur ini setiap karyawan dapat memberikan feedback atas kinerja yang telah dicapat baik itu antar karyawan, atasan, bahkan untuk diri mereka sendiri.
Dalam performance management terdapat kegiatan yang disebut survey dan pulse. Kegiatan ini dilakukan untuk mengukur sejauh mana engagement antara karyawan dan perusahaan. Fitur Engagement akan memudahkan perusahaan dalam melakukan survey dan pulse kepada setiap karyawan.
Temukan Bagaimana Sistem Kami Dapat Meningkatkan Kinerja dan Produktivitas Perusahaan Anda
Dengan tujuan yang jelas dan umpan balik yang terus-menerus, karyawan dapat bekerja lebih fokus dan efisien, sehingga meningkatkan produktivitas keseluruhan perusahaan.
Karyawan yang merasa dihargai dan diberi kesempatan untuk berkembang cenderung lebih loyal. Sistem kami membantu meningkatkan retensi karyawan dengan program pengembangan yang tepat.
Evaluasi kinerja yang adil dan transparan meningkatkan kepuasan karyawan. Mereka merasa didengar dan dihargai, yang pada gilirannya meningkatkan motivasi dan komitmen.
Dengan pengelolaan kinerja yang terstruktur, perusahaan dapat mencapai target bisnis dengan lebih cepat dan efisien.
Data dan analisis yang komprehensif dari sistem kami memberikan wawasan berharga yang dapat digunakan oleh manajemen untuk membuat keputusan yang lebih baik dan strategis terkait penilaian karyawan.
Dengan sistem yang transparan, setiap karyawan dapat melihat bagaimana kinerja mereka dinilai dan apa yang diharapkan dari mereka. Ini meningkatkan rasa tanggung jawab dan akuntabilitas di seluruh perusahaan.
Identifikasi area yang memerlukan perbaikan dan alokasikan sumber daya dengan lebih efisien untuk mencapai hasil yang maksimal.
Sistem kami membantu menciptakan lingkungan kerja yang mendukung budaya performa tinggi, di mana setiap individu termotivasi untuk memberikan yang terbaik.
500+ Perusahaan dari Beragam Industri Tumbuh Bersama LinovHR
Temukan Jawaban atas Pertanyaan Umum tentang Performance Management System LinovHR
Performance Management System LinovHR adalah solusi terintegrasi yang dirancang untuk membantu perusahaan mengelola dan mengoptimalkan kinerja karyawan. Sistem ini menyediakan alat untuk penetapan tujuan, evaluasi kinerja berkala, feedback 360 derajat, pengembangan dan pelatihan karyawan, serta pelacakan KPI.
Sistem ini bekerja dengan mengotomatisasi proses manajemen kinerja, mulai dari penetapan tujuan hingga evaluasi kinerja. Karyawan dan manajer dapat mengakses platform ini untuk melihat kemajuan, memberikan umpan balik, dan mengelola pengembangan karyawan secara efektif.
Fitur utama termasuk Penetapan Tujuan dan OKR, Evaluasi Kinerja Berkala, Feedback 360 Derajat, Pengembangan dan Pelatihan Karyawan, serta Pelacakan KPI. Setiap fitur dirancang untuk meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan efektivitas dalam manajemen kinerja.
LinovHR dapat diintegrasikan dengan modul HR lainnya seperti penggajian, manajemen waktu, dan manajemen kehadiran, untuk memberikan solusi HR yang menyeluruh dan terpadu.
Dengan penetapan tujuan yang jelas dan umpan balik yang terus-menerus, karyawan dapat bekerja lebih fokus dan efisien. Evaluasi kinerja yang teratur juga membantu mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan dan memastikan bahwa karyawan selalu termotivasi untuk memberikan yang terbaik.
keamanan data karyawan adalah prioritas utama kami. Performance Management System LinovHR menggunakan teknologi keamanan tingkat lanjut untuk memastikan bahwa semua data karyawan tersimpan dengan aman dan hanya dapat diakses oleh pihak yang berwenang.
Anda dapat memulai dengan mengajukan demo gratis di situs web kami. Tim kami akan memandu Anda melalui setiap fitur, menjawab pertanyaan Anda, dan menunjukkan bagaimana sistem kami dapat membantu mengoptimalkan pengelolaan kinerja karyawan di perusahaan Anda.
Ya, kami menyediakan dukungan pelanggan yang siap membantu Anda dengan segala pertanyaan atau masalah yang mungkin Anda hadapi. Tim dukungan kami tersedia melalui email, telepon, dan live chat.
Kami menawarkan berbagai paket harga yang fleksibel sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda. Silakan kunjungi halaman Harga di situs web kami untuk informasi lebih lanjut atau hubungi tim penjualan kami untuk mendapatkan penawaran khusus.
Jangan ragu untuk berdiskusi dengan tim LinovHR tentang kebutuhan Anda. Kami hadir untuk mendengarkan dengan seksama dan menawarkan solusi yang sesuai untuk membantu manajemen HR menjadi lebih baik.
Akses Penuh di 6 Bulan Pertama: Free!
Mulai digitalisasi HRM dengan software HRIS paling andal
Pakuwon Tower, Jl. Casablanca No.Kav 88, RT.6/RW.14, Kb. Baru, Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12870
Tersedia di
Terdaftar di
Produk
Company
Solusi Industri
Resources
Pakuwon Tower, Jl. Casablanca No.Kav 88, RT.6/RW.14, Kb. Baru, Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12870
Resources
Tersedia di
Terdaftar di
