Aplikasi atau Software HRIS (Human Resource Information System) adalah platform manajemen karyawan berbasis informasi yang dirancang untuk membantu perusahaan mengelola operasional HR sehari-hari, seperti pengelolaan kehadiran, penggajian, pengembangan karyawan, proses onboarding dan offboarding, serta berbagai tugas operasional HR lainnya.
500+ Perusahaan dari Beragam Industri Tumbuh Bersama LinovHR
Proses yang dilakukan secara manual dan repetitif tidak hanya membuang waktu namun juga lebih sulit.
Tanpa bantuan teknologi, pengelolaan SDM rentan terjadi kesalahan akibat human error.
Risiko kehilangan data menjadi lebih tinggi, yang dapat mengganggu kelancaran proses bisnis
Tidak memiliki keamanan sistem yang tersertifikasi, mengakibatkan risiko kebocoran data dan pelanggaran keamanan
Tidak ada fasilitas self-service, mengakibatkan proses administratif lebih kompleks dan memakan waktu.
Kurangnya akurasi dan kecepatan dalam pengambilan keputusan karena minimnya dukungan sistem.
Semakin besar jumlah karyawan, semakin rumit pengelolaan HR yang diperlukan. Mengelola data karyawan yang kompleks memerlukan sistem HRIS yang praktis dan tepat.
LinovHR adalah solusi HRIS lengkap yang dirancang untuk memudahkan perusahaan Anda dalam manajemen sumber daya manusia dan operasional HR sehari-hari. Dengan menggunakan software HRIS LinovHR, perusahaan dapat lebih fokus pada pengembangan dan pertumbuhan bisnis
Teknologi canggih dan fleksibilitas Software HRIS cloud memberikan solusi mengoptimalkan pengelolaan SDM secara efisien.
Dapatkan teknologi pengelolaan SDM sesuai kebutuhan perusahaan dengan kontrol yang penuh.
LinovHR dirancang untuk memenuhi semua kebutuhan HR Anda dengan modul yang lengkap dan terintegrasi. Berikut adalah beberapa fitur utama yang kami tawarkan:
Kelola struktur organisasi yang fleksibel, termasuk pembuatan unit bisnis, departemen, dan jabatan yang terintegrasi dengan semua proses HR.
Manajemen data karyawan secara terpusat, mencakup informasi pribadi, riwayat pekerjaan, dan dokumen terkait.
Tingkatkan produktivitas dengan software absensi berbasis mobile. Kelola absensi, jadwal shift, cuti, dan lembur secara online dengan pelacakan real-time dan integrasi sistem payroll.
Employee Self-Service memungkinkan karyawan memperbarui data pribadi, mengajukan cuti, mengakses dokumen penting, dan mendaftar pelatihan dengan mudah. Tingkatkan efisiensi administrasi dan keterlibatan.
Manajemen kinerja LinovHR membantu kelola penetapan goal, appraisal, dan feedback real-time. Pantau kinerja karyawan dengan KPI, pelacakan target, serta laporan evaluasi
Proses pengajuan dan persetujuan reimbursement yang efisien, terintegrasi dengan modul payroll.
Pengelolaan pinjaman karyawan dengan otomatisasi pemotongan gaji dan pelacakan saldo pinjaman.
Hilangkan perhitungan manual dengan software payroll otomatis. Proses penggajian jadi cepat, akurat, dan aman. Kalkulasi otomatis memastikan komponen payroll sesuai regulasi terbaru tanpa risiko kesalahan atau entri data ganda.
Kelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari job listing, lamaran kerja, hingga CV kandidat, dengan baik, serta lakukan onboarding dan offboarding secara otomatis.
Perencanaan dan pelacakan jalur karier karyawan, mendukung pengembangan dan promosi berdasarkan kualifikasi dan kinerja.
Sistem untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk pelacakan kemajuan dan sertifikasi.
Pastikan posisi penting diduduki karyawan yang tepat.
Pengelolaan kompetensi karyawan dengan fitur untuk evaluasi, pengembangan, dan pelacakan keterampilan.
Akses absensi melalui perangkat mobile dengan pencatatan fleksibel dan real-time. Gunakan pin, sidik jari, atau pemindaian wajah untuk keamanan tinggi dan teknologi anti-fake GPS untuk mengurangi kecurangan.
Software HRIS LinovHR membantu Anda meningkatkan produktivitas dan efisiensi operasional dengan menyederhanakan seluruh kegiatan operasional, membuat tugas HR lebih efisien dan mudah dikelola.
Software HRIS LinovHR menawarkan fitur lengkap dan terintegrasi, yang diperlukan HR untuk mengelola seluruh employee life cycle secara berkelanjutan.
Modul dan fitur di LinovHR selalu mengikuti perkembangan terbaru di industri dan HR, membantu perusahaan untuk tetap relevan dan cepat beradaptasi.
Kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dari awal hingga akhir. Tim ahli LinovHR siap membantu kapan saja untuk memastikan Anda mendapatkan hasil terbaik dari solusi HRIS kami.
Andi Ryan
Learning and Development Manager at Patra Jasa
Arif Rahman
HR Manager at Jawa Satu Power
Citra Laraswati
Payroll at Securitas
Desy Magdalena
HR Manager at Jakarta Aquarium
Djoni Wesida
Direktur Corporate Service at PT Pangan Prima Lestari
Fahrul Fauzi
Country HR & GA Manager at Papertech
Ucu Novitasari
HR Manager, GA at Samala Group
Yonardi Hansel
HR & Digital Marketing Executive at Bettablue Digital Konsultasi
Gupita
Human Resource Staff at PT Rekan Usaha Mikro Anda
Jessica Halim
Finance & HR Manager at PT Kreasi Mode Indonesia
Apriadi Newlands Gultom
Training Specialist (HR L&D) at Smartfren Telecom
Shinta Prihadiani
Head of Human Capital at Trimegah Sekuritas
Ketut Nanda
Human Capital at PT Danamartha Sejahtera Utama
Selly Angkasa
HR, Admin & Purchasing at Nirvana Asia Group
Mulai perjalanan transformasi digital untuk hadapi berbagai tantangan dengan solusi teknologi HR terdepan LinovHR!
Temukan Jawaban atas Pertanyaan Umum tentang Software HRIS LinovHR
Software HRIS adalah platform berbasis cloud yang menyediakan sistem HR otomatis untuk membantu perusahaan khususnya tim HRD dalam mengelola karyawan. Dengan software HRIS, perusahaan dapat secara otomatis menghitung gaji karyawan sesuai komponen yang relevan seperti THR, PPh 21, potongan cuti, uang lembur, dan bonus. Selain itu, software ini memudahkan pengelolaan database karyawan, absensi dan cuti, serta employee benefits.
1. LinovHR
LinovHR adalah penyedia layanan HRIS yang dapat membantu berbagai kegiatan HR, seperti penggajian, perpajakan, penilaian kinerja, dan pengelolaan data kehadiran pegawai secara efisien.
2. Paylocity HR
Paylocity HR adalah sistem manajemen sumber daya manusia yang inovatif dan komprehensif, menawarkan solusi terintegrasi untuk berbagai fungsi HR dan penggajian. Sistem ini dirancang untuk meningkatkan efisiensi operasional, keterlibatan karyawan, dan kepatuhan terhadap regulasi.
Website: Paylocity
3. OrangeHRM
OrangeHRM adalah salah satu software HRM open-source yang populer. Didirikan pada tahun 2005 di New Jersey, Amerika Serikat, perusahaan ini menyediakan berbagai fitur untuk mempermudah pengelolaan sumber daya manusia, mulai dari manajemen karyawan hingga laporan analitik.
Website: OrangeHRM
4. BambooHR
BambooHR adalah aplikasi HRIS yang banyak digunakan oleh bisnis kecil hingga menengah. Aplikasi ini menawarkan berbagai fitur untuk pengelolaan sumber daya manusia, termasuk pelaporan, manajemen penggajian, dan pelatihan karyawan.
Website: BambooHR
5. ADP Workforce Now
ADP Workforce Now adalah perangkat lunak manajemen sumber daya manusia yang komprehensif, dirancang untuk bisnis dari berbagai ukuran. Platform ini menawarkan solusi terintegrasi untuk penggajian, manajemen HR, manajemen waktu dan kehadiran, manajemen bakat, serta administrasi tunjangan.
Website: ADP Workforce Now
6. Zoho People
Zoho People adalah aplikasi HRIS yang dirancang untuk memenuhi beragam kebutuhan pengelolaan sumber daya manusia dan menjadi solusi strategis bagi banyak bisnis. Seperti software lainnya, Zoho People bertujuan menyederhanakan dan mengotomatisasi berbagai proses HR. Aplikasi ini dilengkapi dengan fitur utama, seperti database karyawan, manajemen kehadiran, dan sistem manajemen pembelajaran.
Website: Zoho People
7. Zenefits HR
Zenefits adalah solusi all-in-one yang dirancang untuk membantu bisnis mengelola berbagai aspek sumber daya manusia dengan efisien. Beberapa fitur utama Zenefits mencakup manajemen kinerja, keterlibatan karyawan, pengelolaan waktu dan penjadwalan, serta integrasi dengan aplikasi lain seperti G Suite, Slack, dan Salesforce.
8. Workday
Workday adalah software HRIS yang terkenal dan banyak digunakan oleh perusahaan di seluruh dunia. Dengan sistem berbasis cloud, Workday menawarkan software terintegrasi yang memudahkan pengelolaan berbagai aspek sumber daya manusia. Fitur yang disediakan meliputi manajemen karyawan, manajemen waktu, hingga analitik SDM.
Website: Workday
9. Sage HR
Sage HR adalah solusi software manajemen sumber daya manusia berbasis cloud yang menyediakan fitur untuk menyederhanakan dan mengotomatisasi proses SDM. Sistem ini mencakup berbagai fitur HRM yang komprehensif, mendukung pertumbuhan dan perkembangan bisnis melalui manajemen SDM yang berkualitas.
Website: Sage HR
10. Oracle HCM Cloud
Oracle HCM Cloud adalah software HCM (Human Capital Management) berbasis cloud yang menyediakan fitur lengkap untuk pengelolaan karyawan secara efektif. Solusi ini mencakup manajemen gaji, analitik, perencanaan suksesi, dan manajemen keselamatan kerja.
Website: Oracle HCM Cloud
Software HRIS komprehensif mempermudah perusahaan dalam mengelola administrasi HR sehari-hari, seperti kehadiran, payroll, pengembangan karyawan, serta proses onboarding dan offboarding. Dengan sistem berbasis online yang otomatis, tim HR tidak perlu lagi menghabiskan waktu pada tugas-tugas administratif, sehingga bisa lebih fokus pada pengembangan karyawan dan membangun budaya kerja yang produktif.
Software HRIS LinovHR menawarkan solusi lengkap untuk semua kebutuhan manajemen sumber daya manusia perusahaan Anda.
Dengan berbagai modul yang tersedia, LinovHR memastikan perusahaan Anda dapat mengelola seluruh siklus hidup karyawan secara efisien dan efektif.
Modul-modul dalam HRIS LinovHR mencakup manajemen data karyawan, penggajian, manajemen waktu dan kehadiran, manajemen kinerja, serta pelatihan dan pengembangan karyawan.
Selain itu, fitur-fitur dapat disesuaikan sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda, sehingga LinovHR memudahkan penyesuaian sistem HRIS sesuai dengan struktur dan kebijakan perusahaan. Semua ini didukung oleh sistem terintegrasi.
Cloud: Modul sudah siap digunakan dengan server yang dikelola oleh LinovHR. Klien hanya perlu berlangganan selama minimal 1 tahun.
On-Premise: Memungkinkan kustomisasi sesuai kebutuhan, dengan server yang dikelola oleh klien. Setelah pengembangan, klien akan memiliki lisensi software.
Biaya penggunaan Software HRIS LinovHR dihitung berdasarkan jumlah karyawan dan modul yang dipilih untuk digunakan.
Anda dapat memulai dengan mengajukan demo gratis di situs web kami. Tim kami akan memandu Anda melalui setiap fitur, menjawab pertanyaan Anda, dan menunjukkan bagaimana sistem kami dapat membantu mengoptimalkan perusahaan Anda.
Pakuwon Tower, Jl. Casablanca No.Kav 88, RT.6/RW.14, Kb. Baru, Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12870
Tersedia di
Terdaftar di
Produk
Company
Solusi Industri
Resources
Pakuwon Tower, Jl. Casablanca No.Kav 88, RT.6/RW.14, Kb. Baru, Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12870
Resources
Tersedia di
Terdaftar di
