Learning Management System (LMS) merupakan perangkat lunak yang dirancang untuk menciptakan, mendistribusikan, dan mengatur penyampaian materi pembelajaran.
Platform manajemen pembelajaran ini menjadi salah satu sarana belajar yang sering digunakan oleh lembaga pendidikan dan perusahaan.
Contoh dari learning management system yang sering digunakan pada kelas online meliputi Google Classroom, Schoology, Edmodo, Moodle, dan lainnya.
Penggunaan LMS sendiri dinilai sangat berguna bagi perusahaan untuk mengembangkan, memberikan, dan melacak pelatihan yang dilakukan oleh karyawan.
Untuk mengetahui lebih jauh mengenai learning management system Indonesia, simak penjelasan artikel LinovHR berikut sampai tuntas ya!
Baca Juga : 8 Rekomendasi LMS Software Terbaik Tahun 2024
Cara Memilih Learning Management System yang Tepat
Agar dapat membantu Anda untuk tidak salah pilih dalam menggunakan LMS pada perusahaan yang Anda jalani, maka berikut beberapa cara yang dapat Anda lakukan dalam memilih learning management system Indonesia:
1. Pahami Tipe Organisasi Anda
Sebelum memilih Learning Management System yang tepat, penting untuk memahami jenis organisasi atau lembaga Anda.
Hal ini berkaitan dengan jenis industri dan ukuran perusahaan Anda. Ada berbagai jenis organisasi yang membutuhkan LMS. Berikut adalah lima kategori utama:
Sedangkan lembaga pemerintahan biasanya membutuhkan fitur integrasi Single Sign-On (SSO) karena sudah memiliki sistem autentikasi pengguna untuk para pegawai.
Baca Juga: Melihat Perbedaan LMS dan LCMS, Mana yang Terbaik?
2. Mengetahui Kebutuhan dan Anggaran Perusahaan
Cara kedua adalah dengan mengetahui apa yang dibutuhkan oleh perusahaan. Dalam hal ini, Anda juga harus bisa mengetahui besaran anggaran yang dimiliki oleh perusahaan dalam berlangganan software LMS.
Jika perusahaan Anda memiliki anggaran yang terbatas, maka Anda bisa mempertimbangkan beberapa jenis learning management system yang menawarkan berbagai paket murah dan memilih salah satu yang menyertakan fitur dasar dari software LMS.
3. Tentukan Tujuan Anda
Selanjutnya, Anda perlu menentukan tujuan penggunaan learning management system.
Pemahaman terhadap tujuan yang jelas akan memudahkan Anda menentukan kebutuhan learning management system.
Beberapa pertanyaan yang dapat membantu Anda menentukan tujuan penggunaan learning management system antara lain:
- Untuk meningkatkan efisiensi pelatihan? Anda akan membutuhkan fitur automated workflow dan reporting untuk memantau perkembangan kemampuan pegawai.
- Untuk meningkatkan engagement karyawan? Anda memerlukan LMS dengan antarmuka yang user-friendly, konten interaktif, dan fitur social learning yang terintegrasi dengan media sosial.
- Untuk meningkatkan kemampuan spesialisasi karyawan dengan cara yang menyenangkan? Sistem LMS dengan fitur Gamification sangat penting.
Dengan memahami tujuan tersebut, Anda dapat dengan mudah memilih fitur yang diperlukan saat memilih LMS.
4. Evaluasi Vendor LMS
Setelah memahami jenis organisasi dan tujuan Anda, langkah selanjutnya adalah mengevaluasi vendor LMS. Berikut adalah klasifikasi tipe vendor LMS:
- Content Provider: Vendor yang menyediakan konten pembelajaran tanpa memungkinkan Anda mengunggah konten sendiri, seperti Udemy dan Oracle University.
- LMS Platform: Vendor yang menyediakan tempat untuk mengunggah konten pembelajaran atau pelatihan, seperti Degreed.
- LMS Provider: Vendor yang menyediakan aplikasi untuk mendesain dan mengatur LMS Anda sendiri, seperti Moodle, Google Classroom, dan Cornerstone OnDemand.
- Custom LMS Partner: Vendor yang membantu Anda membuat LMS sesuai kebutuhan, seperti Tonjoo. Setelah memahami tipe organisasi dan tujuan Anda, Anda akan lebih mudah menentukan tipe vendor LMS yang Anda butuhkan dan melakukan evaluasi.
5. Membaca Review Pelanggan
Cara selanjutnya yang harus Anda lakukan adalah dengan membaca dan mencari tahu review dari pelanggan yang sudah pernah menggunakan software yang akan Anda gunakan.
Hal ini sendiri akan sangat membantu Anda untuk mengetahui apa saja kelebihan dan kekurangan dari software yang akan Anda gunakan nantinya.
6. Coba Gratis
Beberapa perusahaan software LMS biasanya menyediakan uji coba gratis kepada pelanggannya. Jika software LMS yang akan Anda gunakan menyediakan uji coba gratis, maka jangan sia-siakan kesempatan ini.
Karena melalui uji coba gratis, Anda dapat mengetahui apakah software LMS tersebut cocok untuk digunakan pada perusahaan yang Anda jalani.
Selain itu, uji coba gratis juga dapat membantu Anda untuk mengetahui mana saja fitur-fitur yang berguna dan tidak begitu berguna bagi perusahaan Anda.
LinovHR: Learning Management System Indonesia Terkini
Melalui penjelasan di atas, Anda sudah dapat mengetahui apa learning management system Indonesia hingga bagaimana cara memilih software LMS terbaik bagi perusahaan yang Anda jalani.
Saat ini sendiri, perusahaan-perusahaan di Indonesia sudah banyak yang menyediakan software LMS dengan berbagai fitur dan penawaran yang menarik.
Namun, terdapat salah satu software LMS terbaik di Indonesia yang dapat Anda gunakan pada perusahaan Anda, yaitu Learning Management System dari Software HR LinovHR yang hadir untuk membantu perusahaan Anda dalam melakukan kegiatan pelatihan karyawan.
Melalui Learning Management System LinovHR, maka perusahaan Anda akan dimudahkan dalam mengelola segala hal yang berkaitan dengan kegiatan pembelajaran dan pengembangan yang ada di perusahaan dalam rangka meningkatkan kapabilitas, skill, dan kompetensi yang dimiliki oleh karyawan.
Tak hanya itu, Software LMS LinovHR sendiri hadir dengan bantuan sistem cloud yang dapat menjamin tingkat keamanan data yang dimiliki oleh perusahaan dan karyawan.
Selain itu, Software Learning Management System LinovHR juga menyediakan berbagai macam fitur menarik yang dapat memudahkan perusahaan dalam melakukan program pelatihan karyawan, seperti fitur Go to E-Learning, Course, Category Learning, Question Type, Feedback Theme, E-Learning Overview, Quiz, hingga ESS Request E-Learning.
Ayo mudahkan proses pelatihan karyawan bersama Learning Management System Indonesia LinovHR sekarang juga!
