Saat ini, home based job adalah salah satu jenis pekerjaan yang banyak dilakukan oleh karyawan, terutama sejak hadirnya pandemi Covid-19 yang mengharuskan masyarakat untuk mengurangi mobilitas di luar rumah.
Pada dasarnya, pekerjaan satu ini memiliki arti yang sama dengan istilah yang sudah terdengar familiar di telinga karyawan maupun masyarakat, yaitu WFH atau working from home. Sama seperti WFH, pekerjaan home based job memungkinkan karyawan untuk melakukan pekerjaan dari rumah atau dari mana saja.
Jenis pekerjaan satu ini dinilai memberikan fleksibilitas yang lebih kepada para karyawan. Untuk mengetahui lebih jauh mengenai apa itu home based job, simak penjelasan artikel LinovHR berikut sampai tuntas ya!
Apa Itu Home Based Job dan Home Based Worker?
Melalui penjelasan sebelumnya, Anda mungkin sudah dapat mengetahui sekilas mengenai pengertian dari home based job. Pengertian dari pekerjaan home based sendiri adalah pekerjaan yang dapat dilakukan di rumah. Sementara itu, home based worker atau home based employment adalah seseorang yang melakukan pekerjaan dari rumah.
Sistem kerja yang satu ini dapat memberikan fleksibilitas yang tinggi kepada para karyawan. Biasanya, perusahaan yang menerapkan jenis pekerjaan ini ingin memberikan karyawan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan sehari-hari.
Baca Juga: Work Life Balance: Pengertian dan Manfaatnya
Contoh Pekerjaan Home Based
Pekerjaan home based sendiri memiliki beberapa contoh, di antaranya adalah sebagai berikut.
1. Content Writer
Salah satu jenis pekerjaan home based job adalah content writer. Content writer sendiri adalah seseorang yang bertugas untuk menulis konten yang relevan untuk suatu website.
Jenis pekerjaan yang satu ini tidak mengharuskan para karyawannya untuk berada di kantor sepanjang waktu, karena pekerjaan ini bisa dilakukan di mana saja selama memiliki jaringan internet yang memadai.
2. Graphic Designer
Selanjutnya adalah graphic designer yang memiliki fokus pada berbagai hal yang berkaitan dengan kebutuhan grafis perusahaan, mulai dari logo, infografis, poster, dan visual promosi.
Sama seperti content writer, seorang graphic designer juga bisa melakukan pekerjaannya dari rumah.
3. Editor
Editor adalah seseorang yang bertugas untuk memperbaiki sebuah tulisan. Jenis pekerjaan satu ini memiliki peran yang penting dalam berbagai jenis produk tulisan seperti majalah, koran, blog, atau buku.
Editor memiliki tanggung jawab untuk memeriksa fakta, ejaan, tata bahasa, dan tanda baca.
4. Penerjemah
Penerjemah adalah salah satu jenis pekerjaan yang cocok untuk dilakukan dari rumah. Pekerjaan ini memungkinkan karyawan untuk menerjemahkan dokumen bahasa asing, baik itu bahasa Inggris, Mandarin, Korea, maupun bahasa lainnya.
Beberapa penerjemah melakukan pekerjaannya dari kantor. Namun, ada pula penerjemah yang bekerja dari rumah, asalkan mereka terhubung dengan klien yang memberikan dokumen bahasa asing.
Baca Juga: Penerjemah: Tugas, Jenis, Skill, dan Pilihan Karir
5. Pengajar
Saat ini, pekerjaan sebagai seorang pengajar bisa dilakukan secara online. Dalam hal ini, pengajar bisa mengajar pada bidang yang merupakan spesialisasinya.
Sebut saja memasak, olahraga, yoga, hingga pelajaran-pelajaran sekolah anak seperti matematika, bahasa Indonesia, dan lain sebagainya.
Keuntungan Menerapkan Home Based Job
Dalam menerapkan home based job, terdapat beberapa keuntungan yang akan didapatkan oleh perusahaan maupun karyawan, di antaranya adalah sebagai berikut.
- Menciptakan fleksibilitas dalam bekerja
- Meningkatkan retensi karyawan karena memberikan mereka kenyamanan dalam bekerja
- Dapat menarik bakat baru yang karyawan miliki karena memberikan fleksibilitas kerja merupakan daya tarik bagi kandidat
- Dapat meningkatkan produktivitas para karyawan
- Dapat meningkatkan motivasi para karyawan
- Dapat meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan karyawan
- Dapat menciptakan kenyamanan dalam bekerja bagi karyawan
- Karyawan mendapatkan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadinya
- Dapat menghemat pengeluaran, baik bagi perusahaan maupun bagi para karyawan
Kelemahan Menerapkan Home Based Job
Sedangkan, kelemahan dalam menerapkan home based job di antaranya adalah sebagai berikut.
- Terdapat beberapa orang yang tidak cocok bekerja dari rumah
- Karyawan merasa terisolasi karena bekerja sendiri dari jarak jauh
- Karyawan memiliki potensi kelelahan dalam bekerja
- Dapat memberikan dampak negatif pada kesehatan mental bagi beberapa karyawan
- Perusahaan merasa kesulitan dalam memantau kinerja karyawan
- Perusahaan memiliki masalah dalam melakukan employee development
- Tidak semua jenis pekerjaan cocok untuk dilakukan dari rumah
- Memiliki risiko terhadap keamanan informasi karena karyawan akan membawa pulang data kantor ke rumah.
Ingin Terapkan Home Based Job? Kelola Absen Karyawan yang Bekerja dari Rumah dengan LinovHR
Melalui penjelasan di atas, Anda sudah dapat mengetahui informasi mengenai home based job. Tentu saja, Anda juga sudah tahu tentang kelebihan dan kekurangan menerapkan sistem kerja ini.
Salah satu kesulitan perusahaan dalam menerapkan pekerjaan home based adalah memantau pekerjaan dan pengelolaan absen karyawan yang bekerja dari rumah.
Untuk menangani hal ini, perusahaan perlu bantuan dari sebuah software yang dapat mempermudah pengelolaan absen karyawan maupun memantau kinerja yang karyawan miliki.
Software terbaik yang dapat Anda gunakan adalah Software HRIS LinovHR. Software HRIS LinovHR sendiri memiliki berbagai macam modul dan fitur yang dapat mempermudah perusahaan dalam mengelola administrasi perusahaan.
Salah satu modul yang dapat mempermudah perusahaan dalam pengelolaan absen karyawan adalah modul ESS (Employee Self Service) yang jgua merupakan aplikasi absensi. Modul ESS pada Software HRIS LinovHR terbagi menjadi dua jenis yaitu berbasis mobile dan website.
Modul ESS berbasis mobile sendiri dapat mempermudah karyawan dan manajemen perusahaan dalam mengelola rekap absensi karyawan.
Ini karena karyawan dapat melakukan clock in dan clock out hanya dengan satu klik saja melalui aplikasi yang ter-install di smartphone masing-masing. Selain itu, untuk meningkatkan keakuratan dan keamanan dalam absensi, karyawan akan mencatat kehadirannya dengan pengenalan wajah dan sidik jari.
Bukan hanya melakukan absensi, modul ESS juga memungkinkan karyawan home based job untuk mengajukan cuti dari jarak jauh. Hal ini tentu memudahkan karyawan karena mereka tidak harus datang ke kantor hanya untuk mengajukan cuti.
Tertarik dengan kemudahan Aplikasi Absensi LinovHR?
Segera jadwalkan demo aplikasi dan gunakan aplikasinya sekarang juga!
