Template Job Description Project Manager

aulyta-yasinta

Reviewer

Isi Artikel

Bagikan Artikel Ini :

Template Job Description Project-Manager
Isi Artikel

Project Manager adalah profesional yang bertanggung jawab untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengawasi proyek dari awal hingga selesai. Posisi ini sangat penting karena memastikan setiap proyek berjalan tepat waktu, sesuai anggaran, dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Project Manager juga menjadi penghubung utama antara tim internal, klien, dan pemangku kepentingan lainnya.

Jika Anda ingin merekrut Project Manager, Anda perlu memahami tugas, tanggung jawab, serta kemampuan yang diperlukan oleh kandidat.

Berikut adalah Template Job Deskripsi yang dapat Anda gunakan untuk merekrut Project Manager dan disesuaikan dengan kebutuhan rekrutmen Anda.

Deskripsi Umum

Kami sedang mencari seorang Project Manager yang terorganisir, komunikatif, dan mampu memimpin tim lintas fungsi untuk mengelola proyek dari awal hingga akhir. Posisi ini bertanggung jawab untuk memastikan proyek diselesaikan tepat waktu, sesuai anggaran, dan memenuhi standar kualitas yang telah ditetapkan. Kandidat ideal memiliki pengalaman dalam manajemen proyek, mampu mengelola risiko secara proaktif, serta memiliki pemahaman menyeluruh tentang metodologi dan alat bantu manajemen proyek.

Tanggung Jawab

  • Menyusun rencana proyek yang mencakup ruang lingkup, jadwal, anggaran, dan kebutuhan sumber daya.
  • Mengelola tim proyek, mendistribusikan tugas, dan memastikan eksekusi berjalan lancar di setiap fase.
  • Berkoordinasi secara aktif dengan klien dan pemangku kepentingan internal untuk menyelaraskan tujuan dan ekspektasi.
  • Mengidentifikasi potensi risiko dan menyusun strategi mitigasi untuk menghindari gangguan dalam pelaksanaan proyek.
  • Memantau dan mengontrol penggunaan anggaran agar tetap efisien dan sesuai perencanaan.
  • Menyampaikan laporan perkembangan proyek secara rutin kepada manajemen.
  • Menjamin proyek diselesaikan sesuai tenggat waktu, standar kualitas, dan hasil yang diharapkan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Proyek, Teknik, Teknologi Informasi, atau bidang relevan lainnya.
  • Pengalaman minimal 3–5 tahun dalam pengelolaan proyek berskala kecil hingga menengah.
  • Memahami dan mampu menerapkan metodologi manajemen proyek seperti Agile, Scrum, atau Waterfall.
  • Memiliki keterampilan perencanaan, organisasi, dan kepemimpinan yang kuat.
  • Mahir menggunakan tools manajemen proyek seperti Microsoft Project, Asana, Trello, atau Jira.
  • Keterampilan komunikasi, kolaborasi, dan negosiasi yang baik.
  • Sertifikasi manajemen proyek seperti PMP (Project Management Professional) atau PRINCE2 merupakan nilai tambah.

Sebagai Project Manager, posisi ini memainkan peran sentral dalam memastikan keberhasilan setiap proyek. Oleh karena itu, kualifikasi di atas sangat penting untuk memastikan kandidat dapat memimpin dan menyelesaikan proyek dengan baik.

Rata-rata Gaji

Rata-rata gaji Project Manager di Indonesia berkisar antara Rp10.000.000 hingga Rp25.000.000 per bulan, tergantung pada industri, lokasi, skala proyek, dan pengalaman kandidat. Pada sektor teknologi, konstruksi, atau energi, angka ini bisa lebih tinggi sesuai kompleksitas tanggung jawab yang diemban.

Tentang Penulis

Picture of Gusti Wisnu Pio Kusuma
Gusti Wisnu Pio Kusuma

Gusti Wisnu Pio Kusuma sudah lebih dari tiga tahun berkecimpung di industri Human Resource. Di LinovHR, ia banyak menulis tentang teknologi HR dan bagaimana perusahaan bisa beradaptasi dengan perubahan dalam pengelolaan SDM.

Tentang Reviewer

aulyta-yasinta
Aulyta Yasinta

Aulyta Yasinta adalah seorang profesional HR dengan pengalaman dalam pengelolaan SDM dan pengembangan talenta. Di LinovHR, ia membahas strategi manajemen sumber daya manusia, tren HR terkini, serta praktik terbaik dalam membangun budaya kerja yang produktif dan berkelanjutan.

Bagikan Artikel Ini :

Related Articles

Tentang Penulis

Picture of Gusti Wisnu Pio Kusuma
Gusti Wisnu Pio Kusuma

Gusti Wisnu Pio Kusuma sudah lebih dari tiga tahun berkecimpung di industri Human Resource. Di LinovHR, ia banyak menulis tentang teknologi HR dan bagaimana perusahaan bisa beradaptasi dengan perubahan dalam pengelolaan SDM.

Tentang Reviewer

aulyta-yasinta
Aulyta Yasinta

Aulyta Yasinta adalah seorang profesional HR dengan pengalaman dalam pengelolaan SDM dan pengembangan talenta. Di LinovHR, ia membahas strategi manajemen sumber daya manusia, tren HR terkini, serta praktik terbaik dalam membangun budaya kerja yang produktif dan berkelanjutan.

Artikel Terbaru