Pengembangan karyawan merupakan aspek krusial dalam meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja di lingkungan kerja. Salah satu metode yang dapat digunakan adalah penerapan developmental feedback, yang menawarkan umpan balik konstruktif dan berorientasi pada pengembangan individu. Dalam artikel LinovHR ini, akan dibahas lebih lanjut mengenai pentingnya penerapan metode ini dalam meningkatkan performa karyawan